副主任医师执业注册证明

对于怎么注册有些人还不了解，优路教育为大家整理了超详细的执业医师注册流程，手把手教你，快来看看吧!　　医师注册流程　　一、医师成绩单打印　　医师笔试成绩单全部采用自行打印，广大考生可以在打印入口开始的时间，尽快登录国家医学考试网打印成绩单。(特别提醒：成绩单是考试考试合格的成绩证明，请按时打印。)　　二、医师资格证领取　　(一)医师资格证　　中华人民共和国医师资格证，由各个考点集中发放，通知考生领取，集中发放时间一般安排在三月份至六月份，每个地区的时间不尽相同　　(二)其它材料　　在领取医师资格证的同时，各考点会发放如下材料：　　(1)授予医师资格申请表　　(2)授予医师资格审核表　　三、注册相关问题　　1、依据《中华人民共和国执业医师法》第十三条：　　(一)国家实行医师执业注册制度。　　(二)取得医师资格的，可以向所在地区县级人民政府卫生行政部门申请注册。　　(三)受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。　　(四)医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。　　2、依据《中华人民共和国执业医师法》第十五条规定不允注册情形如下：　　(一)不具有完全民事行为能力的;　　(二)因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的;　　(三)受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的;　　(四)有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。　　(五)受理申请的卫生行政部门对不符合条件不予注册的，应当自收到申请之日起三十日内书面通知申请人，并说明理由。　　(六)申请人有异议的，可以自收到通知之日起十五日内，依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。　　3、申请注册应当提交下列材料：　　(一)医师执业注册申请审核表;　　(二)二寸免冠正面半身照片两张;　　(三)《医师资格证书》;　　(四)注册主管部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检表;　　(五)申请人身份证明;　　(六)医疗、预防、保健机构的拟聘用证明;　　(七)省级以上卫生行政部门规定的其他材料。　　(说明：体检表二甲医院及以上均可)　　4、逾期注册说明　　依据医师执业注册暂行办法(卫生部令第5号)获得执业医师资格或执业助理医师资格后二年内未注册者，申请注册时，还应提交在省级以上卫生行政部门指定的机构接受3至6个月的培训，并经考核合格的证明。　　5、注册单位和区域　　取得医师资格证书后注册医师执业证书，为全国通用注册。　　四、注册所需材料　　(1)《医师执业注册申请审核表》两份。　　(2)《医师注册健康体检表》原件：需到二甲及以上医疗机构体检。　　(3)《医疗、预防、保健机构聘用证明》：一般为合同复印件。　　(4)《医师资格证书》原件及复印件：原件需要带去审核，复印件请用 16 开纸复印，并在空白处写上「 系原件复印」字样。　　(5)申请人有效身份证原件及复印件：原件需要带去审核，复印件请用 16 开纸复印，并在空白处写上「 系原件复印」字样。　　(6)2 寸免冠正面半身同底照片 3 张：其中 2 张分别贴在《医师执业注册申请审核表》和《医师注册健康检查表》上，1 张背面写上姓名、科室、身份证号，并用信封装好)。　　(7)医疗机构执业证，由医疗机构提供复印件。　　(8)在外地取得的医师资格证书，需单位当地的卫生行政部门出具《医师资格证书》系在当地取得，并未在当地医院进行注册的证明。　　将以上资料装入档案袋，到市卫生局提交申请。审核通过后，会打印一份回执单，承诺日期 30 天可以凭单领取证件。　　几天后，先打电话到卫生局问，再凭回执单去领取证件，需交纳 25 元左右的费用(不同地方可能会有几块钱不同)。　　医师注册填表注意事项　　一、封面填写　　1、姓名一栏应与身份证完全一致。　　2、医师资格级别：请填执业医师(或执业助理医师)。　　3、类别： 请选填临床或中医、公共卫生、口腔。　　4、医师资格证书编码：按医师资格证书上的号码正确填写，如：200751110510102197310196564。　　5、医师执业证书编码：暂不填。　　6、表中年月日：一律用公历阿拉伯数字填写。　　填表时间：填当时时间。　　二、第一页填写　　7、学历：应填写与申请类别相应的最高学历。　　