回答数
4
浏览数
12927
掉地上的糖还甜吗
一般企业达到300人的规模就需要配du备注册安全工程师了。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。
我们都怕痛
一千人以上的公司至少要按安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师,具体是根据安全生产管理人员总数来确定的。
根据《注册安全工程师管理规定》第六条 从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。
扩展资料:
《注册安全工程师管理规定》第十七条 注册安全工程师的执业范围包括:
(一)安全生产管理;
(二)安全生产检查;
(三)安全评价或者安全评估;
(四)安全检测检验;
(五)安全生产技术咨询、服务;
(六)安全生产教育和培训;
(七)法律、法规规定的其他安全生产技术服务。
参考资料来源:中国政府网——注册安全工程师管理规定
深情致癌
含金量还不错。能做的工作比较多,主要是企业聘请的安全顾问、安全工程师、安全主任之类的。优点是:工程师执业取得的难度最低。缺点是:取得的人非常多,没有专业优势;只要工作年限够,两年内通过4门考试的就可以申请注册。每年大概不到一万人取得注册安全工程师的资质。其次按照有关规定,规模以上的生产经营企业必须设置安全部门或者聘请专业的安全机构负责安全生产工作。从这点上看,安全工程师是非常吃香的,待遇方面:珠三角基本上会给到5k以上,而且很多企业给的待遇都高于这个数字。但这需要相关承担法律责任的。出了事故你必须承担后果。所以实际上注册安全工程师的数量远比安全工程师的少。很多安全工程师不想注册,到期限的时候迫不得已才找个地方挂靠,因为国内大部分企业安全生产工作做得糟糕之极。这不是新人所能想象到的、反过来说,这也是发展潜力。
优质工程师报名问答知识库