船舶技术工程师培训

（一）学历、资历要求1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3. 大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报

船舶设计师

船舶设计工程师是船舶船体设计以及船上设备的检测人员。

1、船舶技术设计、船舶工艺设计、船舶改装设计； 2、船舶测绘补图、倾斜试验计算、完工稳性校核； 3、船舶水尺勘划及水尺表计算； 4、造船工程中针对船体结构方面的'生产设计和详细设计。

1、船舶与海洋工程专业,具备电气工程相关专业； 2、能熟练操作AutoCAD，并利用其设计测绘船舶； 3、能独立完成某些项目工作； 4、熟悉电脑，有接受过生产和设计相关培训的优先； 5、具有优秀的设计能力和动手能力，能够应对技术上的难题并予以克服, 具备必要的电脑知识； 6、有更好的口语表达能力优先,同时可以吸收国外的先进设计理念。

船舶工业领域有较多就业机会，船舶设计师&船舶工程师可以下分很多类别，船体设计工程师, 船舶电气设计工程师, 轮机管系设计工程师等。船舶技术工程师的主要职业领域在船舶工业中，其中他们大多在研发和计划部门，以及担任企业生产管理工程师和生产组织工程师。他们还参与成本核算和营销领域的工作。其他的职业机会在一些船舶公司，船级社，船舶建造和水利工程实验课机构以及“自由”工程事务所中。

问题一：岗位证书和职称证书有什么区别先说职称吧。职称有评、聘两个环节。评就是你的职称证书，聘就是你的岗位证书。评是国家各级人事部门办理的，需要您有一定的工作年限、英语、计算机能力、论文写作能力等的综合考核。考核合格后会给您发职称证书。聘是你单位的事，就是岗位证书。您有了资钉证书，单位不聘您也是没有用的。 职称：职称是专业技术职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员学术技术水平的标志。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有的专业技术职称，表明其具有某种学术技术水平或能承担某种岗位的工作。 由于职称是专业技术资格和岗位相结合的，现阶段，我国实行评聘制度。评是评专业技术资格。专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，通过考核确定、考试或由专家组成评审委员会实行社会化评价取得。聘是聘专业技术职务。基本原则是国家统一管理资格，单位自行聘任职务。问题二：岗位证书是什么就是上岗证，比如导游就要导游证，会计要会计证等等，很多专业东西就要有专业上的证 希望对您有所帮助问题三：岗位证书 执业资格证 职称证 有什么区别岗位证：如八大员证职业资格证：如建筑师、建造师、造价师等 职称证：初级（助工本）工程师、中级、高级工程师问题四：资格证书和岗位证书有什么差别格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。 如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书. 各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等. 我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书 为普及计算机教育，培养计算机各专业人才，以适应各岗位计算机水平的要求，国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地，并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试，所颁发的证书为《岗位任职合格证书》（Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”）。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地，是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。 SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才， SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块（单科应用级、应用操作级、工程师级）职业资格认证体系，以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和操作能力；应用操作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除，以及相应的基本管理知识；工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供，以及项目管理的知识和决策能力。问题五：建筑行业中，什么叫岗位证书？办理建设厅工人资格证： 木工 架子工 水暖工 建筑电工 模板工 钢筋工 油漆工 钢筋工；抹灰工；油漆工；混凝土工；砌筑工；防水工；建筑电工； 绿化工、花卉工等】 中国建设教育网： 申报施工员（工长）、质检员、材料员、资料员、试验员、塔吊司机（塔式起重机司机T）,信号工，安全员、监理员、人事部人才注册中心：高级的（办就办高级的） 1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、路桥工程师2、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 4、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 5、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 6、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 7、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师 中国认证培训网 建筑装饰设计师，室内建筑师 技术工种电工、焊工、钳工、车工、铣工等 新职业统考（物流师，人力资源师，理财师等）每年5月份11月份考试明年开始。问题六：什么是岗位资质各行业岗位有特殊要求，如电工证。问题七：岗位能力证书和职业资格证书有什么区别？岗位能力证书与国家职业资格证书的区别： 岗位能力证书注册的是执业资格证书，这是国家的硬性规定，尤其是单位升资质或者招投标时必须要符合数量的要求，此类证书含金量高，但是考取证书的难度也大，一年只考一次，均有两个签发机关盖章，比如注册一级建造师的证书是由建设部和人力资源和社会保障部联合颁发的；国家职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的，属于行业资格证书，一年考两次。 国家职业资格证书属于国家的职业资格制度。 岗位能力证书并不是国家明确的制度， 涉及岗位能力规范则是属于企业等单位，或者行业组织自行解决的内部制度。问题八：五大员资格证书和岗位证书有什么区别资格证书只是为了满足学校的双证毕业，考这个的海了去了，我考了施工员证，不顶用！ 岗位证书不错，是社会对你的认证，表示你有这个融入工程建筑的资格，不过：也就仅仅是走个而已，比施工员证好点；有些地区貌似两者一样，晕！ 像全国注册证，这才有含金量！！！问题九：什么是岗位资格证书？就是上岗证，比如导游就要导游证，会计要会计证等等，很多专业东西就要有专业上的证~问题十：建筑业所说的岗位证指的是什么建筑业岗位证书很多，建筑行业规定主要技术职位必须持证上岗；一般这样的证件只在本省通行-订--指本省就业用，上岗后跟随有外省资质的企业到外省作业时也被认可；有八大员的岗位证书，有施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。还有职业职能类岗位证书等。岗位证书---尤其预算员职位分为初、中、高三级，初级相当于岗位助理，中级是岗位工作者，执行正常岗位业务，高级是岗位的审核、裁决性质的，类似本单位某职业的技术领导者。希望我的回答对你有所帮助，请选最佳答案鼓励我好吗

