台州社会工作者政策解读

人才安居政策：一、扩大房票享受范围、加大房票补贴力度二、对2020年7月25日之后首次来台就业创业的博士、全日制硕士、全日制本科（技师）、全日制专科生（高级工），在台非公企业连续工作并缴纳社会保险满6年的，按照人才新政规定的安家补贴标准，再给予第三次安家补贴三、加大来台应聘补贴力度人才创新创业政策：1.“500精英计划”创新人才2.“500精英计划”创业人才3.博士后引进补贴（一）安家补贴1.补贴对象：2020年7月25日之后首次在台州企事业、社会组织就业或自主创业的；与用人单位签订三年以上聘用合同；在台州缴纳社会保险满3个月且年龄在35周岁以下专科及以上毕业生（含在职博士，博士年龄放宽到45周岁）和在校取得技师、高级工国家职业资格证书（职业技能等级证书）的技师学院毕业生（下面简称技师、高级工）。2.补贴标准：博士研究生分别在引进后第一年和第三年各给予5万元安家补贴；全日制硕士、全日制本科（技师）、全日制专科毕业生（高级工）一次性分别给予3万元、1万元、万元的安家补贴，其中专科和取得高级工证书的限来台州非公企业就业或自主创业。在台州非公企业工作满三年，再签订三年以上聘用合同的，按原标准再给予安家补贴。“985”、“211”、“双一流”、海外名校、在外台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生的安家补贴标准上浮30%。（二）招聘补贴1.补贴对象：参加由组织、人社部门举办的招聘活动的我市企业、社会组织。2.补贴标准：市外省内每家次1000元、华东地区（上海、江苏、安徽、福建、江西、山东、台湾、下同）每家次2000元、华东以外地区（不含西藏、新疆、东北三省）每家次3000元，西藏、新疆、东北三省每家次3500元。(三）应聘补贴1.补贴对象：应邀来台州参加组织、人社部门举办的招聘活动或交流活动的应届毕业生（含选调、选聘，以及线上招聘来台就业、见习实习）。应届毕业生是指距离毕业1年内的在校大学生及毕业后一年内的高校毕业生。2.补贴标准：市外省内每人次300元、华东地区每人次500元、华东以外地区每人次1000元。法律依据：《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》（一）生活（租房）补贴1.补贴标准：对新引进、新认定的高层次人才，按顶尖100万元，领军50万元，高端40万元，特优25万元，高级10万元发放生活（租房）补贴（以下简称生活补贴）；柔性来台的高端以上人才，根据全职对象生活补贴标准减半享受。生活（租房）补贴分5年发放。（二）安家补贴1.补贴标准：对新引进（指从台州市外引进，引进前5年无在台州工作经历）高层次人才，按顶尖200万元，领军80万元，高端70万元，特优45万元，高级20万元发放安家补贴。安家补贴分5年发放。

2022年《社会工作者》报考条件是什么？社会工作者的报考条件有：中华人民共和国公民；遵守汪兄法律、法规；恪守职业道德；符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别，满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。

社会工作者资格证报考条件是什么

社会工作者的报考条件

（助理）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2、取得社会芦粗工作专业大专学历，困哗袭从事社会工作满2年；

3、社会工作专业本科应届毕业生；

4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；

5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

（中级）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5、取得社会工作专业博士学位；

6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

（高级）社会工作者：

根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员，需同时具备以下条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;

2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);

3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。

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法律分析：随着社工行业发展，各地也相继出台各种奖励政策，吸纳更多优秀的人才加入。全国各地社工激励政策均有所差异。

北京市：助理社工师每月加200～280元，中级社工师每月加300～460元；

上海市：助理社工师工资4500元月，中级社工师工资可拿5800元月；

黑龙江省牡丹江市：助理社工师每月补贴150元，中级社工师每月补贴300元；

四川省广汉市：助理社工师奖1000元，中级社工师奖1500元；

宁夏：考取中级社会工作者证书可获3000元现金奖励。

法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》 第六条 职务工资。

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。