回答数
3
浏览数
1917
猫的那个咪
一、通常,“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种,社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的23,具体标准以当地社保局公布的数据为准!首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休,其余人员最长不超过三年,所以,因故未享受满规定期限的人员,可以继续申请享受剩余期限的补贴。二、4050是指截止至2007年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。社保局专家介绍,一般而言,我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策,是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁,男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策,符合条件人员实现灵活就业后,进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策,需要同时满足以下条件:(1)社区认定的就业困难人员;(2)实现灵活就业;(3)办理了灵活就业登记手续;(4)缴纳了社会保险;(5)个人向社区提出申请。三、申请程序如下:1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
女生是不是都不想有大姨妈
填写基本信息。1、填写工作信息,所属行业、企业名称、从事职位等。2、申请社会保险补贴,社会保险补贴金额和申请理由等。33、提交申请表格副本以及相关材料,社会保险登记证明、社会保险缴费证明和其他必要的申请材料等。
偷腥的男人我不要
一、个人职业技能补贴领取步骤:1、在手机上面下载当地办理个人职业技能补贴的网站;2、注册登录后搜索框输入技能证书补贴申领,点击下面的在线办理;3、职业工种大类得去查询一下证书的工种是什么类别,然后下面小类选择证书上面职业资格那一栏名称;4、填写技能补贴申请表以及职业资格证书或者职业技能等级证书,技能补贴申请表格去人力资源社保局官网上下载,补贴的金额会打款到填写表格里面的银行卡账号;二、技能证书一共分两种类型:1、国统考专业:秘书(二级)、营销师(一、二级)、心理咨询师(二、三级)、人力资源管理师(一、二、三、四级)、物流师(一、二、三、四级)、理财规划师(一、二、三级)、项目管理师(一、二、三、四级)、企业培训师(一、二、三级)等。2、省统考专业人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者三、技能补贴所需材料1、身份证;2、激活金融功能的社会保障卡;3、职业资格证书或职业技能等级证书。四、可以申领技能提升补贴的条件:1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。3、职业资格证书或职业技能等级证书可通过技能人才评价工作网或技能人才评价证书全国联网查询系统查验。五、领取证书补贴条件同时符合以下条件的企业在职职工,均可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的企业在职职工。(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。 县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
优质社工问答知识库