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海会不会不蓝你会不会不在
【导读】《安全管理》科目是安全工程师考试科目之一,安全生产设备等的管理是其中主要的考查内容,在进行此科目复习的时候,需要我们从教材入手,结合对应的章节进行各知识点的学习,在这里为大家精选了5道中级注册安全工程师《安全管理》历年真题,在考试之前,希望大家能够进行一下自测,自测完成后学会总结,进行具体的分析。
1、依据《特种设备安全监察条例》,组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。 【单选题】
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部门
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部门
正确答案:D
答案解析:《特种设备安全监察条例》第四十六条第三款:国务院特种设备安全监督管理部门应当组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查。县级以上地方负贵特种设备安全监督管理的部门在本行政区域内也可以组织监督抽查,但是要防止重复抽查。监督抽查结果应当向社会公布。
2、某公司一台蒸发量为20th的燃煤锅炉在停产期间检修,为了保障检修过程中的安全,该公司采取了针对性的安全措施。下列锅炉检修人员采取的措施中,正确的是()。【单选题】
A.在进入烟道或燃烧室前,将烟道或燃烧室与外界隔断,严防烟气熏人
B.在检修前将锅炉入孔门全部打开,通风换气冷却
C.根据需要,卸下承压部件的紧固件
D.用气体作加压介质时,对锅炉承压部件进行气压试验
正确答案:B
答案解析:在进入烟道或燃烧室前,要进行充分的通风换气,经空气检测合格方可进人,作业过程保持空气流通,选项A错误。带压时,承压部件的紧固件不许安装、拆卸,选项C错误。锅炉承压部件进行压力试验时,介质应采用水,选项D错误。
3、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时,未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体,横拉杆在外力的作用下脱落,甲当即从处坠落,穿过破损的防护网触地,经抢救无效死亡。事后调查发现,甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因,同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有()。【多选题】
A.施工单位安全防护设施不到位
B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施
C.甲未按高处作业的有关规定,从梯子上下铜立柱作业,而是直接在横拉杆上移动身体
D.施工单位未派人进行检查,致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现
E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护
正确答案:B、D、E
答案解析:选项AC为事故发生的直接原因,机械、物质或环境的不安全状态,人的不安全行为为直接原因。
4、某股份制生产经营单位,为了保证安全生产资金的投入,年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费,并制定了安全生产措施费的使用计划,该计划应提交的审批机构是()。【单选题】
A.安全生产委员会
B.工会委员
C.董事会
D.监事会
正确答案:C
答案解析:股份制生产经营单位安全生产措施费的使用计划由董事会批准。
5、某热力公司锅炉值班人员甲例行巡查时闻到疑似绝缘电缆烧焦味道,随后发现锅炉蒸汽,吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告,值班班长立即拉闸,避免了一起严重火灾事故的发生。事后调查发现,造成该起事故的直接原因有:端子排环线接触不良,岗位专职人员巡检不到位;因未到大修期,控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司的下列做法中,属于防止此类电气火灾事故的本质安全措施是()。 【单选题】
A.控制室增设空调设备
B.将端子排转接的环线取消,改为直接
C.重新封堵控制盘柜内电缆
D.尽快恢复密封风机供电,防止蒸汽吹灰器枪头被烤坏
正确答案:B
答案解析:端子排环线接触不良是此次事故的直接原因,本质安全揩施就是去掉端子排接线。
以上就是中级注册安全工程师《安全管理》历年真题及解析,想必大家一定都学会了,如果还存在问题,那么就需要回归教材,对于错误的知识点进行更为深入的理解,认真进行注册安全工程师考试备考,祝大家考试成功!
