取得执业医师后不涨工资

医师初级聘任可以加工资。单位会涨工资。在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级，从事业转入行政公务员提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。不单纯是薪级工资发生变化，整个工资结构都发生变化，各省、地标准不一样。医师初级聘任的规定按照中华人民共和国执业医师法参加医师资格考试，取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称，取得执业医师资格，可视同取得医师职称。按照中医药法参加中医医师确有专长人员医师资格考核，取得中医专长医师资格，可视同取得医师职称。

一般是注册后涨，注册完你得自己积极去找

是否涨工资，由单位是否聘用该职称有关。

经过这一整年的摸爬滚打小苏算是悟出了个道理这个世界对90后没有一点善意！从00后秀恩爱对单身狗发起攻击到双11的购物车里塞满防脱护理呜呜呜…本90后心痛到无法呼吸总之！伤害从未停止！前两天关于“90后每个月收入多少才正常”荣登了微博的热搜榜首！好问题啊！毕竟作为一个90后的老前辈工作这么多年可真是没存下过一分钱呐！

当然是可以的，执业药师，执业医师都是有那个职称考试的，只要考上上一级的，职称工资基数就会往上增加。

这个当然是能够晋升工资的人，如果你有这个能力考出这个证件的话，当然是能够加工资的。

首先要有岗位其次要单位聘用，说白了就是领导同意给你加工资，这是关键，领导同意了，没有岗位也可以争取设置，这也是中国特色，也是官本位的体现。就是聘用了，也多是二三年一聘现在领导的素质你晓的