瑞声科技工程师上班时间

千万不能来，要压身份证，如果要走，要交200元钱，报警也没用！

你认为一个好的公司人员流动量会那么大吗？用脑子想想，作为一个好的管理者是维持人员稳定，提升效率而不是不折手段。当然也不排除里面有做的不好的，但可以辞退，该给的还是得给人家，那都是血汗钱，出来都不容易，何苦谁为难谁呢！公司里面的组织架构简直乱的一塌糊涂，直接点就是你遇到个事都不知道找谁，找到了也是在推脱，真心不知道里面是怎么管理的，其实我也是一名管理者，用心来讲远离为上

两班制，每周六天工作制，每月休息2-4天。每天上班时间白班：7:40--19:40，中午晚上有50分钟吃饭时间，夜班：19:40--7:40；根据生产情况半个月或者一个月倒一次班；员工享有国家法定节假日、工伤假、产假等假期综合工资：4200-5500元(1)基本工资：2020元月(2)夜班津贴：8元班(3)工龄奖金：0--300元月(4)全勤奖金：100-600元月(5)加班费：五天八小时外算加班，按1750元,倍、2倍、3倍(6)岗位津贴：0-1200元月

一天12小时两班转，一月三千来块钱。做手机里面的喇叭。1年360天都在招工，整天有来的也有走的，总之你进去干看看，能干的来就干，干不来就走，有的人认为能干，有的人就说不行，还是自己定夺吧

要看你自己的能力的，你如果业务能力强或者做技术员技术过硬，人家肯定高薪聘用你。不是说大企业工资就高，这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多，只是你进大企业的话，可能接触的多，锻炼的相对多，对以后跳槽什么的有好处。

Technologies Holdings Inc （瑞声科技）成立于1993年，是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市（股票代码），2014年的销售额近90亿人民币，现有员工40000多人。公司多年被评为中国电子元件百强企业。

2.车间的生存设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉，需穿无尘衣，环境舒适。

早上7点上班,吃饭应该一个小时时间。两班还是三班倒的。周末休息一天。现在人很多，实习得。 里面人也很多，不过都年轻。上班挺辛苦的。工资2000月以上吧。具体去了就知道了，在当地算大厂。