8、专业技术职务任职资格：请填医师、主治医师、副主任医师或主任医师。若为教学系列，如讲师、副教授、教授，请填相应的主治医师、副主任医师或主任医师。　　9、申请执业机构名称及登记号：XXXX医院 登记号：XXXXX　　10、申请执业机构地址：XXXXXX 邮编：XXX　　11、申请执业类别：临床或中医、公卫、口腔。　　12、获得执业助理医师资格的时间：按《执业助理医师资格证》上的时间填写。如是执业医师，此项不填。　　13、获得执业医师资格的时间：按《执业医师资格证》上的时间填写。如是执业助理医师，此项不填。　　三、第二页填写　　14、个人工作经历：填写参加工作以来的经历。　　15、身体和健康状况：按《医师注册健康检查表》上的结果填写，如：良好。　　16、业务水平考核机构或组织的名称和培训时间及考核结果：不填。　　17、其他要说明的问题：请填写执业范围。如内科专业或外科专业。　　18、申请人签字填写年月日：并签字。　　四、第三页填写　　19、所有栏目填写年月日：与填表时间相同。　　级别：执业医师、执业助理医师。　　类别：临床、中医、公卫、口腔。　　第四页上医师执业证书编码不填　　五、附录：执业范围　　(一)临床类别医师执业范围　　1、内科专业(含老年医学专业、传染病专业)　　2、外科专业(含运动医学专业、小儿外科专业)　　3、儿科专业　　4、眼耳鼻咽喉科专业　　5、皮肤病和性病专业　　6、医学影像和放射治疗专业(含核医学专业)　　7、医学检验、病理专业　　8、急救医学专业　　9、康复医学专业　　10、预防保健专业　　11、精神卫生专业(含精神病专业、心理卫生专业)　　12、妇产科专业　　13、麻醉专业　　14、省级以上卫生行政部门规定的其他专业(如医疗美容)　　(二)中医类别医师执业范围　　说明：中医类别医师包括中医、中西医结合、民族医医师　　1、中西医结合专业　　2、中医专业：中医专业执业范围须填写二级学科，如中医内科专业。　　3、中医专业二级学科有：内科专业、外科专业、妇产科专业、儿科专业、皮肤科专业、眼科专业、耳鼻咽喉科专业、口腔科专业、肿瘤科专业、骨伤科专业、肛肠科专业、老年病科专业、针灸科专业、推拿科专业、急诊科专业、康复医学专业、预防保健科专业。　　(三)口腔类别医师执业范围　　1、口腔专业　　2、口腔麻醉专业　　3、口腔病理专业　　4、口腔影像专业　　5、省级以上卫生行政部门规定的其他专业　　六、其他　　一、《医疗、预防、保健机构聘用证明》填写　　1、受聘时间：填表时间的前3个月的日期。　　2、拟聘期限：一年。　　3、聘用单位意见栏：　　仅填写年月日：即与受聘时间相同;其余不填。　　二、《医师注册健康检查表》填写　　1、指定体检医院名称：XXXX医院。　　2、主检结果栏的填写日期：并自行到我院保健科盖章。　　3、注册机关意见栏：不填。　　请自行完成体检。　　三、《医师专业培训考核证明》填写　　1、培训专业：按医师注册执业范围填写。　　2、注意：凡取得《《医师资格证书》两年未进行执业注册的，须填《医师专业培训考核证明》表，其余不填。《医师专业培训考核证明》表单独到医院继续教育科领取。　　四、日后变更注册常识　　(1)医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的，应当到注册主管部门办理变更注册手续，并提交医师变更执业注册申请审核表、《医师资格证书》、《医师执业证书》以及省级以上卫生行政部门规定提交的其他材料。　　(2)但经医疗、预防、保健机构批准的卫生支农、会诊、进修、学术交流、承担政府交办的任务和卫生行政部门批准的义诊等除外。　　(3)医师申请变更执业注册事项属于原注册主管部门管辖的，申请人应到原注册主管部门申请办理变更手续。　　(4)医师申请变更执业注册事项不属于原注册主管部门管辖的，申请人应当先到原注册主管部门申请办理变更注册事项和医师执业证书编码，然后到拟执业地点注册主管部门申请办理变更执业注册手续。　　(5)跨省、自治区、直辖市变更执业注册事项的，除依照前款规定办理有关手续外，新的执业地点注册主管部门在办理执业注册手续时，应收回原《医师执业证书》，并发给新的《医师执业证书》。　　(6)注册主管部门应当自收到变更注册申请之日起30日内办理变更注册手续。对因不符合变更注册条件不予变更的，应当自收到变更注册申请之日起30日内书面通知申请人，并说明理由。申请人如有异议的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。　　(7)医师在办理变更注册手续过程中，在《医师执业证书》原注册事项已被变更，未完成新的变更事项许可前，不得从事执业活动。　　医师证书注册查询网站　　查询网址>>(可以直接复制)　　　　考生可在官方执业医师注册查询入口输入自己注册省份、姓名和验证码即可查询自己的医师注册信息。

