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青梅已枯竹马已老
“聘书”与“雇佣合同”是不一样的。聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。你的工程师评下来后,说明你具备被聘请为工程师的资格。如果单位聘你为“工程师”,那你要履行工程师的职责(义务),享有工程师的权利。如果单位没有聘你为“工程师”,你对外就不能以“工程师”的名义,行使职权、享受待遇。所谓“雇佣合同”,即是一般意义上的劳动合同,它只表明你与单位之间存在一种劳动关系。人事局出具的小本本,是你单位聘你为工程师的一个依据。
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1、聘任应该是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员。
2、任命其某个职位;而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换,
一般是某个工作人员的工作成绩突出,被上级赏识,被委任更高的职位。
3、知识延展:工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。
4、工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
5、按职称高低,分为:研究员级高级工程师、教授级高级工程师、高级工程师、工程师。
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