测试工程师培训出来找工作

通过培训机构直接出来找工作的人数有不少，能否找到高薪工作与培训机构的实力以及学生个人的学习掌握程度有关，比如做软件测试培训的尚脑教育，对学生成绩抓得紧，出来的学生工资都不低，好点的能上万。

培训软件测试，出来好找工作的。

因为一个靠谱的测试培训班是对学员负责的，会有一套成熟的满足企业需求的培训课程，在学员培训的过程期间，培训老师会保证学员能学到真正的知识，从而获得一技之长。

另外，考虑到学员的就业率，培训机构会提供完整的就业服务，比如：模拟面试、就业推荐、双选会、名企招聘会、企业内推等等。

经过学员和培训机构的共同努力，学员找到一份工作还是不成问题的，毕竟，现在软件测试在市场上还处于供小于求的。

我们再来说能不能找到满意的工作的问题。

每个学员加入到软件测试测试技术学习的行列中，都是对现在的自己不满意，希望通过培训让自己换一个行业发展，这是的学员都会对自己的未来有比较高的期望，但是，即使你已经掌握了测试技能，你仍是一个行业内的新人。

你要拿着自己微薄的经验来和行业内的老鸟的薪资进行对比，那么当然很难达到你的满意度了，所以，此时的自己应当摆正心态，把自己放空，一步一步、踏踏实实的将所学的东西运用到工作上来，之后在工作中不断让自己获得成长，那么你的未来将一片光明。

看你培训的内容是什么，以及培训机构怎么样。首先蓉妹必须要告诉你，别被一些培训机构忽悠了。零基础、非计算机专业、大专生，每一个培训出来都能拿高薪？保证培训出来最低薪资8k、9k？但凡多想想就知道其中的奥秘。（狗头保命），就此打住。其次，关于培训机构出来是否好找工作其他岗位不知道，但就软件测试和web前端开发岗位而言，蓉妹可以告诉你，是很好找工作的。根据最近一段时间咋们蓉华教育的就业情况分析，所有学员培训出来都成功就业，web前端开发平均薪资8548元（成都），软件测试平均薪资7803元（成都）。总结：培训出来不一定人人能拿高薪，毕竟你的努力，你掌握的技能和收获是成正比的。但软件测试和web前端开发的发展前景和市场需求是毋庸置疑的，好不好找工作，就看你掌握到的知识有多少。

培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。我也要提醒广大正在考虑转行IT的朋友，不要只听到钱多，想转行的也先看下自己资质，能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。其实不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。培训机构再好，如果你不认真学习，其结果也不会如意，而教育不仅仅是“教”，更是要“学”，教育的最终结果是老师和学生一同决定的。所以花费近2万多块参加IT培训，到底值不值，靠不靠谱，更多的是取决于你是否愿意花时间，花精力，又真正的想在IT行业里长久发展。

培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。正在考虑转行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。其实不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路。还有一点，就是学习是相对的，不可能完全指望着培训机构，在我看来学习是两个人的事儿，老师努力教，学生认真学，这就够了！个人在职业上能够走多远，最主要的是看自身的专业技能，学习能力，主观能动性等，培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。

关于经过培训后能不能找到工作，这还得取决于你学了多少吧，像身边就有这样一个例子，大学因为本身就是计算机专业的，在学习软件测试知识的时候，通过报名一个叫柠檬班的软件测试培训机构，因为上手能力快，又有代码基础，仅在里面学了一个半月就开始出去找工作，最后在就业老师的指导下用了7天不到，就找到一份自己满意的测试工作。所以你只要把基础打牢了找到工作还是没问题的。

软件测试培训出来能找到工作，工资在7000元左右。软件测试就是帮助公司把好软件产品的质量关，像传统行业的质检员，从软件产品刚开始设计到软件产品最终上线，软件测试人员都会参与其中，对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否存在歧义，或者用词是否违背行业规则等。对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术发现软件产品中隐藏的软件问题。学习软件测试时，第一步是测试基础。要学习测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况，还需要个人有良好的沟通能力。各种测试阶段所使用的测试方法有功能测试、单元测试、集成测试、系统测试等。第二步是学习脚本语言，比如python语言，不过python是一门相对简单的计算机语言，如果考虑长远发展，需要多了解C语言或者java。第三步是学习计算机硬件知识。性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标，如CPU、IO、内存、带宽等等。最后要学习性能测试相关技术，学习包括性能测试理论、虚拟脚本生成器操作、场景设计、报告生成和分析等相关的技术。想了解更多软件测试相关详情，推荐咨询达内教育。达内教育致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，200余位总监级讲师，1000余名教研人员，确保学员利益，全方位保障学员学习。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】

还是可以的。目前国内软件测试每年新增大量岗位，而且目前软件测试工程师的薪资相对也比较高，说明企业还是愿意用丰厚的待遇吸引软件测试的人才的。博为峰51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。模块化课程体系+企业级实战演练+阶段式技能养成+学习进度可视化，培养学员的核心技术能力，同时学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议。如果你对软件测试还有什么疑问，可以点击链接咨询。网页链接