副主任医师需要注册。副主任医师基本条件：1，遵守国家法律和法规。2，具有良好的思想政治素质和职业道德。3，具备国务院教育行政部门和国务院学位委员会认可的相应学历，学位。4，具备履行应聘职务岗位职责的教育教学能力和科学研究能力，具有教师资格证书。5，身体健康，能正常工作。副主任医师聘期内在公开出版的学术刊物：1、在科主任领导下，把好本科或本专业专科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再任相应的职务。2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。3、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。

回答副主任医师晋升，申报所需的材料为：1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。2、执业医师证书。3、现专业技术资格批复、聘书。4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。8、继续教育证书。9、年度考核合格证明。相关规定：医疗防疫人员的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士。具备政治思想条件要求和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1、通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；2、能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；3、从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。提问带教的资料怎么准备带教的资料怎么准备还有会诊的资料回答一、教导准备。包括了解受训员工的基本情况、性格特点、兴趣爱好、基本能力﹔告诉他将教他做什么工作，询问他对该项工作的了解程度以及经过培训后期望他达到的程度，使他平心静气、乐于学习;之后双方各就各位、准备培训。二、工作传授。在传授时要先将每一个步骤说给他听、做给他看、写给他看，再重复一遍以强调关键点。在国内企业，培训员工时大家都会说给他听、做给他看，为什么还要写给他看呢?说、做、写三者同步，借助文字、数字、图示，圈圈点点、写写画画，写的过程是分解要点的过程，也是强化学员理解的过程。在培训的过程中，我们经常碰到两类员工，通俗地说，一类是比较聪明的员工、一类是比较“笨”的员工。聪明的员工固然领悟得比较快,你讲到七、八成他就自认为掌握得差不多了，开始蠢蠢欲动，心里想:“快点快点，让我来试一试!”等他上场时，他就想:“哼!你说要这样要那样，我换一种方法行不行啊?!”因此，对这类员工我们可以讲得快一点，但要加上一条:教他预防错误。“注意啊!有时侯我们会想:能不能这样呢?能不能那样呢!根据我们的经验，这样做会出这样的问题，所以不行!那样做也未尝不可，但会出另一个负面的结果，所以，假如要那样做，一定要加上一个防范措施来避免负面效果出现。”“笨”的员工固然领悟得慢一点儿，但也有他的好处:愿意按部就班、循规蹈矩，你叫我怎么做我就怎么做，而且一旦掌握该项工作，那是非常地牢靠!所以，对这类员工我们要多一点耐心，分解得细致一点、讲得慢一点，不要超过他的理解能力。这叫因材施教、循序渐进。三、试做指导。经过工作传授，员工基本理解了，接下来要让员工试做，试做时要求他按步骤—边做、一边说出关键点。一、会诊包括院内会诊、院际会诊。二、院内会诊(一）院内会诊包括院内常规会诊、院内大会诊及院内急会诊。( 二)凡遇下列情况，应及时申请会诊∶疑难危重病例需要有关科室协助诊治;危急患者需要及时抢救;重大手术前因病情复杂，涉及多学科知识，需要提供协助;医疗纠纷需要分析判断;以专业基础性疾病收入院后经诊断有其他专业情况或存在合并症;家属或患者有会诊要求，需要转科治疗等。出现以下情况时，可申请医务部组织院内大会诊: 临床确诊困难(一般入院后超过3天不能确诊）或疗效不满意的疑难、危重病例﹔2 拟邀请院外专家会诊或院内多科室会诊(超过3个专业）的病例;3 出现严重并发症的病例;已发生医疗纠纷、医疗投诉或可能出现纠纷的病例。