成都助理工程师考试时间

（1）流程：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。（2）资格：大学本科毕业，或者大学专科毕业1年。（3）东西：身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结，其他申报材料。

助理工程师是评审，不用考试。评审条件是：1、中专毕业满5年、大专毕业满3年、本科毕业满1年，相关专业硕士以上学历考核合格可以考评中级2、五大生(职大、夜大、函大、成人教育、电大)、不满足认定条件的统招毕业证，必须有工作单位。如果公司不协助的话，可以去档案所在地的人才市场（成都人才市场在宁夏街）询问。有一套表格：包括近三年的业绩（述职报告），工作总结，单位推荐表，承诺书等等。建议你最好先询问单位人事部，单位一般都有专人协助的。评审一般是1个季度有1次，现在限制越来越多了，最好尽快拿到，方便以后考中级职称

助理工程师的条件比较低，你找你们单位办理。很容易的。但是，大专毕业要三年后才行。

专科毕业工作满一年 本科毕业工作满半年 可以去你当地的人才市场申报 一般是一年四次 没有助理级 达到一定要求 也是可以申报中级的

江苏一般都是10月底，你那边不是很清楚，经常注意下建设局网站和人事考试网

根据《四川省职称评审管理办法》规定，必须满足以下条件：一、办理条件（一）人事档案在四川省认可的档案管理单位。（二）取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生（获得相应学位）毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。二、申请材料（注：以下所有材料请使用A4纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片），该表格请在所在地人事劳动局索取或网站上下载； （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）一寸标准证件照1张。满足以上条件后，请将所需材料递交到档案管理部门进行评审。

一般在7月到9月间评，可以找单位评，也可以在人才市场评，要是你档案不在成都，那就不能在人才市场评，但是可以找猎头公司，价格600左右。助工很简单的，需要材料也很容易弄到，本科毕业一般一年，大专毕业两年就可以的。