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熏得游人醉
什么是残疾人社会工作?
残疾人社会工作是围绕残疾人个人、家庭、群体以及相关的社会组织和社区开展的专业性助人活动。社会工作者运用社会工作方法帮助残疾人补偿自身缺陷,克服环境障碍,使他们平等地参与社会生活、分享社会发展成果的专业活动。
服务内容
1、残疾预防
预防残疾,暴力、贫困、意外、不良生活方式等是造成缺陷和残疾的.主要原因。社会工作可以协助改善社会中处于最不利位置的群体的教育、经济和生活状况,建立稳健的家庭和健康生活方式,以及普及照顾老人和儿童的方法与普及预防残疾的知识、技术等。
2、康复工作
康复,旨在使有缺陷的人在生理、心理和社会功能上都能达到最佳程度。在医疗、护理、器械辅助等复健措施外,社会工作者可以担当心理、社会和其他方面的辅导和协助,以及进行生活自理训练及就业指导等。具体的工作包括了解残疾人的生活方式、家庭状况、经济条件、社会处境,并评估其在重返社会生活中所必须解决的问题等。在社会联系方面,社会工作者还可协助残疾人取得家人、同学或同事、邻居的支持,建立社区网络,协助解决生活困难。
服务方法
1、个案工作
个案工作方法是深入探求个人和家庭整体上的需要,为其拟定工作方案,并与残疾人及其家庭一同实施方案,在实施过程中社会工作者提供持续的支持和帮助,使残疾人及其家庭缓解心理压力,培强自信和对未来的期望,提供机会和资源以增强案主的能力。
2、小组工作
小组工作是指以小组为对象,并通过小组的活动为其成员提供社会服务的方法。其目的是促进小组及其成员的发展,使个人能借助集体生活加快自身的社会化;协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系;发挥团体或组织的社会功能,促进社会的进步与健康发展。
3、社区工作
社区工作方法较注重从宏观的层面评估残疾人群体的需要,制定工作方法,通过社区资源链接、推动居民参与和建立社区支持网络,解决并消除残疾人遇到的各种问题和障碍,使其能有更好的康复和发展机会。
多远都要在一起我能习惯远距离
残疾人可以凭借自己的能力考社会工作者。国家对于残疾人的就业状况是比较人性化的,即使是低视力残疾人,也可以申请使用读屏软件完成社会工作者的考试。社会工作者报考条件是比较宽泛的,只要满足报考条件即可。
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残疾人社会工作基本理论知识
正常化就是为受助者提供与平常人相似的生活环境,包括让他们回到自己熟悉的平常社会,过常人的生活。下面是由我为大家提供残疾人社会工作基本理论知识,欢迎大家阅读浏览。
一、正常化理论
正常化理论是用来分析和如何看待诸如精神病患者及其它伤残人士等某些特殊的社会群体的理论。在社会工作领域中,正常化理论一般有两种含义:
1、以服务对象为本的社会工作价值理念认为,由于贴标签的缘故,以往把残疾人等一些工作对象的行为视为异常,并采用主流社会通行的所谓“正常”的方法去治疗他们实际上是有失偏颇的,因为在一些社会工作者和治疗者或助人者眼里被视为不正常的行为,其实在服务对象群体那里完全是再也正常不过的事情,关键是助人者把自己看问题的眼光强加于受助者身上,换而言之,问题实际上是出在助人者对服务对象的任意标定上。
2、所谓正常化就是为受助者提供与平常人相似的生活环境,包括让他们回到自己熟悉的平常社会,过常人的生活。英国倡导和推行的社区照顾就含有这种意义。美国全国智力迟钝公民协会曾对正常化所作的界定是:所谓正常化就是帮助残疾人获得一种尽量接近正常人的生活方式,使他们的日常生活模式及条件尽量与社会中大多数人一样而不是有意地将他们区隔开来。在社会工作实务中之所以强调这一点,盖源于社会工作承认所有人(包括残疾人等)都具有尊严和价值。
上述正常化理论引出一个对残疾人社会工作共同的启示,即残疾人社会工作尤其需要从服务对象的角度去看待事物而不可妄加臆断和随意标定。
二、回归社会理论
回归社会理论的提出是和一些社会学家在20世纪中期对西方普遍实行的将精神病人长期封闭在院舍里的研究,具有密切的关系。20世纪50年代美国社会学家戈夫曼在深入研究庇护所里的精神病人的情况后指出,由于在庇护所里精神病患者始终处于不良的同伴关系(指精神病患者长期生活在一起而形成的具有强烈刺激性的互动关系)和“关护”关系(指庇护所里的管理人员、医护人员对精神病患者的消极的、冷漠的的态度和严格管制精神病患者行为而导致医患人员隔阂、紧张甚至敌视的关系),结果,并没有使精神病患者的病情好转,相反,可能会加重患者的病情。同时,也有社会人士关注到老人和残疾人因长期住院而产生的种种不良后果,发现长期住院令那些残疾人等产生倚赖性、渐渐失去重新适应社会的能力。正是在这样的背景之下,“非住院化”运动开始兴起,回归社会的理论也由此而产生。