(三)院内会诊管理实行科主任或医疗组长负责制，必须保证随时能找到会诊人员。常规会诊，会诊医师应由主任（副主任)医师、3年以上主治医师或高年资住院医师担任;院内大会诊，会诊医师应由主任(副主任)医师担任;点名会诊被点名会诊医师应及时参加会诊，不能安排其他人员顶替;被邀请参与第二次会诊专业，应安排主任、副主任医师担任;紧急会诊可由总住院医师或值班医师先行处理,根据实际情况请示上级医师指导或由上级医师随后到达现场处理。(四）常规会诊一般须经主管医师提出，上级医师或科主任同意后方可实施。(五)组织院内大会诊时，申请会诊科室必须提前一天向医务部递交《院内会诊申请表》(紧急会诊除外）并明确会诊主持人(主持人须副高或副高以上医师)。医务部根据申请确定会诊专家后,将会诊专家名单反馈给申请科室，申请科室须提前将《院内会诊申请表》送达各受邀请专家，以便受邀专家了解病情。组织会诊科室须提前做好会诊准备;受邀会诊专家须按时到达会诊地点，认真负责地完成会诊工作。(六)邀请会诊前应将患者各项资料准备齐全，填写“会诊记录单”;被邀请科室应安排并及时通知会诊医师到位。(七)常规会诊应在24小时内完成;紧急会诊应在10分钟内到达现场(在30分钟内完成会诊);院内大会诊应在指定时间内到达。点名会诊按照邀请科室时间尽早到达。(八)应邀参加会诊的医师应本着对患者负责的严肃态度全力配合，认真检诊，积极提供有助于诊断和救治的意见和建议，并在会诊单上做详细记录。提问我是问你晋升副主任医师带教方面的资料是问准备哪些资料回答1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。2、执业医师证书。3、现专业技术资格批复、聘书。4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。8、继续教育证书。9、年度考核合格证明。这些就是你需要准备的材料，挺多的，建议看一下更多26条

请问你是哪个地区的？各地晋升政策不同。下面补充各盟市卫生健康委，委直属各单位，各医学院附属医院，各有关医疗机构：根据自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》（内党办发〔2017〕36号）、《关于分类推进人才评价机制改革的实施方案》（内党办发〔2018〕39号）和《关于印发2019年全区职称改革工作安排意见的通知》（内人社办发〔2019〕78号)精神，结合全区卫生健康人才队伍建设实际，现就2019年度全区卫生健康系列高级职称评审工作安排如下。一、参加评审范围在全区各级卫生健康行政部门批准的各类医疗卫生机构中，从事外（妇、五官)科、内（儿)科、医技、护理、预防医学等医疗卫生专业工作，符合申报评审条件的专业技术人员。二、申报评审条件（一）2019年实践技能考试成绩合格分数线60分。卫生健康系列高级职称继续实行考评结合的评价方式，参加2019年全区卫生高级资格专业知识和实践能力考试须成绩达到60分,方可申报参加高级职称评审，并且需在2019年7月30日前登录指定的网站查询和链接打印成绩合格单 (网站： rcpjksrkcjcxzq,逾期不打印，系统关闭后将无法补打)，其入围合格成绩参加相应资格评审长期有效。（二）对计算机应用能力和职称外语考试不作要求。在全区卫生健康系列高级职称评审工作中对计算机应用能力和职称外语不作为申报和评审的必备条件，可作为评审时的参考因素。（三）严格落实继续医学教育审验要求。凡申报2019年卫生健康系列高级职称，须近三年连续参加继续医学教育学习，累计总学时应达到270学时（其中公需科目90学时，专业科目180学时）；男满50周岁、女满45周岁可完成规定学时的1／3即可（即公需科目30学时，专业科目60学时），男满55周岁、女满50周岁不再要求继续教育学时。公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）调入或调整到事业单位工作后，当年参加专业技术资格评审的，不需提供继续教育学习情况，其他情况按照有关规定执行。（四）合理设置论文和科研成果条件。申报主任医（护、技)师人员业绩方面需具备下列条件之一。（1）主持或参加（限前三完成人）国家医药卫生重点项目或国家自然科学基金项目，并通过相关行业主管部门的科研成果鉴定、获得科研成果登记证书；（2）主持省部级重大科研课题或攻关项目，并获得省部级奖项；（3）在盟市及以下医疗卫生机构的工作人员，主持盟市级重大科研课题或攻关项目，并获得盟市级奖项；（4）在自治区级直属医疗卫生机构工作的人员，须提供任现职以来在国家级及以上专业期刊发表的代表作论文2篇（字数应在2000字以上，下同）。