注册安全工程师三河考点

年中级注册安全工程师考试《生产管理》备考考点归纳

塔式起重机安全操作要点：

1、司机必须按所驾驶塔式起重机的起重性能进行作业。起吊重物必须遵守本规程条规定执行。

2、机上各种安全保护装置运转中发生故障、失效或不准确时，必须立即停机修复，严禁带病作业和在运转中进行维修保养。

3、司机必须在佩有指挥信号袖标的人员指挥下严格按照指挥信号、旗语、手势进行操作。操作前应发出音响信号，对指挥信号辨不清时不得盲目操作。对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范或相应紧急措施。

4、起重量、起升高度、变幅等安全装置显示或接近临界警报值时，司机必须严密注视，严禁强行操作。

5、操作时司机不得闲谈、吸烟、看书、报和做其他与操作无关事情。不得擅离操作岗位。

6、当吊钩滑轮组起升到接近起重臂时应用低速起升。

7、严禁重物自由下落，当起重物下降接近就位点时，必须采取慢速就位。重物就位时，可用制动器使之缓慢下降。

8、使用非直撞式高度限位器时，高度限位器调整为：吊钩滑轮组与对应的最低零件的距离不得小于1m，直撞式不得小于。

9、严禁用吊钩直接悬挂重物。

10、操纵控制器时，必须从零点开始，推到第一挡，然后逐级加挡，每挡停1～2s，直至挡。当需要传动装置在运动中改变方向时，应先将控制器拉到零位，待传动停止后再逆向操作，严禁直接变换运转方向。对慢就位挡有操作时间限制的塔式起重机，必须按规定时间使用，不得无限制使用慢就位挡。

11、操作中平移起重物时，重物应高于其所跨越障碍物高度至少100mm。

12、起重机行走到接近轨道限位时，应提前减速停车。

13、起吊重物时，不得提升悬挂不稳的重物，严禁在提升的物体上附加重物，起吊零散物料或异形构件时必须用钢丝绳绑牢固，应先将重物吊离地面约50cm停住，确定制动、物料绑扎和吊索具，确认无误后方可指挥起升。

14、起重机在夜间工作时，必须有足够的照明。

15、起重机在停机、休息或中途停电时，应将重物卸下，不得把重物悬吊在空中。

16、操作室内，无关人员不得进入，禁止放置易燃物和妨碍操作的物品。

17、起重机严禁乘运或提升人员。起落重物时，重物下方严禁站人。

18、起重机的臂架和起重物件必须与高低压架空输电线路的安全距离，应遵守本规程表的规定。

19、两台搭式起重机同在一条轨道上或两条相平行的或相互垂直的轨道上进行作业时，应保持两机之间任何部位的安全距离，最小不得低于5m。

20、遇有下列情况时，应暂停吊装作业：

（1）遇有恶劣气候如大雨、大雪、大雾和施工作业面有六级(含六级)以上的强风影响安全施工时。

（2）起重机发生漏电现象。

（3）钢丝绳严重磨损，达到报废标准(钢丝绳报废标准见附录A)。

（4）安全保护装置失效或显示不准确。

21、司机必须经由扶梯上下，上下扶梯时严禁手携工具物品。

22、严禁由塔机上向下抛掷任何物品或便溺。

23、冬季在塔机操作室取暖时，应采取防触电和火灾的措施。

24、凡有电梯的塔式起重机，必须遵守电梯的使用说明书中的规定，严禁超载和违反操作程序。

25、多机作业时，应避免两台或两台以上塔式起重机在回转半径内重叠作业。特殊情况，需要重叠作业时，必须保证臂杆的垂直安全距离和起吊物料时相互之间的安全距离，并有可靠安全技术措施经主管技术领导批准后方可施工。

26、动臂式起重机在重物吊离地面后起重、回转、行走三种动作可以同时进行，但变幅只能单独进行，严禁带载变幅。允许带载变幅的起重机，在满负荷或接近满负荷时，不得变幅。

27、起升卷扬不安装在旋转部分的起重机，在起重作业时，不得顺一个方向连续回转。

28、装有机械式力矩限制器的起重机，在多次变幅后，必须根据回转半径和该半径时的额定负荷，对超负荷限位装置的吨位指示盘进行调整。

29、弯轨路基必须符合规定，起重机拐弯时应在外轨面上撒上沙子，内轨轨面及两翼涂上润滑脂。配重箱应转至拐弯外轮的方向。严禁在弯道上进行吊装作业或吊重物转弯。

年中级注册安全工程师考试《生产管理》备考考点归纳

安全生产管理常识：

1、我国的安全生产方针是什么答：安全第一，预防为主。

2、什么是新工人入厂三级安全教育?答：厂级教育、车间教育、班组教育。

3、处理事故“四不放过”指什么?