你是草稿
【导读】《安全生产管理》是安全工程师考试科目之一,安全生产是其中主要的考查内容,在进行此科目复习的时候,需要我们从教材入手,结合对应的章节进行各知识点的学习,在这里为大家精选了5道中级注册安全工程师《安全管理》历年真题,在考试之前,希望大家能够进行一下自测,自测完成后学会总结,进行具体的分析。
1、甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是()。【单选题】
A.类比方法属于直观经验分析方法
B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
正确答案:A
答案解析:类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。
2、某集团安全管理部门为掌握该集团意外事件起数和人员轻伤的分布特征与规律,对2004~2010年全集团可记录的事件进行了统计分析。结果表明,7年间意外事件起数和人员轻伤的24小时分布特征与规律为:意外事件起数和人员轻伤趋于正态分布,凌晨3时达到全天的最高峰,发生的意外事件最多,达到65起。全天11时发生轻伤事故最少,为9起。该部门采用的事故统计分析方法是()。【单选题】
A.综合分析法
B.分组分析法
C.算术平均法
D.相对指标比较法
正确答案:B
答案解析:分组分析法是按伤亡事故的有关特征进行进行分类汇总,研究事故发生的有关情况。如按事故发生的经济类型、事故发生单位所在行业、事故发生原因、事故类别、事故发生所在地区、事故发生时间和伤害部位等进行分组汇总统计伤亡事故数据。
3、我国特种劳动防护用品安全标志中,颜色为白色的部分是()。【单选题】
A.“LA”及背景
B.盾牌及“安全防护”
C.标志边框
D.标志编号
正确答案:A
答案解析:特种劳动防护用品安全标志(旧版),“LA” 及背景是白色,标志边框、盾牌及“安全防护”是绿色,标志编号是黑色。 特种劳动防护用品安全标志(新版),去除了边框和“安全防护”四个字,其余颜色不变。
4、某食品加工厂存在地窖、污水池等危险性较高场所的作业,依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号),下列企业的做法中,正确的有()。 【多选题】
A.严格实行作业审批制度,严禁擅自进入污水池内作业
B.先通风、后作业,严禁通风次数不够就作业
C.对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格人员上岗作业
D.制定应急措施,严禁盲目施救
E.将应急装备存放在专用仓库,避免遭到损坏
正确答案:A、C、D
答案解析:《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)已废止,废止时间2017年3月6日。 《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第59号公布,2015年修改)第八条:工贸企业实施有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空间作业方案,并经本企业安全生产管理人员审核,负责人批准。 第十条:工贸企业实施有限空间作业前,应当将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负贵人应当监督作业人员按照方案进行作业准备. 第十二条:有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。未经通风和检测合格,任何人员不得进人有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟。 第二十三条:有限空间作业中发生事故后,现场有关人员应当立即报警,禁止盲目施救。应急救极人员实施救据时,应当做好自身防护,佩藏必要的呼吸器具、教报器材。
5、某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厘的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%,乙公司占30%,丙公司占20%。三个公司共同委托大原物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》,影响特种设备检验机构提出定期检验带请的单位是()。 【单选题】
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
正确答案:D
答案解析:(特种设备安全法》第三十八条:特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备,受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务,承担相应责任。共有人未委托的,由共有人或者实际管理人履行管理义务,承担相应责任。
以上就是中级注册安全工程师《安全管理》历年真题及解析,想必大家一定都学会了,如果还存在问题,那么就需要回归教材,对于错误的知识点进行更为深入的理解,认真进行注册安全工程师考试备考,祝大家考试成功!