回归社会理论的基本观点有:
1、老年人、残疾人、精神病患者及康复者等,他们多是社会上最脆弱及最无依靠的群体,他们往往需要社区内正规或非正规的服务和照顾,去协助他们在社区内继续过正常的生活。
2、社区照顾是让残疾人、精神病患者等福利服务对象回归社会的典型模式。
3、社区照顾的目标是尽量维持残疾人等有需要人士在社区内或其自然生活环境内的独立生活,换言之,社区照顾表示提供合适的支援,让残疾人等社区人士可以在自己的生活上获得最大的独立性和自我控制。
三、社会网络理论
社会网络这个概念最初由社会人类学家所创,早在于1940年,李察夫-布朗(Redcliffe-Brown)已经用“人际网络”去比喻社会结构。1954年英国人类学家白恩士(Barns)采用了社会网络的分析方法去有效地分析一个挪威的渔村社区。至今,社会网络理论在社会工作领域里受到广泛的重视及采纳,因为它能够提供一个系统的方法去分析人与人之间的联系,加深社会工作者对服务对象之间的相互沟通模式及互动的理解。
概括而言,社会网络理论有如下几个基本观点:
1、所谓社会网络通常是指一群人之间所存在的特定联系,而这些联系的整体特点可以用作解释这群人的.社会行为。或者也可以把社会网络视为一群人之间的关系结构及他们之间所存在的交换关系及特定角色。
2、社会网络和社会支持常常联系在一起,网络大多数情况下都扮演支持性的角色。社会支持网络是一种非正式的社会支持,通常被视为解决个人及社区问题的“第一线”问题,因为当个人遇到问题时的第一个反应通常是寻求相熟或亲密的人的协助,所以,社会支持网络无疑是补足正规社会服务的一种有效支持模式。
3、一般而言,社会支持网络至少可以表现出两大方面的功能:(1)能够起到缓冲压力的作用。社会网络中的支持可以在两个关键性时刻介入,一个是在危机将会发生或刚发生后但在压力产生之前,社会支持可以帮助个人去采取较乐观的态度或作较适当的准备工夫去减低压力的负面影响。另一方面,社会支持也可以在压力产生后但病态形成前产生作用,帮助个人采取较积极的态度去面对困难,或鼓励个人去执行适当的治疗程序。这些支持系统可以包括亲戚、朋友、互助小组及邻舍关顾团体等,而所提供的支持可能包括心理及情绪上的支持、协助日常生活上的细节、提供物质、金钱、技术及意见,等等。(2)能够起直接及整体的保护作用。社会支持能够帮助个人融合进社会的网络之中,因此而强化个人的心理及生理健康,帮助个人与社会之间的协调。当个人确知他是生活在一个寓支持性及关怀性的社会网络中,而他也主观地感觉到其他人时时刻刻都愿意提供适切的帮助时,他自然会感觉到自信、安全及可以控制周围的环境。这种健康的心理状态也自然能够帮助个人增加对危机及疾病的防卫性、预防问题及压力的产生。
4、社会工作在开展实务过程中,通常采用以下一些社会网络介入策略来帮助个人及群体解决所面对的问题。
(1)个人网络策略。这种最普遍被采用的策略,其重点在于强化服务对象的现存人际关系及他所处身的环境内有发展潜力的成员的互助能力。
(2)自愿连结策略。这种介入策略是要帮助需要援手的人及可以提供协助的辅助者之间建立联系,建立一对一的辅助关系。社会工作者的任务就是要将服务对象与适当的辅助者配对,而这些辅助者通常是对某一些问题的处理较有经验及较关心,以致能对需要辅助的服务对象提供适切的协助。
(3)互助网络。这种介人策略是把面对相同问题或具有相似兴趣或能力的人聚合在一起,建立他们之间的联系,促进他们互相支援的功能。采用互助策略时,社会工作者可以尝试联系相同困难的服务对象成为互助小组,也可以把这些互助小组与社区内其他非正式组织联系成为网络,以达到互相支援及互相咨询的效果。
(4)邻里援助网络。当采取这种介入策略时,社会服务机构通常以一个以地域界定的的社区为基础,然后尽力识别当中所存在的非正式辅助网络及区内的“自然辅助者”。这些自然辅助者可以在向邻里提供支援上扮演关键的角色。社会工作者的任务就是去强化区内的非正式自然网络,把分布区内的大小网络联系在一起,形成一个有效的邻里援助网络系统,帮助区内孤立无援的人士。
(5)社区授权网络。这种介入策略的目的就是要发展一个聚合了非正式社区领袖的讨论场所,借以有效地反映区内各种群体的意见及利益。社会工作者的任务是去促进这些非正式领袖的沟通、联系及互助并建立网络,鼓励这些网络成员去共同参与及关心区内问题,形成社区内申述问题及倡议社区政策改革的声音。
梦中遇见
