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时间冲淡了思
监理工程师面试题:百度job006,有各专业监理的面试题,要注册。监理工程师职责:1 负责编制本专业的监理实施细则; 2 负责本专业监理工作的具体实施; 3 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 4 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 5 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 6 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 7 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记; 8 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报; 9 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认; 10 负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
待我长发及腰男神娶我可好
应聘监理员的面试准备:(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼,百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。(3)模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟,便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出,求职者应当乐意提问题,这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。(4)对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法,有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。(5)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。自我认知要自信地应对面试,首先要对自己有清楚的认识:(1)写出几件自己认为可以称得上成功的事情,并逐一分析这些成就,列出你最主要的几项技能。(2)同一件事情,各人有各人截然不同的处理方式,这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性,可以通过分析成就,用一些形容词来归纳自己的性格。(3)确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境,更重要的是工作单位的文化背景。心理准备面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此,要成功面试,首先要充满信心。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。保持良好的状态,快乐的心情,会大有好处。其次,要抓住招聘者的心。招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止;也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核;还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。知识准备与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知,备上一份求职材料,供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品,携带相关证件,以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。体能、仪表准备面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情,以保持良好的精神状态,面试前还应注意修饰自己的仪表,使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调,与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。
执一人手偕老不相弃得一人心白首不相离
61、a、未经(监理工程师)签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不(拨付工程款),不进行(竣工验收)。b、在砼配合比中,首先确定(水灰比)、(用水量)、(砂率)这三个重要系数,采用体积法或质量法进行计算,得出砼初步配合比。62、a两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照(资质等级低)的单位的业务许可范围承揽工程。b、烧结普通砖的外形尺寸为(240)×(115)×(53)mm。63、a、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员(行贿)、(提供回扣或者索取其他好处)等不正当手段承揽工程。b、招标分为(公开招标)和(邀请)招标。64a、工程监理单位不得(转让)工程监理业务。b、组织施工的三种方法有(平行施工)、(依次施工)、(流水施工)。65、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员(行贿)、(提供回扣或者索取其他好处)等不正当手段承揽工程。66钢结构工程所用钢材,哪些应用进行抽样复验?1、国外进口钢材2、钢材混批3、板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板4、建筑结构安全等级为一级,大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。5、设计有复验要求的钢材、6、对质量有疑义钢材67幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶,其施工环境适宜的施工温度及环境如何? 答:温度15℃~30℃,相对湿度50%以上,洁净的室内进行,不得现场墙上打注。常用涂料的分类?答:1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆4、醛酸树脂漆5、硝基漆6、两烯酸酯漆68常用沥青有哪些性能?答:延度 粘结力 塑性 温度稳定性 大气稳定性 闪点69在拟定施工方案时,应注意什么?a、确定工程施工过程施工过程施工程序(施工工艺流程)b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒?a苯中毒 b、铅中毒c、制激性气体中毒d、汽油中毒e、二甲苯中毒f、甲醇中毒。71简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)答:a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位,建设单位不得将工程肢解分包。b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图未经审查,不得使用。d、建设单位收到工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。72高强度螺栓连接的主控项目有那些?a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验,现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验,其结果应付合设计要求。b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后,48小时内应进行终拧扭矩检查。检查结果应付合规范规定。73影响工程质量的直接因素有哪些?其他因素有哪些?a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术e、环境条件 其他影响因素:a、工期b、工程造价 c、市场准入74工程建设监理与政府工程质量监督的区别?a、工程建设监理是一种委托性的服务活动,接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理,而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督75建筑安装工程费用由哪些部分组成?直接费、间接费、利润、税金。76规费应列入间接费、请列举规费为哪五类?答:工程排污费、工程定额测定费、社会保障费住房公积金、危险作业意外伤害保险。77电气工程及安装(补充)1、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于(6㎜)大型花灯的固定及悬吊装置,应按灯具重量的()倍做过截试验答:6㎜ 2倍当灯具距地面高度小于时,灯具的可接近裸露异体必须()或(),且应有专用接地螺栓?答:接地或接零78、什么是跨步电压?什么是接触电压?答1、人在接地短路周围行走,两脚之间的电位叫跨步电压 2、人站在发生接地短路故障的设备旁边,手触及设备外壳,则人所接触的两点之间所呈现的电位差,叫做接触电压。79、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定?1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。80、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定?答:1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。2、管出口4M以内有门、窗时,通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。3、经常有人停留的平屋顶,应高出屋面2M,并设置防雷装置。
你是我右手边的流年你是我左心房的风景
监理员的面试是相对简单的,往往会问毕业院校、专业、对监理行业的了解、有无工作经验等,也有的会涉及是否能够到外省或国外工作等问题,以及薪资待遇的要求等亲现向您介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考:1、考官问你,你能说一下自己有哪些缺点吗?分析:大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明,清楚自己的优缺点,这样才能扬长避短,不断进步。如实讲出自己的长处短处,一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶然会忽略细节,所以你喜欢担当整体策划的工作,而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意,还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时,不会轻易让步,甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时,才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点,惹人讨厌,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信的证明。——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作,希望为单位做出更大的贡献,因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。2、你为什么要竞聘该职位?分析:主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战,这时正是好机会,让你好好总结自己先前的话,指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信,又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能,主考官会认为你大概不能胜任,或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前,最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验,了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要,一语中的,切忌长篇大论、夸夸其谈,否则言多必失。3、你的学习成绩能否正确反映你的才能?分析:这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度,是不是也跟你对念书的态度一样?如果你求学时成绩优异,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。
我们不是情侣却像情侣
监理员面试常问的问题一,自我介绍(工作经验)自我介绍多数情况下,自我介绍是面试过程中的必经环节,一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳,可分三个小主体来所:(1)简单自我介绍,叫什么名字,毕业于哪里。(2)之前有什么工作。(3)我为什么来应聘这个岗位。温馨提示,面试官时间不多要突出重点,不要废话一大推,会减分,切记、切记、切记。二,谈论专业技能这一项是你最重要的一个问题,要逻辑清晰,突出重点,可以从自身掌握的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手,获得什么成就,荣耀之类的,抓中点即可,不要过添油加醋,也不要画蛇添足,职场面试能简约就简约,说得越多只会暴露你的缺点和技能的不足,除非面试问,不然不要自作聪明。三,你为什么要离职这个问题只针对于有工作经验的监理工程师而言,刚刚不入社会的人士是不存在这个问题的,那么这个遇到这个问题一般是HR在考验你的人品,回答不好还是会被扣分,不能说上一家公司坏话,即使上一家公司真的很坏,不然面试官会心里不舒服,可以试着委屈一下,找自己的原因,比如家里有事,必须回去之类的。四,谈谈你对自己的规划,或者谈谈你对本公司有什么看法其实这是一个侧面的问题,就是HR想知道你能在本公司待多久,和面试之前对公司做过什么了解,对于自身规划的话,建议说自己短时间不会考虑换工作,怕麻烦之类的。公司看法的话,你就是目前还没真正的了解到公司的实质信息,需要工作之后才能给出答案就好了。五,你期望的薪资是多少其实这个问题也会很有学问的,从“薪资”可以从侧面看出你对自己能力的认可,如果当面试官问你,你期望的薪资是多少的时候,