问题一：工程类和经济管理类的职称的专业有哪些如下表。 表给中给出的是中高级的，另外还有员级的和初级的未在表中显示。问题二：中级工程师职称专业有哪些？1.项目管理类（2个）：工程项目管理、质量监督等专业。 2.勘察设计类（38个）:岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。 3.施工类（25个）: 岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。 4.监理咨询类（33个）: 工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。 5、采矿类（11个）：采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。 6、探矿类（8个）：岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构。 7、矿物利用类（4个）：综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐。 根据以上各专业细化分类 希望能帮到你 望采纳！问题三：具有建筑专业工程师及以上职称是什么意思从事的主要工作包括：建筑工程现场的施工技术和工程管理能力。 评定建筑工程师职称的好处： 对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。申报评审资格： 1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本专业工作满1年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满3年以上；中专、高中毕业后担任员级职务5年以上。 2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上)；大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上)。 3、高级工程师 (高级职称)：大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。推荐专业： 建设设计、建筑施工、工民建、建筑预算、建筑管理、土建结构、道路与桥梁、地质勘测、土建、土木工程、建筑、市政、造价、建筑监理、测量、公路、路桥、工程管理建筑材料、园林、机电、材料管理、给排水、通信工程、暖通、水电装潢、装饰预算、水电安装、装饰给排水、装饰电气、机械制造、建材、园林绿化、自动化控制、机械、材料管理、测绘等申报材料：1、免冠证件照(扫描件)一份； 2、身份证和毕业证复印件(扫描件)各一份。问题四：工程师是什么职称你好! 工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，专家等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。 按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。 通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。 工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）1、建工类：工民建工程师、建筑工程师[1]、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类 ：机械工程师[2]、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师问题五：学什么专业能成为IT工程师IT工程师的分类 IT行业分类 IT行业总体来说分为三个方面： 1.网络 2.软件 3.集成电路 如果您希望进入IT行业，那么您先要确定进入这三个方面中的一个。 三个方面的就业方向： 1.集成电路方向，这是一个非常专业的方向，需要求职者有很强的专业知识，这些专业知识很能通过培训来补充，需要很好的类似于大学教育的培养；这类人才就业面很窄，但如果就业了，其薪水很高（当然要看企业的情况） 2.软件方向，这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些，一个好的软件工程师，也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领，但要成为软件设计人员，还是需要相当的工作与学习时间；这类人才大多就业于软件企业； 3.网络方向，这个方面涉及的面就比前两者宽得多，通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师，因为网络技术是一种更偏向于操作的技术。在就业面也宽得多，因为信息化是一个全社会的工程， *** 、企业都在进行信息化，都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。 因此，从就业面来看， 网络工程师>软件工程师>集成电路工程师 现在社会、学校、企业都兴起了一股软件工程师培养热，这是一种误导，的确我们需要大量的软件工程师，但现在的培训还只是一种软件编写的人员培训，以后这种培训出来的学员是否真正能成为软件开发的主导力量，这还是一个疑问，我们的软件公司是否有足够的位置留给这些软件CODING人员？ 而不同的是，网络工程师却是各行各业所需要的。 什么是网络工程师，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或 *** ）信息化过程中需要以下四种人： 1.企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究； 2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设； 3.运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发； 4.操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。 在企业信息化建设运行的过程来看，一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成，于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员，可以说IT 系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司；而当信息化系统建成后，企业一般会有一个人，或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理，这部份人是企业必配的，而且从成本角度来看，企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统，这类人一般叫网管。这类人的知识是工平性的，多方面的，但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题，一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。 因此从这个角度来看，网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。 那现在社会中有很多称呼为网络工程师的认证培训或培训认证，我们如何来选择呢，我们可以网络技术的系统来分析与了解： 1.网络设备技术，这主要涉及网络的硬件建设，包括路由器、交换机、组局网、广网，这方面有代表性的是CISCO、NORTEL； 2.网络操作系统，这主要涉及操作系统的系统管理与网络管理，这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等； 3.网络数据库，这主要涉及应用于网络的数据库，这方面有代表性的是SQL和ORACLE等； 4.网络安全，大家不应把网络安全片面的想成对操作系统、应用系统的安全，其实安全问题在网络的各方面都存在，在这方面国内还没有出现比较好、比......>>问题六：学电力专业的应该考个什么专业的工程师？职业资格：该职业资格共分三级：助理电力工程师、电力工程师、高级电力工程师。 申报条件 ??具备下列条件之一? 一、助理电力工程师： ??1．本科以上或同等学历学生； ??3．大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； ??4．中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。 二、电力工程师： ??1．已通过助理电力工程师资格认证者； ??2．研究生以上或同等学历应届毕业生； ??3．本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； ??4．