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浅唱ILOVEYOU默念IMISSYOU
在企业单位工作，中级职称对自己到底有多大作用呢？如果你是在国有企业单位工作评定职称，对自己来说相对可能会比较重要一些，但是在民营企业或者私营企业工作，那么这个职称的影响似乎并不是特别大，因为民营企业几乎是不认可职称的因素，它主要还是看个人的能力来决定自己的收入待遇。
当然如果说在国有企业，那么这个职称因素影响还是比较大的。虽然说你评定了一个职称或者说中级职称不一定能够提升你自身的工资待遇，但至少可以做到在我们工资以外，可以获得相应的职称待遇，现在很多国有企业都有相应的这个职称津贴，基本上是一年发放一次。比如说我所在的工作单位也是大型国有企业，那么职称待遇，就是以每年年终奖的形式单独来进行发放，中级职称大概每年是3000块钱左右。
虽然看似这3000块钱不多，毕竟一年才发放一次，而且似乎也提不起太大的兴趣了，因为毕竟不是很多的钱，甚至还不足自己一个月的工资。所以说从这个增加收入的角度来看待这个问题，确实并不是特别的理想。但除了能够增加自己的收入以外，还有没有其他什么别的作用呢？我们说是有的。
一般在国有企业单位提拔干部，那么支撑因素是非常重要的一个参考因素。我们在提拔干部的过程中，那么肯定是有几个备选的人员可以考核，在考核的过程中根据个人的工作能力，工作积极性，工作主动性等各个方面综合考量，并且还考虑你的学历因素和职称因素，这些都是非常重要的考量因素。
如果两个相同的职工，那么所有的条件完全一致，工作能力也得到领导的认可。只是出现了职称待遇的偏差。比如说你的职称是属于中级职称，而另外一个人的职称是属于副高级职称。那么他就比起你来更具有优势性，所以说职称对于一个干部的提拔，是起到至关重要的作用，我们不要小看职称，可能平时用不上，当你能够用上的时候就能够起到决定性的作用。
所以我们一定要第一时间，正常的来评定自身的职称，比如说你本科毕业，那么基本上一年以后，就可以评定这个初级职称，然后在4年以后就可以认定中级职称。而且我们在考核和认定职称之前，需要过的一些职称英语和职称计算机，必须要提前完成考试，那么已被将来在认定的过程中不至于卡壳，那么都可以第一时间完成相应的职称评审。
所以综上所述，实际上在国有企业单位长期工作的人群，职称的因素是非常关键和重要的，即便自己在民营企业，那么我们也不应该放弃，因为将来你很有可能还会进入到国有企业单位去工作，那么这样的话他也能够起到一定的作用和好处。
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建设局申请;
建筑装修装饰工程专业承包资质标准
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。
二级资质标准
1 企业资产
净资产 200万元以上。
2 企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师） 执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15人。
（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
给脸不要脸
中级职称作用：
1、就个人而言，是证明你自己资历的一个东西，可以进入比较好的单位工作。
2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。
3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。
4、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
扩展资料：
申报条件
介绍
1、对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一：
（1）博士研究生毕业；
（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；
（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
2、对外语的要求
申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：
（1）取得外语专业专科及以上学历；
（2）取得硕士及以上学位；
（3）具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；
（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；
（5）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；
（6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；
3、对计算机应用水平（能力）的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：
（1）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；
（2）取得硕士及以上学位；
（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。
4、对专业知识的要求
根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式。
凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。
中级职称申报要求
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。
（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
申报材料清单
1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
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公司多年来专注于为国内建筑行、电力行、工程勘察行、市政行、水利行等（事）企工程设计单位提供各类工程师挂靠全职、工程资质办理、转让咨询服务！建筑装修装饰工程专业承包资质二级资质标准：企业资产：净资产200万元以上。企业主要人员：（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格 ；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气 等专业中级以上职称人员不少于5人 。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人， 且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员 、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工 、石作业工、 水电工等专业技术工人不少于15人。（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
谁没有早恋过
中级工程师职称用处：一、升职加薪；二、体现个人能力；三、安家落户；四、就业意义；五、资质升级维护；六、企业人才招聘保障；七、职业规划发展。
升职加薪：工程师职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业，那担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。
体现个人能力：工程师职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。
安家落户：职称评审是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是受到人才引进战略影响，所以，职称对入户有很大的用处。
就业意义：职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对你专业素质的认可，这时候企业就会把职称作为你能力的参考，非常有利于你的就业。
资质升级维护：从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护，让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。
企业人才招聘保障：企业从中级工程师职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的，很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才，有利于企业人才招聘保障。
职业规划发展：按照国家有关规定，取得中级工程师职称，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。初级、中级或高级职称将会给你的事业带来另一高点。建筑行业工程师职称会对专业技术人员的职业发展提供了目标和努力的方向。
平胸只为靠你更近
中级工程师有没有用，主要看职称证件怎么去用。不要等待机会，而要创造机会，而中级工程师则是创造机会一个必备条件。
它可以涨工资。
除了事业单位，现在私企在这两年也越来越受到重视。在工程行业，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以可以多领工资，一般都是一个月多给几百，作为人才技术补贴。
它是跳槽时的筹码。
不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。
它可以申请入户广州。一个广州户口，或许它不像房子、现金、车子这些具体的财富！但是广州户籍所体现出来的一些无形的价值也是非常高的，尤其是在需要购房以及子女入学的时候。
