全国监理工程师合格成绩

监理工程师多少分及格如下：

监理工程师多少分过，其中《建设工程合同管理》合格标准66分，满分110；《建设工程目标控制》合格标准96分，满分160分；《建设工程监理基本理论和相关法规》合格标准66分，满分110分；《建设工程监理案例分析》合格标准72分，满分120分。

一、监理工程师多少分算过

监理工程师证多少分及格，及格为各科目满分的60%，监理工程师考试科目包括了《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》，各科目满分依次为110分、110分、160分、120分。

二、监理工程师

监理工程师是受业主委托，管理工程质量、进度、安全、合同等方面的业务。监理工程师，是指通过职业资格考试取得中华人民共和国监理工程师职业资格证书，并经注册后从事建设工程监理及相关业务活动的专业技术人员，是业主和承包商之间的桥梁。

监理工程师及格线是多少分，它的合格标准分数线为该科目总成绩的60%，监理工程师是一个很复合型的人才，需要具备监理的专业知识，也需要了解一些法律知识，在建筑工程上责任重大，但同时监理工程师的发展前景也不错。

三、监理工程师分类

监理工程师分为全国注册监理工程师和省级监理工程师。监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。1992年6月，建设部发布了《监理工程师资格考试和注册试行办法》（建设部第18号令），我国开始实施监理工程师资格考试。

1996年8月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》，从1997年起，全国正式举行监理工程师执业资格考试。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托建设部建筑监理协会承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

监理多少分合格如下：

监理员合格分数线：《建设工程合同管理》合格标准66分，满分110；《建设工程目标控制》合格标准96分，满分160分；《建设工程监理基本理论和相关法规》合格标准66分，满分110分；《建设工程监理案例分析》合格标准72分，满分120分。

一、监理考试多少分合格

监理多少分及格合格，2023年监理工程师合格标准及格分数已经确定为各科目的60%2023年监理工程师考试共有四个科目，分别是《建设工程监理基本理论和相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程目标控制》和《建设工程监理案例分析》。满分依次为110分、110分、160分、120分，而各科目的及格分数线为各科目满分的60%。

二、监理工程师没考过还需要重新报名吗

监理工程师考试没有设置补考这一环节。如果考试没有通过，那么考生可以在下一年重新报考。因此，考生需要在下一次报名时认真备考，争取一次通过。

值得注意的是，监理工程师考试成绩有效期为四年。如果在连续四个考试年度内通过全部考试科目，就可以取得监理工程师职业资格证书。因此，考生需要抓住每次报名的机会，尽快通过全部科目，以避免成绩过期而需要重新考试的情况。

三、监理人员的责任

1、监理人员必须坚守规程、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责，工作认真，一丝不苟。

2、监理人员必须注意保守有关秘密，对建设单位、设计单位、施工单位的秘密和信息，未经对方允许不得任意公开或传播。

3、监理人员必须坚守自身职责和权限，未经上级委托，不得行使自身职责以外的职权。

监理工程师分数线如下：

分数线为《建设工程合同管理》合格标准66分，满分110；《建设工程目标控制》合格标准96分，满分160分；《建设工程监理基本理论和相关法规》合格标准66分，满分110分；《建设工程监理案例分析》合格标准72分，满分120分。

一、监理工程师

1、“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。

2、总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。

3、建设部负责组织拟定考试科目，编写考试大纲、培训教材和命题工作，统一规划和组织考前培训。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题。

二、任职条件

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；

3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；

4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；

5、有很好的语言表达、交际沟通能力。