大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级电力工程师： ??1．已通过电力工程师资格认证者； ??2．研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； ??3．本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； ??4．大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 考试时间 ??每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 教材教辅 认证项目 ?????????教材名称 ??????出版社 ??????单价 助理电力工程师师 ?????电力工程 ??????中国电力出版社?? 33 电力工程师师 ???????电力工程 ??????中国电力出版社 ??33 高级电力工程师师????? 电力工程 ??????中国电力出版社 ??33 ??????????电力工程施工安全管理??? 中国水利水电出版社? 47问题七：工程师应当具备什么素质一、分析能力 要具有对所从事工作(设计、生产、服务)的结构、流程、功能、材料等方面进行分析的能力。 二、实践能力 由于技术的复杂性，许多问题来不及形成理论或者本来就没有现成的理论加以指导，只能凭经验来判断，善于从实践中总结事物的规律性。 三、观察能力 具有敏锐的观察力，即发现问题的能力。善于发现人们习以为常的事物中的缺陷、不足、不便，从而加以改善。 四、创造能力 要在实践中发现、发明、创造，能够用跨学科知识和所掌握的理论综合分析。解决前人没有解决的工程问题。 五、学习能力 很好的掌握所从事工作需要的基础知识，专业基础扎实。善于向实践学习，善于向书本学习，善于吸收新知识。 六、沟通能力 具有良好的沟通技巧。善于与相关人员进行书面或口头沟通。 七、管理能力 对从事的技术、开发等工作所形成的文件、资料、信息以及所在的团队进行管理。 八、严谨的作风 做事规范，工作细致、严谨，认真负责，一丝不苟，精益求精。 九、优秀的品格 善于与人合作，能够团结与自己意见不同、性格不同的人一起工作。 十、敬业的精神 热爱自己从事的工事业，愿意为自己所从事的工作献身，忠于职守，尽职尽责，善始善终。以工作为荣，以工作为乐。问题八：工程类高级工程师有哪些专业1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师 2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师 3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师 4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 师、暖通空调工程师、化工工程师 6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师 7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师问题九：能评工程师职称的有哪些专业？一、范围对象：建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。 二、发证机关：省级人事厅或市人事局颁发证书，省人事厅或市人事局网站查询，全国通用有效。 三、职称级别：工程系列为：助理工程师、工程师、高级工程师。 四、专业分类：工程师分类：工民建工程师、建设设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师。

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2010年报送建设、交通、园林专业工程师（建筑师、城市规划师）评审材料要求如下：一、申报范围和要求申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建设、交通、园林专业工程技术人员。 （一）学历、资历要求1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3. 大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上；或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上；⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等（相应奖项）以上。⑹取得地方（乡镇）中级2年以上，地方高级1年以上。破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到今年年底。（二）业绩、成果要求有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。2.企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目，单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑；一万平方米以上的住宅小区）。3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。4.企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可的成果。6、作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。7、参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。8、独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。9、参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。12.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员；14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人；15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人；16.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。17、作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务，经实践检验，达到要求，通过鉴定或验收；18、作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。19、完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的效益。20、完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。21、提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。22、解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。（三）论文要求从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求：1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。 二、延迟申报对象任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。三、申报工程师应提供下列材料1.“专业技术资格评审表”一式二份。2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4.任现职以来的技术工作业务总结。5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11.材料目录及评委会需要的其他材料。申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。四、报送评审材料的要求1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。五、职称计算机要求申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机专业大学专科毕业以上。3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。