亚德客培训工程师

亚德客垃圾的不行，没有之一，工资一般般，扣钱特厉害，听说有一个正常员工在基层做事，好多年也没有升职加薪，倒是你会拍马屁会带领导吃喝嫖，倒是比比皆是升职加薪。搞慈善捐款，动不动就是定额度，定标准强行的，没挣几个钱，都挂着董事长的名义帮他捐款了，他自己一毛钱都不用出！福利：没有陪产假，独生子女津贴也没有，调休没有。加班免费，想请假基本上你就白干了，保险也就是当地低标准交一下。公积金更是低的不行。劳动法规定：职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均。绝对违法。如果你入职了想告，绝对找理由把你干掉！下面事务性工作就跟机器人一般，不用动脑子只要执行就行。在里面呆个几年人就废掉了，里面勾心斗角，企业文化养成了喜欢给人穿小鞋，喜欢给人打小报告，领导喜欢听小报告的风气。领导一不高兴就开人，工厂一线员工总共就800人（不算管理，技术，周边），1年就要招1200人。可想而知！老员工干了10年多想签无固定合同（劳动法规定满十年，或第三次签合同就可以选无固定期限合同）就不同意，便向不续签合同，社会责任吹的比什么都大。

真的，连技术员都骂普通员工，我现在干了2个礼拜，第一天开始每天都要挨骂

待遇差，福利少，活动还要看劳保，员工比作机器干，每天11个钟还不算，上班早来下班晚，办公室的瞎子还挺憨，天天横眉竖眼指着你骂战，总的来说，这工厂不要去为好，过来人不想你走错路，每个月都拖工资，拖工资的厂能是什么好厂，领导都是些怪兽，有事没事找人骂，不人性，打着以人为本的口号做些见不得人的事

环境很差，我是那里出来的，至于领导好不好网上都有言论，确实勾心斗角，几乎每天都在员工被拉进办公室辱骂的，基层领导都是干了十几年的，可能小学都没毕业吧，想要素质高是很难，毕竟高层都是台湾老板的亲戚，要进得谨慎，工作想安心最好另择高就，台企是企业中的是非之地，不宜久留