正常情况下,符合报考条件就可以,有的地方还会有残疾人社工招聘,可以留意下相关的资讯哦~2021年上海崇明区公开招聘基层残疾人工作者74名为加强本区基层残疾人工作队伍建设,全面推进残疾人各项民生保障服务工作,现面向社会公开招聘基层残疾人工作者,有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)政治素质好,吃苦耐劳,有责任心,有爱心且热爱残疾人事业;(二)具备较强的学习能力、沟通协调能力、创新活力及服务意识;(三)全日制大专及以上学历;(四)年龄在40周岁以下(1981年5月1日后出生),崇明户籍或崇明户籍的配偶;(五)能熟练运用office等办公软件;(六)同等条件下,全日制应届大学毕业生、残疾人家庭适当优先。招聘岗位具体工作内容及招聘人数详见《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘简章》(附件1,请至崇明人才网“下载中心”下载)。二、招聘方式及用工形式招录工作分为笔试和面试。按照区残联招录流程办理招聘工作。以劳务派遣的用工形式办理录用手续,通过劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。三、报名时间与方式(一)报名时间:2021年5月11日8:30至5月17日16:30(双休日除外)。(二)报名方式。采取网上报名方式,考生根据自身情况,选择1个乡镇报名,并勾选是否愿意接受调剂。考生将《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》(见附件2,请至崇明人才网“下载中心”下载)在规定的报名时间内发送至邮箱:。邮件标题格式:姓名+报考乡镇。报名信息表中相关信息须规范准确填写,其中所学专业须填写本人毕业证上所载专业,电子照片须为近期免冠正面证件照,手机号码准确、畅通。报名确认。报名表(Word版本)发送至邮箱后,请致电区残联办公室(电话:69621376)确认报名是否成功。四、资格审核(一)资格审核时,考生须提供《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》、身份证、户口簿、学历毕业证书及相应的学历验证证明等材料。材料不齐或材料主要信息不实的,取消报名资格。学历验证证明包括:(1)往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(2)未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》,并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。(二)资格审核结果当场告知考生。考生对资格审核结果有异议的,可在2日内向区残联提出复核申请,逾期未提出的,视作无异议。(三)资格审核时间拟定于5月30日前,具体时间、地点等由区残联通知考生,请保持手机畅通。未进入资格审核范围的不再通知。五、考试方式与内容(一)考试方式:本次招聘分笔试考试和面试考试。(二)关于笔试:主要考察应聘者的基本素质和综合能力。笔试时间暂定于6月上旬,具体时间和地点以准考证为准(准考证领取时间及地点由区残联另行通知)。笔试成绩和笔试最低合格分数线于考试之日起15个工作日内在崇明人才网统一公布,考生可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。(三)关于面试:面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例,从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定;面试人选不足1:3比例的,按岗位笔试合格人数确定。(四)关于综合成绩计算:综合成绩为百分制。其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。(五)面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由乡镇负责通知,请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩将于面试结束后5个工作日内在崇明人才网公布。六、体检与考察面试结束后,根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序,由用人单位择优确定进入体检和考察环节的人选。体检和考察事宜由用人单位组织,根据报考人员体检和考察结果,确定拟聘用人员,体检或考察不合格者不得聘用。七、公示与聘用拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天,接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,按照规定签订劳动合同,并享受规定的工资福利待遇。