福建工艺工程师培训中心

一、泉州工艺美术职业学院教务处联系电话和联系方式 泉州工艺美术职业学院 教务处联系电话为，该校联系地址为福建省泉州市德化学府路100号、邮编为362500。二、泉州工艺美术职业学院简介 泉州工艺美术职业学院 是全国六所之一、福建省唯一的公办工艺美术高职院校。2005年5月，由泉州德化技术学校、德化职业中专学校、德化成人中专学校及德化矿物质分析中心合并组建德化陶瓷职业技术学院，2009年通过教育部人才培养工作评估，2013年3月福建省政府批准更名为 泉州工艺美术职业学院 ，2014年4月更名获教育部备案，2017年通过第二轮高职院校人才培养工作评估。学院座落在“世界陶瓷之都”“中国瓷都”“中国大学生最佳旅游目的地”“福建省最适宜人居住地”和“福建省最佳旅游目的地”——泉州德化，是“全国学校艺术教育工作先进单位”“全国素质教育先进示范院校”“教育部第二批现代学徒制试点单位”“国家高技能人才培养基地”“中国陶瓷工业协会副理事长单位和培养基地”“中国工艺美术大师传承创新基地院校”“福建省文明学校”“福建省花园式学校”“泉州市美育·陶艺培训基地”“泉州市中小学生研学实践教育基地”“泉州市平安单位”“泉州市‘5A’级平安校园”。校园占地面积305亩，总建筑面积万平方米；设有10个党政管理机构、6个教学机构和2个教学辅助机构；设置22个全日制专业和成人教育专业，面向全国招生。学院拥有一支综合素质好、专业技术水平高、专兼结合的教师队伍，其中教授3人，高级职称40多人，“双师型”教师94名，省级优秀教学团队1个、省级教学名师4人、省级专业带头人4人，中国陶瓷艺术大师1人、省级工艺美术大师8人、省级陶瓷艺术大师9人、福建省工艺美术名人4人、高级工艺美术师14人，另有外聘兼职教授、行业大师40多人,教师作品获得省级以上专业奖项110多项。学院实施差异化发展战略，走特色办学之路，坚持产教融合、校企合作，工学结合、知行合一。构建“工艺美术、文化创意和工艺品商贸”三大省级服务产业特色专业群，涵盖学院所有专业，服务工艺美术产业材料研发、产品创意、设计、制（创）作、管理、营销、鉴赏等全产业链，初步形成“专业生态链服务工艺美术全产业链”办学格局。工艺美术专业群，聘请省级及以上工艺美术大师进校，与校内双高级职称名师共建工作室，构建“大师+名师”工作室，协同培养创新、创意、创业“三创型”现代新工匠，服务传统工艺美术传承与发展。文化创意专业群，主动承接政府、企事业单位设计项目，聘请业界经验丰富设计师、工程师与校内名师合作，实施“项目引领、跨界融合”培养复合型艺术设计人才，服务现代艺术设计和文化创意产业。工艺品商贸专业群，研究落实工艺品商贸专业课程体系，聘请知名企业高级管理、营销策划人才与校内名师联手，“实战或模拟、校企合作”培养高素质应用型人才，服务工艺美术产业的下游产业链。现有2个“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”的重点建设专业、1个国家艺术基金资助人才培养项目、7个省级现代学徒制试点专业、5个省级服务产业特色专业群实训基地、4个省级高职教育示范专业、4个省级创新创业教育改革试点专业、3个省级“二元制”人才培养模式改革试点专业、4门省级精品在线开放课程、1门省级精品资源共享课。学院积极探索“二元制”“大师班”“‘大师+名师’工作室”、“跨界培养”等现代学徒制人才培养模式。获得国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项；近三年，学生获省级以上奖励150多项，在国家级高职技能大赛中，获得一等奖4项、二等奖8项、三等奖7项。已培养3万多名工艺美术行业高素质技术技能人才。学院坚持服务地方产业的宗旨，传承传统工艺美术文化和发展现代工艺美术创意产业。与70多家大型工艺美术企业建立长期合作关系，建设60多个校内外实训基地；建设成为福建省陶瓷产业技术开发基地、陶瓷新材料应用技术工程中心、陶瓷产品质量检测中心、陶瓷行业职业技能培训与考核中心、福建省高级技师培养基地、福建省陶瓷智造协同创新中心。主持或参与国家、省、市科研项目90个，国家教学资源库项目4项，合作企业研发技术项目20多个，研发陶瓷釉水110多种，出版著作10余部，校本教材20多种。学院坚持开放合作创新，主动融入“一带一路”建设，成为中国国际电子商务中心培训学院泉州分院、商务部援外培训项目承训学校、 清华大学 美术学院教学实习基地、阿里巴巴跨境电商人才培育基地，组建“泉州市文化创意职业院校联盟”，全方位开展对外交流与合作。已有100多个国家的1500多名外国友人到学院体验学习陶瓷文化，今后每年有近500名的外国友人来校交流学习。学院将秉承“博学、精艺、厚德、善行”校训和“特色立校、质量强校、研发兴校、联企活校”办学思路，弘扬崇尚美教育本质，造就彰显美、传递美、创造美的美院特质，让学院和师生因美而名，让崇尚美成为学院的名片，努力把学院建设成为专注服务工艺美术全产业链发展的现代特色高职院校。

