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久伴不弃久念不厌
无锡胡埭镇社保局工资待遇月总收入捌仟壹佰元左右。无锡市滨湖区胡埭镇人力资源和社会保障所(无锡市滨湖区胡埭镇退休人员社会化管理服务所),成立于2018年,位于江苏省无锡市,宗旨和业务范围是为人力资源和社会保障事业的发展提供服务。人力资源和社会保障公共服务。该事业单位开办资金10万人民币。无锡市人社局工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资5324元,奖金1210元,补助363元,销售提成605元,其他收入605元。
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2022年无锡市月最低工资标准调整为2280元每月;小时最低工资标准调整为22元每小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。一、最低工资标准不包括如下部分:1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。4、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照月最低工资标准支付。5、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,维护劳动者的合法权益;有关部门要加强督察力度,确保最低工资标准的严格执行。二、确定和调整月最低工资标准的要求如下: 1、确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素; 2、确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。总之,2022年无锡市的最低工资标准是2280元每月;小时最低工资标准调整为22元每小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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基本工资:1600元/月(含社会保险个人缴纳部分);2、绩效工资:375元/月,由街道办事处组织考核,根据考核结果差异化发放;3、网格员绩效报酬:500元/月,根据月度考核结果按优秀、良好、较差、不合格等次进行发放,不合格等次无绩效报酬;4、冬季取暖补贴:每年1700元。缴纳社会保险:养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业,按相关规定执行。社区专职网格员薪酬:基本工资+绩效报酬+工龄工资1、基本工资:1600元/月(含社会保险个人缴纳部分);2、绩效报酬:500元/月,根据月度考核结果按优秀、良好、较差、不合格等次进行发放;不合格等次无绩效报酬(一年内累计三次考核不合格者予以辞退);3、工龄工资:30元/年。缴纳社会保险:养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业,按相关规定执行。