社会工作者初级涨工资

昨天，记者从东城区社工委获悉，东城区205个社区的社会工作者工资上涨细则已经公布，上涨后，东城区社工的最低月薪已经超过2500元。今年7月，北京市社会办、财政局、人力社保局联合下发《关于进一步规范社区工作者待遇的通知》的文件。今年9月，各区县社工涨工资的政策陆续出台。据东城区社工委相关负责人介绍，东城区社工工资涨幅分两个档次，退休人员月薪上涨200元，公招人员月薪上涨900元;若还持有专职社工资格证，还有另外加薪，初级资格证书的持有者由原来的50元上涨到200元，中级资格证书的持有者由原来的80元上涨到300元;根据工作年限的不同，涨幅也不同，每工作满一年，增加50元。此外，根据学历的不同，社工的工资起步也有区别。本科毕业生，上涨后的工资每月至少达到2530元;拥有硕士学位的，每月至少2685元;拥有博士学位的，每月至少2880元。据了解，此次工资的调整幅度是近年来东城区社会工作者工资调整最大的一次，这将意味着在东城区即将公开招录的42名社区工作者，竞争程度会愈加激烈。此前，市委社会工委、市社会办有关负责人曾介绍，各区县社工月工资上涨幅度为600元至900元。根据已公布的区县情况，西城区社工工资上涨700元，石景山区社工工资上涨800元。此外，记者从朝阳区、海淀区了解到，两区社工工资均将上涨约900元。城六区社工工资涨幅基本都在600元至900元的范围内。

根据类别加。社工调整标准按照社区正职、副职、社区工作人员类别，每月分别提高400元、300元、200元。7月份起，全市社区工作者生活补贴按照调整后的标准发放。社会工作者，简称社工。即在社会福和、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

2022年北京给社工涨工资的原因是，为了更好地改善社工的生活质量，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，提高社会保障水平，改善社会福利制度，改善社会公平正义，以及更好地满足社会发展的需要。

1、社会工作者初级报考条件：（1）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（2）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年； （3）取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；（4）取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。2、工作是要自己找的；3、待遇因地而异，初级的一般不怎么高。中级还不错；4、一般都是居委会，社区等地方工作。也算是事业单位。当然你要先进去才行。