简历(英语：resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。简历写得好坏决定求职者能否得到面试的机会。下面是由我分享的个人工作简历范文，希望对你有用。

基本信息

姓 名：刘xx

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：佛山

年 龄：28

现所在地：江西

身 高：166

联系电话：135***27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：网络工程师、行政专员、文案策划资料编写

工作年限：6年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任统计员。主要工作是：

1、组织本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，开展统计业务;

2、收集和审核全厂原始记录报表，统计各生产、质量指标的完成情况，及时总结分析，发现问题，及时向上级汇报，为厂领导提供生产决策的依据;

3、及时准确把水厂各类统计报表报送上级部门;

4、按照上级部门要求并参与做好下一年的生产成本预算工作;

5、负责各种生产数据收集、录入工作，按规定填制报表;

6、汇总每周生产数据，报送各生产主管;

7、负责监督、检查、指导各部室资料档案形成、积累工作，以确保资料档案的完整性、系统性;

8、负责各类资料登记、编目、归档、保管和借阅，配合上级部门档案室做好科技档案鉴定、销毁工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任技术助理。主要工作是：

1、设备管理制度作成;

2、设备标准化指导书作成;

3、设备年度维护计划书作成;

4、厂内巡检制度作成;

5、部门年度预算作成;

6、各种突发情况应急预案作成;

7、设备操作规程作成;

8、安全管理文件作成;

9、各种设备故障、维修情况报告作成;

10、完成领导交给的其他任务。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任QAQC经理。主要工作是：

1、负责制水生产工艺设施和设备的运行操作，按规定要求完成制水生产任务;

2、负责各种净水药剂、消毒药剂和石灰的投加，并按要求规定控制好各项水质指标，同时坚持每小时对各项水质指标进行检测，及时调控好药物投加量;

3、按规定要求做好设施的巡查工作，特别是加强对氯库和压力容器设备的监测检查。发现问题要及时报告处理，并记录在案;

4、严格执行各项操作规程和安全生产守则，遵守国家关于危险品储存和使用规定，做好氯、氨、液氧的保管和使用工作;

5、熟悉本岗位各净水构筑物及设备的基本原理、结构性能和维护保养方法，掌握各种药剂的使用方法工作中应严格执行操作规程和各项安全防范措施，确保安全供水;

6、认真做好各种生产数据的记录统计工作;

7、协助维修人员做好设施、设备的维护检修前的准备工作。事前要验签工作票，事后要验测试用设备，并记录在案;

8、对设备的管理和使用，要做到“三勤四会”即：“勤巡视、勤检查、勤保养;会操作、会判断设备运行情况、会处理设备运行中出现的问题、会维护保养设备”;

9、负责本班安全工作;

10、搞好设备及工作场地的环境卫生工作;

11。完成厂部及车间交办的其它工作。

教育背景

2005-09～2009-07 佛山科学技术学院 计算机网络工程 本科

培训经历

2012-02～2012-02 深圳市水务局 深圳市供水行业统计培训

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

技能专长

专业职称：网络工程师

计算机水平：中级

计算机详细技能：通过全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试——-网络工程师。

技能专长：网络工程，计算机软硬件等。

自我评价

为人开朗健谈，乐于助人。有很强的团队意识，曾任班团支书、副班长，具有良好的领导能力，能合理分配资源。掌握所学的专业技能，获得了国家统考的中级网络工程师证书;自学能力强，通过自学获得日本语能力测试(JLPT)N3级认证。日常工作中认真负责、实事求是。能独立完成公司所交派的任务，并善于与人沟通合作解决问题。对于办公软件word、excel等日常操作能熟练使用，会简单配置办公室网络，能解决电脑与计算机网络日常出现的故障。

