社会工作者考公务员有优势吗女生

在每年的公考百万大军中，社会在职生在报考公务员时候，选择职位会比应届生更加谨慎，虽然在公考岗位中社会在职生岗位相对较少，但是社会在职生与应届大学生相比还是有优势的，总结有6点如下：1.要求有“两年以上基层工作经历”的岗位，这类职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。 2. 要求“四项人员”等特定工作经历的岗位，这类职位限定了特定考生身份才能报考，这类岗位报考竞争相对更小，上岸更有优势。3. 因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会在职生相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更接地气，更务实，更有优势。 4. 社会在职人员比应届毕业生最明显的一个优势就是，拥有工作经验，有工作经验的考生报考职位的时候，建议“就高不就低”，如果你有5年、3年、2年及以上工作经验，优选选择要求5年、3年、2年及以上以上工作经验的职位，这样可以减小竞争力度，对工作经验无要求的职位如果符合条件也可以报考，但这些职位意味着应届生也可以报考，竞争会更大。 5. 入职以后工作上手快。很多工作经验都是互通的，社会在职生在参加工作以后，能更快的适应和上手。6.经历过社会毒打，考上以后会更加珍惜，心理落差小。很多应届毕业生考上公务员以后，发现公务员的工作和生活与自己原来想象的差距太大，有一种幻想破灭的感觉，再与体制外自己的其他同学对比，看着人家拿高薪，自己就那么点工资，更容易产生落差感和不平衡，有些甚至干几年以后幻想着除去闯一闯就辞职的。但是社会在职生不存在这个问题，在经历过社会的毒打之后，渐渐的明白了社会的本来面目，考上公务员以后会很珍惜，不会有那么多的抱怨。 另外，社会在职人员报考公务员需注意 因为社会在职生需要工作，所以在时间和精力上相对有限，有很多在备考过程中坚持不下来半途而废的情况。所以报考前一定要想清楚自己为什么要报考。一旦下定决心，坚定信心，勇往直前，克服在职时间和精力上的不足，利用业余时间多多准备。而且请记住：是你自己要坚持考公务员的！备考时间有限，势必要比别人付出更多的努力和不为人知的艰辛。

社工考公务员的优势如下：

1、社区工作者，是指在各个社区帮助工作的人员，在公务员考试中，对这部分人员没有特别的照顾政策；

2、社区工作者报名参加公务员考试，与其他人员一样必须符合报考职位要求的条件，年限方面没有特别的要求。

但是，社区工作者的工作年限可以视为基层工作年限。

3、社区工作者报考公务员，只要所在单位同意，不需工作届满才能辞职。如果考取了公务员，可以通过辞职、协商解除合同等方式辞去工作。

社工专业，在公务员考试中，比较对口的是街道社区的招聘的一些岗位。今后由于社会治理基本都是以在社区工作的工作人员为主，很多人会专门参加社会工作者考试，以提高社区工作能力、适应社区工作发展要求。也可以报考一些不限制专业的公务员岗位。

社会工作专业属于公务员考试专业里的社会学类。可以报考专业或其相关专业范围内职位或者限制专业职位。

社会工作专业属于公务员考试专业里的社会学类。可以报考专业或其相关专业范围内职位或者限制专业职位。

社会学类专业分类研究生专业：社会学，人口学，人类学，民俗学，社会工作本科专业：社会学，社会工作，社会工作与管理，人类学，女性学，家政学，人口学专科专业。

社会工作，社区管理与服务，青少年工作与管理，社会福利事业管理，公共关系，人民武装，涉外事务管理，妇女工作与管理，体育场馆管理，家政服务，老年服务与管理，社区康复，科技成果中介服务，职业中介服务，现代殡仪技术与管理，戒毒康复，商检技术，商品质量与检测技术考生在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打招考单位联系电话咨询。

