南宁知识产权工程师培训

前两天看到中国保护知识产权网()推出了知识产权律师(代理人)资料库背景资料: 中国保护知识产权网由国家知识产权工作组和中华人民共和国商务部主办是国内保护知识产权综合性官方网站之一，现经过二年多的探索和努力，中国保护知识产权网（保知网）已成为国内知识产权领域信息权威、报道全面、发布及时、服务广泛的专业性官方网站，在国内外已经产生了初步的但也是重要的积极影响。为协助权利人维护合法权益，便于权利人寻找知识产权维权服务机构，中国保护知识产权网将于2008年底推出“知识产权律师（代理人）资料库”（简称“资料库”）服务功能。该资料库将充分利用中国保护知识产权网的优势资源为律所、代理机构、律师、代理人、企业等用户提供品牌宣传、案例展示、信用评价及培训交流等多方面的服务。 深圳相关机构和个人,可直接联系: 中国保护知识产权网运营中心(深圳)075525331236 参考资料：中国保护知识产权网()要想了解更多,请照参考资料.

为贯彻实施国家、省和市知识产权战略纲要，加快知识产权人才队伍的建设与培养，提高企事业单位运用知识产权制度的能力与水平，根据省知识产权局2011年度知识产权工程师培训计划，结合我市实际情况，市知识产权局定于6月下旬举办2011年度知识产权工程师培训班。现将有关事项通知如下：一、培训内容专利基础知识，其它知识产权概论，民法及民诉法、合同法、行政复议及行政诉讼等，专利申请与审批流程，专利申请文件撰写，企业知识产权管理实务，知识产权保护与案例分析，专利文献检索与运用，专利代理人考试实务等。培训结束前组织结业考试，经南京理工大学知识产权学院考核，成绩合格者颁发江苏省知识产权工程师培训结业证书，作为申报江苏省知识产权专业中、高级技术职称的必备条件之一。二、培训对象1、高新技术企业、科技型企业、科研院所等企事业单位研发或管理人员；2、各市（区）、乡镇(街道)、园区知识产权工作管理人员；3、知识产权中介服务机构、社团组织知识产权管理与服务人员；4、其他企事业单位拟申报江苏省知识产权工程师职称人员；5、参与镇江市知识产权后备人才选拔人员。三、培训方式培训采取个人自学与集中授课结合的方式。课程设置按照省知识产权局培训大纲，使用统一的知识产权工程师培训系列教材，培训时间跨度25天。个人自学时间15天，自习内容为知识产权概论、知识产权国际保护、商业秘密保护等，在学员自修教材的基础上，辅以南京理工大学知识产权学院远程教育形式开展。学员自学阶段需完成课后练习与思考题，并需按要求参加阶段性测试。集中授课时间10天，由上海市知识产权服务中心选派的优秀教师以及省内知名的专利代理人和南理工优秀教师授课。具体时间为：6月23日—25日，6月30日，7月1日— 2日，7月7日—9日，7月16日，每天8课时，合计80课时；四、培训地点授课地点：镇江市梦溪路2号江苏科技大学内。五、培训费用本次培训免收学费和基本教材费，另选用《2011年全国专利代理人资格考试指南》作为辅助教材，该教材费及学习期间中午餐费由学员送训单位自理。需住宿的学员由培训基地安排，费用自理。六、培训名额分配：

这个不好说，只有专家才能回答。一般看个人发展与经历。

1楼的，是不是搜索到的啊？企业做专利工程师，要看企业文化的。另外，你也没有弄明白你到底应该怎么做专利工程师对吧？你不能等研究员来报专利的，要自己主动。另外，要有奖励才能让研究员报的啊。

颁证机构叫中证数登。中证数登具有国资背景，由湖南省知识产权局、长沙市知识产权局等政府机构牵头发起，为贯彻落实 “十三五国家知识产权保护”政策而成立。中证数登学习培训内容有4个：1.知识产权法律课程：著作权法（版权法）、专利法、商标法等知识产权相关法律课程。2.知识产权管理学：涉及知识产权创造、保护、运用、管理等各个环节的内容。3.知识产权经济学：关于知识产权资源在经济增长中的优化配置理论、经济学分析等方的内容。4.案例分析实操课程：与故宫观唐、荣宝斋、快乐大本营等IP成功合作案例分析，商标注册申请、软著申请、作品登记申请实际操作教学。

一、因为专利工作涉及专业技术与法律法规，是一种跨学科交叉的工作，在企业很难有人既有专业技术人员的工作经历，又有法律工作者的工作实践；二、一般企业的专利工程师的工作内容不仅仅是专利工作，还有商标、著作权、商业秘密等其他知识产权工作，因此实际上企业专利工程师是知识产权工程师；三、企业大多数人（包括高层领导）还不明白知识产权是一种无形财产，具有跟财务部门管理的货币一样的价值，这种无形财产给企业带来的效益有时候比实物有形财产巨大得多，故对知识产权工作的态度也就是应付上级指标，极不重视。以上三点，决定论企业专利工程师工作很难开展。在企业做专利工程师，最好说服领导重视支持；还有最好能参加专利主管部门主持的专利工程师培训，这样就可以具备必要的基础知识，便于后续工作的开展。

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企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；两类人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别。一、针对企业中高层培训内容包括：1.企业知识产权运营现状与问题分析2.企业知识产权运营的战略分析3.典型的知识产权运营模式4.让知识产权运营为市场营销服务5.企业知识产权运营路径解析6.建立企业的知识产权运营体系二、针对企业的研发工程师培训内容包括：1.如何轻松寻找专利点2.如何判断专利点能否申请专利3.如何快速挖掘专利点4.如何检索分析专利5.如何解读专利文件6.如何判断专利文件的优劣7.如何规避专利8.如何做好技术交底有关产权工作的培训:1.规范了企业知识产权管理的基础条件。企业应当有明确的知识产权管理制度、目标、职责等，做到知识产权管理的五落实，即领导落实、机构落实、制度落实、制度落实、人员落实、经费落实。2.规范了知识产权的资源管理。围绕企业的人力、财务、信息等资源管理，对涉及的知识产权事项作出相应的规范。3.规范了企业生产经营各个环节的知识产权管理。明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。4.规范了企业知识产权的运行控制。围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节，明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护等方面的规范性要求。5.规范了企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。6.规定了企业应建立知识产权的动态管理机制。企业应当对自身的知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题制定相应的改进措施。