基本信息

姓 名：张xx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：天津

年 龄：27

现所在地：福建

身 高：178

联系电话：135****7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：冶炼工艺工程师

工作年限：5年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任冶炼工艺工程师。主要工作是：

1、负责工艺图纸，工艺方案的审核，并拿出相应的修改意见;

2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价，督办相应各项工程资料，并对资料进行审核;

3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任冶炼工艺工程师。主要工作是：

1、炼铁高炉熔渣的干法粒化和余热回收的技术开发;

2、承担冶金及相关领域工程的设计、技术管理、技术服务等工作;

3、对冶金及相关工程能独立撰写工程的可行性研究报告、方案设计设计说明书、初步设计说明书。

教育背景

毕业院校：上海交通大学

最高学历：本科

毕业日期：2002-07

专 业：冶金工程

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：较差

自我评价

有丰富的理论知识和生产实践经验，本人性格沉稳，待人诚恳、热情。工作上认真负责、积极主动，吃苦耐劳，具有较强的处事和应变能力。意志坚

强，具有较强的无私奉献精神，对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织和管理能力，富有团队领导力。

基本信息

姓 名：徐xx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：北京

年 龄：27

现所在地：北京

身 高：176

联系电话：135****7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：化验室管理员

工作年限：5年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任化验室管理员。主要工作是：

1、负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行，组织化验室对新品进行检验和复审;

2、对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见，并保留处理记录，负责对其中的质量检验审查和复核;

3、严格执行公司的各项管理制度，选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任化验室管理员。主要工作是：

1、负责进行检验报告的复核，对有怀疑的分析结果督促QC检验员复检;

2、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实;

3、负责督促专人做好留养观察你工作及记录，并定期做好留养稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。

教育背景

毕业院校：哈尔滨医科大学

最高学历：本科

毕业日期：2004-07

专 业：临床医学与医学技术

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

个性沉稳，不张扬，不狂躁，对选择的工作热情程度会很高，有点工作狂特质，对实验室的管理及发展方向有独到见解。我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

姓 名：XXX性 别：男

出生年月：.民 族：汉族

政治面貌：中共党员籍 贯XXXXXX

婚姻状况：已婚身高体重：170 cm 70 kg

工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员

—— XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习

—— X县(原)XX乡人民政府 文书

—— X县(原)XX乡人民政府 计生办主任

其间—— 参加县审计局

—— X县XX镇人民政府 计生办副主任

2007年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记

工作经历

教育背景

毕业院校：XX水利电力大学

最高学历：大专毕业日期：

所学专业：工程概预算第二专业：行政管理

培训经历：—— 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

——至今 自考行政管理专业(本科)。

—— 县委党校04年2期公务员培训

—— 县委党校05年1期中青年干部培训班学习

获奖情况

1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励

2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次

其他专长

一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、

二 汽车驾驶 A2照 驾龄 6年

自我小结

参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面

高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面

一 个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。自觉坚持对马克思主义，坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识，向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验，并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署，工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的.沟通和协调能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上，我都做到勤勤恳恳，兢兢业业，时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己，脚踏实地地完成上级交办的各项任务，工作积极主动，不怕多做事，不不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面

在自己工作过的岗位上，我没有给党委政府拖后腿，圆满完成本职业务工作的同时，还积极配合党委政府做好中心工作，不仅如此，自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作。

自己的不足：

1、政治理论学习的深度和广度不够;

2、没有经常深入基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。

今后努力的方向：

1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。

基本信息

姓名：

年龄：XX

身高：XX

体重：XX

在校期间任职情况：

―― 在班级担任班长职务

―― 担任系学生会副主席

―― 担任学生会副主席、班级体育委员

――至今 担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

―― 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

――在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

――在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

――在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

2000――2001学年荣获“三好学生”称号。

2001――2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

2002学年荣获“实习积极分子”称号事业单位求职个人简历范文事业单位求职个人简历范文。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等

主修专业课程：

社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

求职意向：

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

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1 博士研究生毕业。2 硕士研究生毕业后，从来事所申报专业工作满3年。3 本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。4专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。5专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。百61982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