在盟市级直属医疗卫生机构工作的人员，须提供在国家级及以上专业期刊发表的代表作论文1篇。在旗县级以下医疗卫生机构工作的人员需提供能够全面反映个人专业技术工作数量和质量的工作总结1篇、反映本人工作能力、业务水平和实践技能有代表性的专题报告1篇、病案分析资料1篇，发表和提交的论文仅作为参考因素。（5）公开出版本专业学术专著1部，或主编、参与编写教育部普通高等教育国家级规划教材、面向21世纪课程教材，或由有关部委教材审定机构批准立项的规划教材的重要章节（应在5000字以上)。申报副主任医（护、技)师人员业绩方面需具备下列条件之一。（1）主持或参加（限前五完成人）国家医药卫生重点项目或国家自然科学基金项目，并通过相关行业主管部门的科研成果鉴定、获得科研成果登记证书；（2）主持或参加（限前三完成人）省部级科研课题并获省部级奖项；（3）在盟市及以下医疗卫生机构的工作人员，主持或参加（限前三完成人）盟市级科研课题并获盟市级奖项；（4）在自治区级直属医疗卫生机构工作的人员，须提供在国家级及以上专业期刊发表的代表作论文1篇。在盟市级直属医疗卫生机构工作的人员，须提供在专业期刊发表的代表作论文1篇。在旗县级以下医疗卫生机构工作的人员需提供能够全面反映个人专业技术工作数量和质量的工作总结1篇、提供能够反映本人工作能力、业务水平和实践技能的有代表性的专题报告1篇、病案分析资料1篇，发表和提交的论文仅作为参考因素。（5）公开出版本专业学术专著1部。申报基层卫生正高级、副高级职称人员需要提供能够全面反映个人专业技术工作数量和质量的工作总结1篇、提供能够反映本人工作能力、业务水平和实践技能的有代表性的专题报告1篇、病案分析资料1篇。（五）规范各类申报材料及年限计算要求。申报人员任职资格、学历和免试人员及减免继续教育学时年龄（需提供身份证复印件）计算截止时间为2018年12月31日。论文、奖项和荣誉等各项业绩成果、继续教育审验卡截止到2019年7月30日。申报工作结束后，不得再补报相关材料。根据评审工作实际需要，申报参加卫生健康系列社会化评审的专业技术人员，可不提交学历认证报告及学历证书电子注册备案表，但申报材料中须提供学历（学位）证书复印件。（六）严格执行城市医师服务基层要求。城市医生晋升职称前到基层服务，要严格按照《内蒙古自治区城市医疗卫生机构医师到基层服务实施办法》（内卫发〔2006〕23号）和《关于印发内蒙古自治区城市医疗卫生机构医师支援社区卫生服务工作实施办法的通知》（内卫发〔2009〕17号）等文件执行，未按规定要求完成到基层服务的，不得推荐申报评审。（七）严格规范病案(专题报告)书写要求。设病床的临床科室专业人员填报任现职以来近5年的《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导)手术病例》30例以上，每年度不少于20%，个人自行抽取复印2份原始病案。病案须符合《病案书写规范》和医疗核心制度要求，能体现申报者所在职级医生的职责，有申报者的查房、分析、修改和签字等内容，并对整个病历书写的规范性进行把关。病历能反映申报者学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求。对于外科病案，应有申报者本人术前讨论、术中记录及术后查房记录。非临床科室专业人员和不设病床的临床科室专业人员须填写一份专题报告，专题报告要反映本人专业特长和专业技术水平，体现申报者主要学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求，字数一般控制在2000—3000字左右。三、评审政策规定（一）破格及提前晋升职称政策。 破格申报正高级职称。获得下列奖项和荣誉之一的医疗卫生专业技术人才，可不参加实践技能考试，经单位推荐，可直接破格申报正高级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。（1）全国杰出专业技术人才；（2）享受国务院政府特殊津贴人员；（3）国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家其他人才计划入选者；（4）自治区杰出人才奖获得者；（5）自治区突出贡献专家（含原“自治区深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”）；（6）自治区草原英才工程引进人选；（7）自治区321人才工程一层次人选；（8）科技成果国家级奖或省（区、部）级一等奖额定获奖人员。破格申报高一级职称。