建筑培训工程师是什么

建筑八大员是一种岗位资格证书，可以多考几个都行，也可在不同的单位考取；注册建筑师是公民的执业类证书，也可多考几个，但只能在同一个单位执业即注册才有效；二者没有直接关系，但可以互补，即都是建筑类证书，八大员知识面较窄，建筑师知识面广、深，报名条件及注册较严格。建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJT 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

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建筑节能工程师定义为：建筑领域中，在建筑项目拟建、在建和已建等环节对建筑规划、方案设计、节能标准执行、节能材料选用、工艺技术、设备管理、施工过程、检验检测、技术改造等领域采用科学的管理方法和手段达到节约能源和可持续发展目标的重要岗位从业人员。&【证书发放】1、经考核成绩合格，将获得权威机构国家人力资源和社会保障部就业指导中心中心颁发的《建筑节能工程师职业培训证书》，并可上人保部官网查验证书真。证书是对持有人业务水平与技术实力最具权威性的证明，岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据；2、获得由国际权威认证机构美国认证协会（ACI）颁发《国际职业资格证书》，中英文网站均可查验证书真伪。&【培训对象】各企事业单位从事工程建设和工程技术管理人员，从事建筑节能和环保工作的工程技术人员、从事建筑节能企业或正在从事建筑节能工作的工程设计、节能咨询、节能施工、质量监督、工程监理、装饰装修、建筑建材、市政工程、节能监测和节能评估工作的技术人员。&【申报条件】中级建筑节能工程师中专以上学历，具有8年以上的工作经验，同时具有5年以上技术经历。取得国家注册二级建造师建筑装饰师者优先。高级建筑节能工程师具有大专以上学历，但具有5年以上项目管理经验，同时具有3年以上项目领导者的经历，负责过多公司单项目的管理工作，取得国家注册一级建造师、高级项目管理师、建筑装饰师者优先。&【课程设置】基础知识；建筑规划节能设计；绿色建筑设计与施工；建筑节能改造与评价；&【培训方式】面授：定期安排相关内容的公开课程，认证学员一年内任意选择参加&【培训地点】测评地点：中国·北京 （具体地点以报到通知为准）&【考核方式】安排理论实践课程，面授笔试审核，认证通过学员一年内任意选择参加公开课程&【报名办法】 填写《建筑节能工程师资格审核表》和《工程业绩证明》各1份； 提交身份证、最高学历证书、职称复印件和工作证明， 2寸彩照3张；

这个还真有，全名叫建筑节能师，就是搞太阳能 外墙保温之类的节能工程用的，没用。还是考别的证吧。

工程师职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。云南住建厅2915年评审条件如下：一、评审范围及对象建设行业各规划、设计、结构、施工、工程管理、市政工程、园林绿化、监理、房地产、装修装饰、工程检测、工程造价、给排水、建筑电气、暖通、燃气等专业的省属企事业单位（含非公企业），具备申报评审中、初级专业技术职务规定学历的专业技术人员。二、评审条件（一）工程师评审条件1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报条件建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业或大学专科毕业，获得助理工程师资格并从事本专业工作4年以上；中专毕业，获得助理工程师5年以上，且从事本专业工作15年以上，职称外语和计算机应用能力符合《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发﹝2011﹞289号）文件要求的，可申报评审工程师。 2.省属非公有制企业专业技术人员申报条件建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业，从事本专业工作5年以上；大学专科毕业，从事本专业工作7年以上；中专毕业，从事本专业工作15年以上，可申报评审工程师。（二）技术员、助理工程师评审条件1.技术员评审条件建设工程或相近专业毕业，大学专科毕业或中专毕业，从事本专业工作1年以上。2.助理工程师评审条件大学本科毕业，从事本专业工作1年以上；大学专科毕业，从事本专业工作3年以上；中专毕业，从事本专业工作5年以上。三、申报材料（一）申报评审工程师提供如下材料1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职称申报评审表》一式两份，详见“附件1”；（2）毕业证书原件和复印件一份；（3）助理工程师证书原件和复印件一份；（4）单位聘书或聘用证明(大学本科毕业或大学专科毕业聘任在助理工程师岗位满4年以上，中专毕业聘任在助理工程师岗位满5年以上)； (5)经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各一份。（6）职称外语和计算机应用能力考试合格证或成绩通知单； （7）论文2篇；（8）2015年资格评审名册（工程师）.xls（点击下载）；2.省属非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职称申报评审表》一式两份，详见“附件1”；（2）毕业证书原件和复印件1份；（3）单位聘书或聘用证明；（4）经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份。（4）论文2篇；（5）2015年资格评审名册（工程师）.xls（点击下载）;（二）申报评审助理工程师、技术员须提供如下材料：1.《专业技术职称申报评审表》一式2份，详见“附件1”；2.毕业证书原件和复印件1份；3.经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份；年资格评审名册（助理工程师和技术员）.xls（点击下载）。四、评审材料报送时间（一）工程师每年评审1次。具体安排为2015年6月1日至6月20日为报送材料时间，2015年7月评审。（二）助理工程师和技术员每年评审1次。具体安排为2015年5月2日至5月22日为报送材料时间，2015年6月评审。 五、评审材料要求（一）报送评审材料时，需同时提供相关证书的原件和复印件，原件经审核后返还，只留复印件。（二）专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书，严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格。（三）流动人员和实行人事代理的非公经济单位专业技术人员由人事代理机构负责相关申报材料的审核签章，并代理推荐申报事宜；人事档案在本单位的由单位审核签章申报评审。（四）申报人员须按《云南省专业技术职务申报材料一览表》（详见“附件2”）要求认真组织和装订材料，材料准备完成后，再将“一览表”粘贴在资料袋封面； （五）请相关单位或申报人员自行下载相对应等级的2015年资格评审名册（Excel电子表格），按标准要求填写后用U盘报送电子版。（六）《专业技术职称申报评审表》打印装订请用A3纸正反面打印、中缝骑马钉装订。（七）评审工作结束后，评审通过人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》，请申报人员做好所需相关材料的备份工作；未通过评审人员材料不清退。