你的信息太少，转帖2篇：工程师中级职称评定评审申报评审条件及论文要求 一,适用范围 本条件适用于从事工程方面各专业等工作的技术人员。 二,学历、资历 获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。 三,外语、计算机 1、掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。 2、掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。 四,专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件： （一）从事环境科研工作的人员，具备下列条件之一：1、作为主要成员参加国家、省（部）级重点科研课题研究。2、作为主要成员参与二项以上市（厅）级以上科研课题研究，课题应具有省内先进水平。3、作为主要成员参加编制年度科技计划二年以上。4、作为主要成员参与制订、修订区域性环境标准或撰写行业技术标准、技术规范（规程）一项以上。5、作为主要成员参加一项以上推广和开发环境保护新产品、新软件、新材料、新技术工作，或对企业三废治理提出工艺技术改进方案一项以上。 （二）从事环境工程工作的人员，具备下列条件之一：1、作为主要成员参加日处理量五万吨以上的水处理工程二项以上，或总投资十万元以上的大气污染防治工程二项以上，或年处理量一万吨以上固体废弃物处理处置工程。2、作为主要成员参加噪声控制、辐射防治工程二项以上。3、作为主要成员参加二项以上市级以上环境规划或中型以上建设项目的环境影响评价全过程及报告编写。4、作为主要成员完成一项以上市级以上科研课题研究或应用软件开发研究工作。5、作为技术骨干，负责中型以上企业环境保护技术工作或污染防治工程设施运行维护工作。 智慧帝国（三）从事环境监测、监察、稽查专业技术人员，具备下列条件之一：1、参加二年以上环境监测包括采样、分析、提交数据报告等全过程技术工作。2、参加二年以上环境监测数据处理、分析、环境质量报告编写等全过程技术工作。3、作为主要成员参加市级主管部门以上科研课题一项以上。4、作为主要成员参加过一项以上区域环境标准、监测技术标准、技术规范、地方性法规（规章）、规范性文件的编制工作，或参与编写环境保护部门中长期规划一项以上。5、作为主要成员参加二年以上“年度质量报告书”或一个“五年质量报告书”的编写工作。6、作为主要成员参加三项以上大中型环保项目污染防治设施验收方案设计、报告编写工作。7、作为主要成员参加一项以上推广和开发环保新产品、新软件、新工艺、新技术工作。 五,业绩成果条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件之一： 1、市级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人； 2、获有一定价值或取得较好的经济效益的本专业发明专利一项（发明人）； 3、在国家或省级实验室质量保证与质控考核中取得优异成绩的技术骨干； 4、作为技术骨干参加总投资五十万元以上的水处理工程，或总投资十万元以上的大气污染防治工程，或年处理量一万吨以上的固体废弃物处理处置工程，经市级以上业务行政管理部门验收合格或工程运行、设备维护达到良好状态；5、作为技术骨干参加的噪声控制工程、放射性废物处理工程，经实施后达到国家标准； 6、作为技术骨干参加总投资二千万元以上的建设项目环境影响评价，或市、地级以上环境综合整治规划、生态环境评价、生态恢复工程，经市级以上业务行政管理部门审查验收合格； 7、作为主要成员制订的环境标准、地方性法规（规章）或撰写的技术标准、技术规程等一项以上并颁布实施； 8、作为主要成员参加的一项以上环保新产品、新软件、新工艺、新技术开发工作，成果推广后，取得一定的环境效益和经济效益。 六,论文、著作条件 取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一： 1、在省级以上专业期刊发表论文1篇以上。 2、在市级以上专业期刊发表论文2篇以上。 3、撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。 七,附则 （一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。 （二）疑难技术问题――指在项目中起到决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。 （三）主持或负责科研课题或工程项目――指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。 智慧帝国（四）技术骨干、主要参与或技术负责人――指为科研课题或工程项目的某一方面的技术负责人或具体承担某一项主要技术工作，并完成其中的具体工作。福建省经济贸易委员会 福建省人事厅 文件 闽经贸培训〔2003〕299号 福建省经济贸易委员会 福建省人事厅关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见 各设区市人事局、经贸委（经委、经发局）、省直各单位职称改革领导小组：为了进一步深化职称改革，完善专业技术职务任职资格评审工作，适应改革开放和社会主义市场经济发展需要，根据中央职称改革领导小组、国家人事部关于专业技术职务任职资格评审工作有关规定以及原省职称改革领导小组、省人事局闽职改字（1993）18、19号文件精神，结合我省正常化评审以来的工作实践，对今后我省企事业单位工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作提出以下实施意见，请遵照执行。一、范围和对象（一）凡在企事业单位中直接从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员，符合有关规定条件的均可考核确认或申报评审工程专业技术职务任职资格。