一、可选岗位更多无论是哪个岗位的公务员录取，都更愿意选聘应届生，因为应届生尚没有进入社会，具有更高的可塑性和工作热情。并且应届生刚刚毕业，大学期间学习的专业知识记忆更为深刻，能够更好地将学习的知识运用到工作当中。并且各级在招聘公务员时，除了专业限制外，对于应届生几乎没有其他限制，应届生具有更大的选择余地。二、学习能力更强应届生年龄比较年轻，记忆力更好，并且在校期间可自由支配的时间更多。而公务员考试的内容非常广泛，需要理解记忆的知识点更多，应届生能够投入更大的精力用于公务员考试的备考。同时，由于应届生周围群体都是学生，学习氛围更加浓厚，有利于对应届生的监督提醒。因此同等条件下各级招聘单位更愿意招聘应届生，所以，每年公务员考试应届生的录取比例也远远高于非应届生。三、可以报考选调生选调生属于公务员行列，但是又不同于一般的公务员。首先选调生的竞争压力比较小，每年有各级组织部门专门到各大高校进行选聘。其次，选调生的发展前景好于普通公务员，选调生一般都属于各地的后备干部，是作为领导岗位储备人才进行培养的，成为选调生后晋升空间更为广阔。而选调生一般只面向应届生展开，如果错过了应届生的报考时机，以后可能就没有机会了。四、容错几率更大公务员的考试难度有目共睹，许多人需要进行多次考试才有机会通过，即使通过笔试还将面临面试的选拔，因此很多人是报考了三四年才能最终被录取。但是应届生的选择余地更为广泛，可以一方面准备公务员考试，一方面寻找工作，即使不能一次考中，依然有选择的余地。同时，公务员有年龄限制，年龄越大的考生容错几率越低，而应届生年龄具有得天独厚的优势，即使一次不能录取，依然可以继续报名，不用担心因为年龄偏大而不能报考。

在每年的公考百万大军中，社会在职生在报考公务员时候，选择职位会比应届生更加谨慎，虽然在公考岗位中社会在职生岗位相对较少，但是社会在职生与应届大学生相比还是有优势的，总结有6点如下： 1.  要求有“两年以上基层工作经历”的岗位，这类职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。 2. 要求“四项人员”等特定工作经历的岗位，这类职位限定了特定考生身份才能报考，这类岗位报考竞争相对更小，上岸更有优势。 3. 因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会在职生相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更接地气，更务实，更有优势。  4. 社会在职人员比应届毕业生最明显的一个优势就是，拥有工作经验，有工作经验的考生报考职位的时候，建议“就高不就低”，如果你有5年、3年、2年及以上工作经验，优选选择要求5年、3年、2年及以上以上工作经验的职位，这样可以减小竞争力度，对工作经验无要求的职位如果符合条件也可以报考，但这些职位意味着应届生也可以报考，竞争会更大。   5. 入职以后工作上手快。很多工作经验都是互通的，社会在职生在参加工作以后，能更快的适应和上手。6.经历过社会毒打，考上以后会更加珍惜，心理落差小。很多应届毕业生考上公务员以后，发现公务员的工作和生活与自己原来想象的差距太大，有一种幻想破灭的感觉，再与体制外自己的其他同学对比，看着人家拿高薪，自己就那么点工资，更容易产生落差感和不平衡，有些甚至干几年以后幻想着除去闯一闯就辞职的。但是社会在职生不存在这个问题，在经历过社会的毒打之后，渐渐的明白了社会的本来面目，考上公务员以后会很珍惜，不会有那么多的抱怨。 另外，社会在职人员报考公务员需注意 因为社会在职生需要工作，所以在时间和精力上相对有限，有很多在备考过程中坚持不下来半途而废的情况。所以报考前一定要想清楚自己为什么要报考。一旦下定决心，坚定信心，勇往直前，克服在职时间和精力上的不足，利用业余时间多多准备。而且请记住：是你自己要坚持考公务员的！备考时间有限，势必要比别人付出更多的努力和不为人知的艰辛。

只要你的记忆力好，有渊博的知识都会有优点，并没有说考公务员有分性别的。