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一念成痴
软件工程师证书,是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书。与国家计算机软件水平资格考试不一样。
如JAVA如件工程师,其培训内容包括:初级部分:
面向对象程序设计、JavaAPI使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理;
及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础;
桌面系统项目开发;
编程基础提高课程:反射机制、设计模式(I)、正则表达式,新特性等;
5.基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PLSQL编程;
、、、JavaBean编程;Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse等集成开发环境;
操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理;
编程提高课程:JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、等;高级部分
设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、StrutsTaglib、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用;
手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信(彩信)开发;
核心技术、XML、WebService、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器;
、UML与系统建模和设计、RationalRose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式;
企业级应用开发提高课程:Hibernate使用技巧、设计模式(II)、Spring编程入门、提高JavaEE应用的性能;
NET程序设计
NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合;职业素质IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
完成以上培训课程后,通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。
现在比较吃香的是JAVA,特别是J2EE,未来3G出来后,手机编程将成为热点,J2EE当然就会很吃香了。
关于证书的权威性,建议你要去知名的培训机构去,最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构,这样权威性高些。
一般来讲,软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员,学历对他们来说并不重要,而重要的是能力。
穿最美的婚纱嫁最爱的他穿最帅的西服娶最爱的她
中国的IT行业一直在发展,其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域,软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么,考软件工程师都需要考哪些科目呢?
考试流程包括:
1、软件工程与软件测试基础知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题。
2、软件测试应用技术,考试时间为150分钟,笔试,问答题。
软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的,除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等,还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
1、 指导程序员的工作;
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等。
目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解,在国外人才的供应方式多以第三种为主,而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口则更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的,几乎不用担心就业问题。
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