（二）工程技术职务任职资格名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。（三）大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格，按闽职改字（1993）18号和闽人发（2000）84号文有关规定执行。 二、岗位设置与要求 工程技术职务岗位的设置要按照因事设岗、择优聘任的原则，运用职位分类原理，根据本单位的工作性质和工作难易程度、责任轻重、复杂程度及任职条件，科学合理设置，确定合理的结构比例，并制定相应的岗位职责。岗位的设置一般从低岗设起，避免高岗低职责。 三、评审条件 （一）基本条件 1、专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。 2、专业技术人员每个年度必须进行专业技术工作考核，专业技术人员申报评审高一级专业技术职务任职资格时，要求其任现职以来近5个年度考核合格。 3、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。 4、除符合闽人发（2002）152、154号文件所规定的免试条件外，凡申报评审中高级专业技术职务任职资格者，均需通过全国统一组织的职称外语考试。 （二）申报评审各级工程技术职务任职资格，还应具备以下条件： 1、技术员 （1）初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识； （2）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作； （3）非全日制中专毕业，从事本专业工作2年以上。 2、助理工程师 （1）能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识； （2）具有一定的组织工作能力和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作； （3）中专毕业，从事技术员职务工作4年以上； （4）非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。 3、工程师 （1）较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势； （2）能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理问题的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明； （3）任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结； （4）能指导助理工程师工作和学习； （5）获得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作5年以上。 4、高级工程师 （1）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，并能掌握本专业国内外现状和发展趋势； （2）有丰富的工程技术研究、设计、现场技术或生产、技术管理的实践经验，能独立或为主承担重要研究课题、重大工程项目的设计或主持、组织重大工程项目的实施，能解决本专业技术疑难问题，并取得较好成果与社会、经济效益；任现职期间，担任过两项以上本专业技术负责人； （3）任现职期间，能结合本专业技术工作实践，撰写有价值的本专业学术论文或技术总结。省属单位和设区市属单位专业技术人员至少有1篇独立撰写的论文在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊，下同）上发表，县属企事业单位专业技术人员可提交1篇独立撰写但具有相当水平、未发表的论文或专业技术总结； （4）能指导工程师工作和学习； （5）获得博士学位，从事工程师职务工作2年以上；获得硕士学位和大学本科毕业，从事工程师职务工作5年以上。 （三）破格晋升中高级工程技术职务任职资格的申报条件及具体要求 为广开才路，不拘一格地选拔人才，对在工程技术岗位上工作成绩显著，贡献突出的工程技术人员，可破格申报评审工程师或高级工程师职务任职资格。破格晋升，一般遵循逐级晋升的原则。 申报破格评审中高级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师、高级工程师（1）－（4）条评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条： 1、破格评审工程师的申报条件 不具备规定学历人员，从事助理工程师工作5年以上，符合下列条件之一：（1）在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；（2）在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；（3）获国家或省政府表彰的自学成才标兵。不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：（1）承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；（2）获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名，下同）；（3）取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名，下同）。 