答：事故原因未查清不放过，职工群众未受到教育不放过，防范事故措施不落实不放过，事故责任人未受到处罚不放过。

4、安全生产“五同时”指什么答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

5、安全生产“五同时”指的是什么?

答：安全生产“五同时”体现了管生产必须管安全和“谁管理，谁负责”的原则。

6、领导违章指挥、职工应该怎么办?答：应该拒绝执行，并有权提出批评、检举或控告。

7、在生产中遇到特别严重的险情，职工应该怎么办?

答：迅速向有关领导报告，停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。

8、什么是“三违”?答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

9、什么是“三不伤害”?答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

10、未成年工与童工的区别?

答：未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁，是允许在一定条件下录用，但要给予特殊保护，而童工是指年龄未满16周岁，是法律禁止录用的。

11、国家对未成年工有那些特殊保护?

答：一、禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及禁忌从事的劳动;二、用人单位必须按规定对未成年工定期进行健康检查;三、未成年工上岗前对用工单位应对其进行有关职业安全卫生知识教育和培训。

12、安全事故隐患整改“四不推”是指什么?

答：个人能解决的不推给班组，班组能够解决的不推给工段，工段能够解决的不推给车间，车间能够解决的不推给厂部。

13、哪些危险作业必须经过审批后才能作业?

答：高空作业、带电作业、禁火区内明火作业、爆炸或有爆炸危险的作业、有中毒或窒息危险的作业，均应履行审批手续。

14、安全标志中的不同颜色，其含义是什么?

答：红色表示禁止、停止和防火;蓝色表示指令，要求遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。

15、安全标志分哪几类?答：分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。

【篇一】2020年注册安全工程师考试《管理知识》易考点

(一)运用系统原理的原则

1、动态相关性原则。

2、整分合原则。

3、反馈原则

4、封闭原则

(二)运用人本原理的原则

1、动力原则

2、能级原则

3、激励原则

4、行为原则

(三)运用预防原理的原则

1、偶然损失原则

2、因果关系原则

3、3E原则

4、本质安全化原则

(四)运用强制原理的原则

1、安全第一原则

2、监督原则

(五)事故频发倾向理论

人是导制的主要原因

(六)海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素

1、遗传及社会环境

2、人的缺点

3、人的不安行为或物的不安全状态

4、事故

5、伤害

(七)系统安全理论的主要观点

1、在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为。

2、没有任何一种事物是绝对安全的

3、不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性。

4、由于人的认识能力有限，有时不能安全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现。

【篇二】2020年注册安全工程师考试《管理知识》易考点

一、安全生产、安全生产管理

(一)安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体分健康。

(二)所谓安全和产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。安全生产管理的基本对象是企业的员工。

二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源

(一)安全生产事故隐患的定义：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(二)危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用风险来表示危险的程度,R=f(F,C)。式中R为风险、F为发生事故的可能性、C为发生事故的严重性。

(三)危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。重大危险源，是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品。

【篇三】2020年注册安全工程师考试《管理知识》易考点

编制安全技术措施计划要根据需要和可能两方面的因素综合考虑，对拟安排的安全技术措施项目要进行可行性分析，并根据安全效果好、花钱尽可能少的原则综合选择确定。主要应考虑方面：①当前的科学技术水平是否能够做到;②结合本单位生产技术、设备以及发展远景考虑;③本单位人力、物力、财力是否允许;④安全技术措施产生的安全效果和经济效益。

根据国家规定，企业安全技术措施经费是从企业更新改造资金中划拨出来的。企业更新改造资金主要包括以下方面。

(1)固定资产的折旧费，计算公式：折旧费=固定资产原值(万元)×折旧率。

(2)企业报废的与有偿调出的固定资产的变价收人。

(3)出租固定资产的租金收入。

(4)矿业、林业等企业按产品量提取的更改资金。

(5)留给企业的治理“三废”产品的净利润。

(6)固定资产遭受意外损失后收到的保险赔款。

按照《国务院批转国家劳动总局、卫生部关于加强厂矿企、业防尘防毒工作的报告》和《国务院关于加强防尘防毒工作的决定》的精神，各企业要在每年更新改造资金中提取百分之十到百分之二十(矿山、化工、冶金企业要大于百分之二十作为安全技术措施经费)用于改善劳动条件。如资金仍不敷需要，企业可从税后留利或利润留成自有资金中补充一部分。安全技术措施经费要在财务上单独立账，专款专用，不得挪用。