我的心全被你占有
2017安全工程师《案例分析》模拟真题及答案
案例一:
B家具厂木材加工车间内用可移动式传送带传送物料。可移动式传送带的驱动电动机使用380V三芯电缆线供电,其铁制控制箱入口处的电缆线用布条缠绕固定。因控制箱随传送带经常移动,操作人员为图方便,只安装了一个螺栓固定。控制箱没有漏电保护装置。
木材加工车间内粉尘浓度常年超标。2009年5月21日15时20分,由于车间内木材堆积,影响传送带正常工作,现场操作人员未采取任何防护措施带电移动传送带。在移动过程中,三芯电缆线松动脱落,带电电缆接触控制箱外壳,导致1名员工触电。现场员工情急之下未切断电源就拉扯三芯电缆线,引发电缆短路打火,发生粉尘爆炸事故。
事故造成2人当场死亡、1人重伤。重伤者经34d抢救无效死亡。事故造成木材加工车间厂房部分坍塌,全厂停产,直接经济损失800余万元。
根据以上场景:
该起事故的直接经济损失不包括()
A.医疗费用
B.企业停产损失费用
C.事故罚款
D.清理现场费用
E.丧葬及抚恤费用
正确答案:B
2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故属于()
A.一般事故
B.较大事故
C.特大事故
D.重大事故
E.特别重大事故
答案:A
3、从业人员长期接触B厂木材加工车间内的粉尘可能会引起的职业病是()
A.尘肺
B.苯中毒
C.炭疽
D.职业性哮喘
E.甲醛中毒
答案:A
4、下列措施中,对解决木材加工车间内粉尘浓度常年超标问题有效的治理措施包括()
A.密闭产尘设备措施
B.粉尘惰化措施
C.除尘净化措施
D.通风净化措施
E.防静电措施
答案:A C D
5、在移动传送带过程中,可用于预防人员间接触电的技术措施有()
A.安装漏电保护装置
B.安装电磁屏蔽
C.采用TT系统
D.安装机械联锁
E.采用保护接零系统
答案:A C E
案例分析不定项选择题
6、针对B厂的粉尘爆炸危险眭,下列说法正确的是()
A.粉尘分散度越高,越容易发生爆炸
B.粉尘浓度越高,爆炸危险性越大
C.氧含量越高,爆炸强度越大
D.粉尘温度越高,爆炸危险性越大
E.粉尘湿度越高,爆炸危险性越大
答案:A B C D
7、在事故调查处理工作中应坚持的原则有()
A.优先保护农民工权益的原则
B.“四不放过”的原则
C.公正、公开的原则
D.企业利益至上的原则
E.实事求是、尊重科学的原则
答案:B C E
8、该起事故暴露出B厂在日常安全管理中存在的问题有()
A.安全培训教育不到位
B.安全检查不到位
C.劳动防护用品不合格
D.未采用防爆电动机
E.岗位责任制不健全
答案:A B E
案例二:
某厂进行职工安全教育,由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲,所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能量意外释放理论,是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,能量逆流作用于人体造成伤害可分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。在一定条件下,某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。根据上述情况,回答下列问题。
单项选择题:
下列说法正确的有(B)。
A.我国安全生产管理方针是:“安全第一,预防为主,以人为本。”
B.我国的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全
C.所谓“预防为主”,就是预防事故的扩大,尽量减少事故所造成的损失
D.所谓“以人为本”,就是按照个人的意志开展生产活动,保证生产过程的安全
多项选择题:
l.按照甲对系统的解释,下列说法正确的有(A、C)。
A.整个厂是一个系统
B.厂中的一个班组不能成为一个系统
C.整个厂的生产工艺构成一个系统
D.整个厂生产工艺的一部分不能构成一个系统
2.按照能量意外释放理论,下列说法正确的有(B、C)。
A.中毒属于第一类伤害
B.中毒属于第二类伤害
C.在其他条件不变时,能量作用于人体的时间越长,对人体的伤害越严重
D.在其他条件不变时,能量作用于人体的时间越短,对人体的伤害越严重
【相关知识】:
1.《安全生产法》将“安全第一,预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上,要始终把安全特别是从业人员和其他人员的'人身安全放在首要位置,实行“安全优先”的原则。所谓“预防为主”,就是对安全生产的管理,主要是在发生事故前采取控制措施,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。
2.系统是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。对生产系统而言,系统构成包括人员、物质、设备、资金、任务指标和信息六个要素。
3.所谓以人为本,其基本含义简要说就是:它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位;它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;它是一种思维方式,就是在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度。
4.能量意外释放理论
事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此,应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。
“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,按照能量逆流于人体造成伤害,将伤害分为两类:第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的,主要指中毒窒息和冻伤。
在一定条件下,某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放论,可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。
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