万州区城市社会工作者招

万州有两个人才市场，一个在宏远市场对面，一个在五桥百安坝纵四路。五桥的每天都招牌。

2015年重庆万州区事业单位招(选)聘公告(452人)

重庆事业单位考试日程安排

报名时间05月17日-05月21日

招考人数452 人

笔试时间见公告

重庆万州区2015年事业单位考试职位表

招(选)聘单位、岗位及人数

本次公开招(选)聘事业单位工作人员452 名，其中：镇乡(街道)、部门所属事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员335名;部门所属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员91 名;镇乡所属事业单位面向社会公开招聘高校贫困毕业生15名;镇乡(街道)、部门所属事业单位面向区外重庆市内公开选聘事业单位工作人员11名。

凡符合以下条件的人员均可报名。

1. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(本简章年龄计算截止时间为2015年5月16日);

2. 适应岗位要求的身体条件，符合聘用机关事业单位人员体检标准;

3. 符合岗位招(选)聘条件(详见附件1、2、3、4);

4. 符合事业单位公开招(选)聘工作人员回避制度的有关要求;

5. 自愿在我区事业单位工作5年以上;

6. 仅限贫困生报考的岗位，要求具有普通高校全日制专科及以上学历，具有万州区、开县、云阳县户籍，截止2015年5月16日仍属于零就业家庭或农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭的高校毕业生(包括考生本身户籍在万州区、开县、云阳县，但因高考升学将户籍迁至高校的人员;不包括考生原户籍不在万州区，但因高考升学将户籍迁至万州区内高校的人员)。

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随着互联网的发展，线上招聘越来越火爆！大部分的企业HR也选择在线上发布招聘信息，实现高效招揽到人才的目标。作为求职者的我们，那么这些HR喜爱的线上找工作的渠道千万别错过！靠谱且实用！

一、求职渠道

1、线上招聘会：

线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。

不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。

2、靠谱的招聘APP：

招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。

3、综合类招聘网站：

优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。

二、五大步骤：

1、简历准备，开个好局根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！2、确定途径，多点开花公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。

3、分析简历 精准投递求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。

4、主动出击 抓住机会如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。

还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

万州有两个人才市场，一个在宏远市场对面，一个在五桥百安坝安庆路。宏远市场比较成熟，每周三定期召开招聘会，招文员、技术员、操作工等比较全面。五桥这个是今年刚开的，周一至周五营业，。