2、破格评审高级工程师的申报条件 不具备规定学历人员，从事工程师工作5年以上，符合以下条件之一：（1）在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物独立发表过4篇以上（含正常晋升的1篇在正式出版发行刊物独立发表的专业论文）本专业学术论文；（2）在省级以上出版社正式出版过个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；（3）国家表彰的全国自学成才标兵。不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事工程师职务工作满3年以上且符合以下条件之一：（1）获省委、省政府表彰的省优秀专家；（2）承担并完成省以上重点研究课题、重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目、新产品开发项目，经国家或省部业务主管部门鉴定，取得显著社会、经济效益的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；（3）在科学技术研究、设计等专业技术工作中取得显著成绩，获国家三等奖、省部二等奖以上的主要贡献者；（4）取得2项授权发明专利的发明人或设计人。 3、上述规定的省（市）以上的重大科研课题、重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目、新产品开发项目均指列入省（市）计委、经贸委、科技厅（局）等综合部门立项并编入目录的项目，以有关文件为依据，并以担任该项目的主体工程为准。 4、上述规定的各奖项指的是国家、省、市各级政府及省部级业务主管部门主持评定的有关专业技术奖项：自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖；主要贡献者应持有个人得奖原件且有名次排列。对上述规定的同层次（指国家级、省部级或设区市级）奖励等级低一级的奖励有两项者，也可作为破格申报相应职务任职资格的条件。 5、1966年以前入学的高等学校专科毕业生或1970－1976年入学的大学普通班毕业生，从事工程师工作满5年，并符合不具备规定学历或不具备规定资历人员破格申报高级工程师条件的任意一条，可申报评审高级工程师职务任职资格。 6、学历、资历双破格者，应同时符合上述学历、资历破格条件。 四、申报评审程序（一）申报对象的评审材料应经过公示，具体办法按闽人发（2002）154号文规定执行。（二）已实施评聘分开的单位，可不受所在单位岗位职数或结构比例的限制，推荐、申报评审，但应根据岗位职数或结构比例进行聘任；未实施评聘分开的单位，应在上级核定的岗位职数或结构比例限额内推荐、申报评审。（三）申报评审程序参照闽职改字（1993）19号文有关规定执行，工程系列各专业高级职务评审材料由省系列主管部门和省人事厅共同预审，评审结果报省人事厅批准确认，同时报省系列主管部门备案。 五、评审组织和评审工作（一）评审组织 1、高级职务评审委员会 根据省人事厅闽人发（2002）115号文规定要求，从2003年起，工程系列各专业高级职务评审委员会均须组建评审委员库。评委库的组建由组建部门和省工程系列主管部门联合上报省人事厅审批。评审时，从评委库中随机抽选规定数量的委员组成专业组和评委会。 2、中级职务评审委员会 各设区市职改领导小组批准组建的中级职务评委会，报省系列主管部门备案；省直单位组建中级职务评委会，报省系列主管部门批准，报省人事厅备案；具备条件的设区市和省直单位，在组建中级职务评委会时应组建评委库。评审结果报省工程系列主管部门备案。（二）关于申报对象代表作的规定 1、申报工程师的代表作要求 对于符合学历破格条件第（1）条的申报对象，应提供1篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象可提供1篇独立撰写但未正式发表的技术工作总结或论文作为代表作。 2、申报高级工程师的代表作要求 对于符合学历破格条件第（1）条的申报对象，应提供2篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象应提供1篇正式发表的论文作为代表作（其中，县属企事业单位的申报对象可提供1篇独立撰写但具有相当水平、未正式发表的技术工作总结或论文）。 3、代表作的鉴定（1）评委会办事机构应将申报评审高级工程师职务任职资格人员的每篇代表作，隐去作者姓名和单位名称后送2名同行专家鉴定。（2）专家由专家库产生。（3）专家鉴定意见包含综合评价和定性评分两项内容，定性评分设优秀、良好、合格、不合格4个档次。（4）评委会办事机构，应将鉴定意见表隐去鉴定专家名字和单位名称后，与申报对象的申报材料一并提交专业组和评委会评审。（三）破格人员以及“选优”评审对象必须在评审会召开之前，由同行专家进行相应的理论考核和论文答辩，着重考核其是否确有真才实学，并将考核答辩成绩及评语提交评委会。所学专业与所申报专业不一致的人员是否参加理论考核和论文答辩，由各专业评委会组建部门决定。 六、其他 （一）申报对象的送审材料，各申报、推荐单位，要严格审查，如实反映情况。对弄虚作假，谎报成果、业绩，伪造学历、资历，代写、抄袭论文等，一经查出，除通报批评外，取消评审资格，已评上的取消其任职资格。 （二）本年度评审被否决的，在下一年度评审时，如有补充新的评审材料，可予申报。 （三）本意见自2004年1月1日起执行，省工程技术经济专业职改领导小组、省职改办《关于福建省企事业单位工程技术专业技术职务经常化评聘工作的实施意见》（闽经职改【1993】025号）同时废止，过去所发文件凡与上述意见不一致的条款，以本意见为准。本文未载明的，按原有关规定执行。 （四）本意见由省经济贸易委员会培训与职称处负责解释。 福建省经济贸易委员会福建省人事厅 二OO三年四月十八日

那就要看你本人现在还在中交三航局工作吗按照正常情况取得助工4年或者5年后才可以评工程师但是现在很多单位基本绕过助工，等年限达到直接评工程师也可因为助工对评工程师的影响不大！如果要是评高工，是必须拥有中级的，这也是国家的一个硬性条件规定