北京市注册安全工程师补贴

拥有注册安全工程师可以升职加薪；评中级职称；冲抵个税，拿到注安证书的当年可以抵扣3600元个税；享受补贴，各省具体的补贴标准不同，一般取得中级注册安全工程师可以获得2000元补贴（具体以当地人社局通知为准）。

1、评中级职称。根据相关政策规定，中级注册安全工程师证书可直接对应中级职称，部分省份已不再发放职称证书，注安证可一证两用。

2、冲抵个税。中级注册安全工程师证书在国家职业资格证书目录范畴内，符合个税抵扣的要求，因此，拿到注安证书的当年可以抵扣3600元个税。

3、享受补贴。每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。各省具体的补贴标准不同，一般取得中级注册安全工程师可以获得2000元补贴（具体以当地人社局通知为准）。

4、升职加薪。随着企业需求的加大，不少单位鼓励员工考取中级注册安全工程师证书，并给予一定的奖金和升职加薪奖励。

5、应聘安全总监。目前北京市、河北省、山东省、湖北省、深圳市、江苏省等地区省份推行安全总监制，安全总监的任制要求必须是注册安全工程师。

对比一建、一造来说，注册安全工程师考试难度并不是很大。但是，每年的通过率也不是很高。这说明虽然注安师考试难度相对较低，但是也不是那么容易过的，想要考证的小伙伴们不要掉以轻心。

如果从事的安全管理工作，只要认真看书、多做习题，努力复习后通关问题都不大。

如果你未从事安全工作，可能就会难一点，毕竟考试虽然很多只是需要模糊记忆，但是涉及的面比较广，比如电气、交通运输、机械、特种设备、防火防爆、职业病、矿山、建筑施工、危险化学品等等相关方面的安全知识与法律法规，学习起来比长期从事安全工作的人要花更多的时间和精力。

考注册安全工程师的好处有升职加薪；评中级职称；冲抵个税，拿到注安证书的当年可以抵扣3600元个税；享受补贴，一般取得中级注册安全工程师可以获得2000元补贴。

1、评中级职称。根据相关政策规定，中级注册安全工程师证书可直接对应中级职称，部分省份已不再发放职称证书，注安证可一证两用。

2、冲抵个税。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。中级注册安全工程师证书在国家职业资格证书目录范畴内，符合个税抵扣的要求，因此，拿到注安证书的当年可以抵扣3600元个税。

3、享受补贴。2019年5月，国务院办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中强调：劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。各省具体的补贴标准不同，一般取得中级注册安全工程师可以获得2000元补贴（具体以当地人社局通知为准）。

4、升职加薪。随着企业需求的加大，不少单位鼓励员工考取中级注册安全工程师证书，并给予一定的奖金+升职加薪奖励。

5、应聘安全总监。目前北京市、河北省、山东省、湖北省、深圳市、江苏省等地区省份推行安全总监制，安全总监的任制要求必须是注册安全工程师。

注册安全工程师考试不算难，在所有注册类考试中，注安相对算是简单点的，一般如果从事的安全管理工作，只要认真看两遍书在多做点题通关问题都不大。

如果你未从事安全工作，可能投入的相对就要多一些了，毕竟注册安全工程师考试虽然很多只是需要模糊记忆，但是毕竟涉及的面比较广，比如涉及了电气、交通运输、机械、特种设备、防火防爆、矿山、建筑施工、危险化学品等等相关方面的安全知识与法律法规，学习起来比长期从事安全工作的人要花最少双倍的功夫才能保证通关。

注册安全工程师证书有补贴，企业在职职工，累计缴纳失业保险费12个月及以上，取得的《注册安全工程师》职业资格证书的可以领取补贴，补贴发放方式各地自行制定。

注册安全工程师证补贴不一定是一次性发放，大部分地区都是每人每年享受补贴次数最多不超过三次，按次发放。

取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

其中，部分地区会采用一次性发放的方式，比如山东潍坊临朐县，取得中级注册安全工程师给予一次性补贴5000元，取得初级注册安全工程师给予一次性补贴3000元，享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。

1、符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。