注册监理工程师评职称

不对应职称。监理工程师是职业资格，执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的中华人民共和国《监理工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。

工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。

禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承担工程监理业务。

不对应职称。监理工程师是职业资格，执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的中华人民共和国《监理工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。

工程监理单位不得转让工程监理业务

第三十五条工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。

第三十六条工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。

第三十七条工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。

未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。

监理工程师不用转换中级职称，可以直接评定中级职称。注册监理工程师对应的职称为中级职称，可以直接申报高级职称。

（一）获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。

（二）获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。

（三）获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。

（四）获得中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审中级职称。

监理工程师考试科目有4门，各科目难易程度不一致，考生在备考时要注意把握备考时间安排，各科目难度如下：

1、《建设工程合同管理》：四个科目中难度最低，涉及的是合同的基本知识和相关的法规，比较考验记忆能力和整理归纳能力。

2、《理论和相关法规》：记忆类科目，需要考生掌握考试范围内的基本法规内容，比较注重理解知识点。

3、《建设工程目标控制》：专业性强且有一定难度，三控包含了质量、投资、进度，需要学习的内容较多且涉及到计算题，要形成自己的解题思路。

4、《建设工程监理案例分析》：四门中最难的一个科目，主要是综合类的主观表述题，更加考核专业知识，与三控部分的知识点联系紧密，可搭配复习。

监理工程师可以直接评中级职称。

监理工程师可以直接评定中级职称，工程技术人才取得的工程领域职业资格可以对应相应级别的职称，可以作为申请更高级别职称的条件。

监理工程师评中级职称的条件：

1、获得博士学位后从事专业技术工作，并能初步设置监理工程师中级职称。

2、取得硕士学位或学历后，从事专业技术工作满3年，可初步设置监理工程师中级职称。

3、取得大学本科或学士学位、大专学历、助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可以申报监理工程师中级职称。

4、取得中专学历，取得助理职称，从事专业技术工作5年以上，可申请监理工程师中级职称评定。

监理工程师认定职称流程

下面例举黑龙江2022年度建设工程专业全省高级职称和中省直中级职称评审工作流程。

(一)采取个人申报、单位择优推荐，主管部门、市(地)人社局或人才中心(服务局)逐级审查、报送，不受理县(市、区)或个人报送材料。

(二)各级事业单位及主管部门须按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，合理确定推荐监理工程师参评人员数量，将日常表现、年度考核、聘期考核与职称评聘相结合，通过开展岗位竞聘实现岗位能上能下，妥善解决有资格待聘的“存量”与没资格待评的“增量”问题。

(三)监理工程师用人单位要严格按照回避原则设立推荐委员会，被推荐人员须为本单位在职人员，由推荐委员会以无记名投票方式产生，同意票数须达到总票数三分之二以上。

(四)监理工程师用人单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间无异议的方可推荐上报。

(五)各级推荐单位要重点对监理工程师职称申报人的政治品德、职业道德和申报材料的完整性、准确性、规范性进行复核。

(六)依法履行审核职责。对申报人员参评资格和评审材料进行审核，凡不符合监理工程师职称申报标准和条件的材料，一律不予受理。对于需要补充材料的，限时以地(市)、中省直有关部门(省人才)为单位一次性补全材料。

(七)严格执行监理工程师申报人员诚信守诺和失信惩戒机制，专业技术人员提供虚假材料信息、业绩成果及相关佐证材料或剽窃他人学术成果的，实行“一票否决”，已经取得资格的予以撤销，并按规定给予相应处分，同时追究所在单位相关人员和领导责任，并在一定范围内通报。