获得下列奖项和荣誉之一的医疗卫生专业技术人才，需参加实践技能考试，成绩达到入围分数线后，经单位推荐，可破格申报高一级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价。（1）在旗县（市、区）及以下地区工作，获自治区科技成果二、三等奖的额定获奖人员，或者自治区行业一等奖（含原盟市科技成果一等奖）两项以上的额定获奖人员；（2）自治区321人才工程二层次人选；（3）自治区青年创新拔尖人才。畅通职称评审绿色通道。对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大技术难题，在卫生健康事业发展中作出重大贡献的专业技术人才以及引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才，可采取一事一议、一人一策、特事特办的方式，放宽学历、资历、年限等条件限制，直接申报评审高级职称。由所在单位同意后，逐级向盟市（厅局）人力资源社会保障（人事）部门推荐，经人力资源社会保障厅组织有关专家，通过专家评议、面试答辩、实地考核、成果鉴定等方式，破格认定相应职称。公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）调入或调整到事业单位工作后，5年内初次申报卫生健康系列职称，可不受职称任职资格限制，比照同条件人员参评相应职称，需按要求参加实践技能考试，其成绩入围达到合格线标准，方可参加评审。单位岗位结构比例内有空缺职数，且在旗县（市、区）从事医疗卫生专业工作满30年或在苏木乡镇工作满20年的优秀卫生健康专业技术人才，可不受学历限制，在业绩成果等其他条件符合的情况下，破格参加高一级卫生健康系列职称评审，提前晋升职称政策。（1）本科及以上学历毕业、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称，取得中级职称后在贫困地区基层连续工作满10年的，可经所在盟市职称评审委员会考核认定，直接取得基层卫生副高级职称。（2）援外医疗队队员（1年期及以上）在援外期间及回国1年半内在职称晋升、岗位聘任时享受一次优惠政策，可提前1年晋升高级职称，同等条件下聘任相应专业技术职称时优先考虑，不受单位专业技术岗位结构比例限制，放宽对论文要求，援外期间的工作业绩可作为职称晋升的指标，视同到基层工作时间，并且对继续医学教育不用硬性要求，其他申报条件应符合要求。（3）招聘到乡镇卫生院工作的特岗全科医生，其在乡镇卫生院的工作时间计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务时间。特岗全科医生可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。（二）自主评审单位创新评价方式。今年内蒙古自治区人民医院、内蒙古医科大学附属医院、包头市中心医院、包头医学院第一附属医院和赤峰市医院等5个三级综合医院在高级职称自主评审时，继续采取面试答辩和量化评审的方式，不断提升人才分类评价的针对性和规范性。（三）有效衔接事业单位职称评聘。申报正高级资格须由所在单位聘用在副高级专业技术岗位上，申报副高级资格须由所在单位聘用在中级专业技术岗位上。力争3年内，在全区各级公立医疗事业单位实现在岗位结构比例内开展职称评聘。各级公立医疗机构的人员申报高级职称，要根据《内蒙古自治区公立医院机构编制标准指导意见》（内机编办发〔2015〕163号）要求，按照各级卫生健康行政部门批准的床位编制数，核算单位人员编制总量。分别按照专技岗编制不低于人员总量85%，以及自治区、盟市、旗县高级、中级、初级岗位结构控制比例的标准，测算出单位高级岗位数量后，按照高级岗位空岗数进行申报。确需超岗位职数评审的，应控制在核算出高级岗位数的5%以内。其他卫生机构按照本单位高级岗位空岗数进行申报，确需超岗位职数评审的，应控制在已核准高级岗位数的5%以内。民营、个体医疗机构人员申报高级职称人数不受岗位比例限制。符合破格申报条件的人员岗位数额（比例）按照自治区有关规定执行。各盟市要认真贯彻落实《关于适当提高基层事业单位中高级专业技术岗位结构比例的通知》（内人社发〔2017〕59号）的要求，分别将基层卫生机构中、高岗位结构比例提高到40%和20%，同时，按旗县医疗卫生机构总人数的3%核定基层卫生高级岗，指导基层医疗卫生机构做好高级职称申报和已取得资格人员聘任工作。四、明确相关要求（一）进一步明确材料申报渠道。职称申报材料按照隶属关系，由基层单位逐级向上级人力资源社会保障部门申报。盟市及以下申报人员，由所在单位将申报材料统一报送本级卫生健康主管部门审核后，报同级人力资源社会保障部门审核汇总，由人力资源社会保障部门逐级上报，最终由盟市人力资源社会保障部门报送自治区留学人员和专家服务中心汇总后，移交自治区卫生健康系列高评委组织评审。自治区本级申报人员，由所在单位将材料统一报送主管部门审核签字加盖公章后，直接报送自治区卫生健康系列高评委。中央驻自治区单位卫生专业技术人员在我区参加卫生系列高级职称评审的，须出具所在单位主管部门的委托函。（二）完善卫生健康系列职称评审公示制度。单位申报前公示。申报人员所在单位要将所有申报人员的《专业技术资格送审表》在本单位张贴上墙进行公示，上报材料时要将公示时间、地点以及公示结果形成书面报告一并上报。盟市（厅局）报送前公示。各盟市（厅局）在上报材料的同时，要将本盟市（厅局）所有申报人员的花名册在相关门户网站上进行公示，并将公示后反映的问题和修改的信息汇总后及时上报。自治区评审结果公示。卫生健康系列高级专业技术资格评审结束后，将通过自治区卫生健康委门户网站公示评审结果（自评单位和各盟市在本单位本地区网站进行公示），公示期不少于5个工作日。公示结果核实。对公示期间举报反映的问题，卫生系列高评委办事机构要认真组织核实，并按照有关规定进行认真处理。（三）加快职称评审工作进度。各盟市卫生健康委、人力资源和社会保障局要严格按照以下时间要求，安排好卫生健康系列职称评审各个环节的工作进度，在7月30日前，各盟市完成卫生健康高级专业技术资格申报材料的公示、接收审核等工作；8月10日前，各盟市完成报送材料的整理、归类并上报自治区留学人员和专家服务中心，8月20日前移送交自治区卫生健康系列高评委；10月30日前，自治区卫生健康高评委完成评审及公示工作；12月31日完成核准备案工作。（四）建立职称申报评审诚信档案。申报材料须真实有效。申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致,对提供的资格证书、考试成绩、论文论著、业绩成果等申报材料的真实性、准确性、齐全性负责。在表格填报的业绩成果、论文论著需有附件材料佐证，并且一律用A4纸装订成册，未装订成册的不予接收。建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制，专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》，评审工作结束后，与《专业技术资格评审表》一并归档备案。完善失信惩戒机制。建立卫生健康系列职称申报评审失信黑名单制度，实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销并记入失信黑名单，五年内不得申报专业技术资格评审。申报人所在单位须对申报人的工作经历、业绩能力、有关证明材料的真实性和推荐程序负责；各级人力资源和社会保障部门、卫生健康委要对所提供的材料真实性、政策把关、资格审查负责。对把关不严、违反规定程序的，视其情节轻重，追究相关人员责任。（五）规范专业技术资格证书办理。网上注册填报信息。为规范职称申报评审及推进电子证书工作，申报卫生健康系列高级职称的人员必须首先在内蒙古人才信息库（）中注册，填报个人基本信息,确保数据真实准确，上传个人2寸近期免冠白底电子照片,方可下载《专业技术资格评审表》和《专业技术资格送审表》，并完成线下填写申报工作（其他所需申报花名册、送评材料目录单、聘用证明模版、手术例数等相关表格可登录自治区卫生健康委官方网--人事信息--人才招录一栏下载电子版）。2．全面推行职称“电子证书”。为提高我区职称信息化管理水平，推进电子证书工作，在2018年全区高级职称实行电子证书的基础上，今年扩展到全区高、中、初级职称全面实行电子证书。卫生健康系列高级职称在自治区职称核准文件印发一个月内评审通过人员登录内蒙古人才信息库查询打印个人职称电子证书。五、其他有关要求以往文件（含职称评审条件）与本通知精神不一致的，均以本通知为准，本通知未做明确说明的，按《内蒙古自治区卫生系列高级专业技术资格评审条件（试行）》（内人社办发〔2015〕275号）、《2016年内蒙古自治区基层卫生专业技术人员职称评审工作实施意见》（内人社发〔2016〕30号)以及《关于印发2019年全区职称改革工作安排意见的通知》等有关文件政策执行。2019年卫生健康系列职称改革工作任务重，政策性强，涉及面广，社会关注度高，关系到全区广大卫生专业技术人员的切身利益。各级人力资源和社会保障部门、卫生健康部门要高度重视，加强协调配合，明确责任分工，切实抓好各项工作落实，为深化卫生健康系列职称制度改革营造良好的社会氛围。联 系 人：自治区卫生健康委人事处宋振波联系电话：0471—6924898