资深PCB设计工程师招聘

应该差不多，可能比一般公司好点，他们画板是专业的。

PCB制作工程师 通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历。PCB工程师分为以下几个级别：入门级PCB工程师、初级PCB工程师、中级PCB工程师和高级PCB工程师。 工作经验： 熟悉PCB单板工艺、PCB检验标准；熟练使用PowerPCB、Powerlogic、Pads2005软件进行多层PCB设计；掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换，富有创新性，能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议工作内容： 进行PCB的设计和修改； 进行复杂PCB中规定部分的走线； 进行所设计的PCB相关的调试和指定部分的SI仿真； 协助生成和维护原理图，PCB Layout及相关生产数据生成； 跟踪PCB制板及SMT过程，和相关部门及供应商密切协作，解决相关问题； 制作和维护PCB标准封装库和标准布线模块； 编写相关的PCB开发、调试日志。 能力要求： 1、能根据手册和实物制作较复杂的封装，如带灯RJ-45座等，并保证外形、焊盘等尺寸完全正确（按实物测量至少保证可插入）； 2、较熟悉掌握至少一种PCB设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则； 3、能对具有400个元件和1000个网络或以下单、双面和多层PCB进行较合理和有序的布局和布线，能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求，自己不能确定时及时向更高级PCB工程师请教或共同探讨； 4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改，达到100%布通并DRC完全通过，基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题，布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出，并能正确进行引脚和门交换，能正确修改网络表和原理图； 5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求； 6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB设计并基本稳定； 7、丝印标志清晰明了，能独立完成出GERBER等设计输出工作并校对； 8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践，所设计板子50%以上可用于生产。 工作内容： 1、较复杂PCB的设计和修改（如调度机中除CPU板外的板，十六画面分割器板等）； 2、复杂PCB中规定部分的走线； 3、与自己设计PCB相关的调试； 4、对所有更低级PCB工程师的工作指导； 5、写相关的开发、调试日志； 6、必要时（指自己一定时间内暂时无相应的设计任务，或某一PCB设计工作时间紧迫，必须抽调或加强设计人员时，下同）妆任任意低级PCB工程师的工作。 工作职责：对PCB中自己设计部分负责。 1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册，能独立制作极复杂的封装，如放置开关，并保证各种能力完全正确（按实物测量至少保证插入），能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品； 2、熟练掌握至少一种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则； 3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见，能对任意多个元件和网络的PCB独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线，能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案，能对入门级和初级PCB工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等； 4、能正确进行板的叠层结构设计，并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本； 5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB设计知识，能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI仿真和分析并提出改进意见； 6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过，整板具有一定的美感，布线过程中能看出原理设计中80%以上低级错误并提出，能熟练正确进行引脚和门交换； 7...能与原理和结构设计工程师极好沟通，能看懂较复杂的机械图纸，并能提出一些原理、器件选择和结构上与PCB设计有关的合理改进意见，帮助系统设计早日成功； 8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错，极少犯PCB设计中的低级错误，一般不会因PCB设计错误导致改版，对9）%以上的PCB加工厂家工程总是回馈能自行解决； 9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践，所设计板子70%以上可用于直接量产。 工作内容： 1、极复杂PCB的设计和修改（如8路DVR底板、PC主板等）； 2、与自己设计PCB相关的调试和指定部分的SI仿真； 3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供； 4、写相关的开发、调试日志； 5、制作和维护单位内部PCB标准封装库和标准布线模块； 6、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。 工作职责： 1、对PCB中自己设计部分负责； 2、对单位内部PCB标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责； 3、对自己的SI仿真结果和解决方案负责。能力要求： 1、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换，转出文档基本可用于修改； 2、熟悉高速和模拟PCB设计中的所有要求，所设计或指导他人设计板子80%以上不存在相关问题； 3、具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作，所设计或指导他人设计板子90%以上可用于直接量产； 4、熟练高速规则控制下的高密度布局、布线，并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到80%以上非常具有美感； 5、非常富有创新性，能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议。 工作内容： 1、参与系统设计中与PCB相关部分的分析、规划和仿真； 2、组织和进行PCB设计培训； 3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供； 4、定相关的开发、调试日志； 5、SI仿真模型搜索、建立和规档； 6、整板和系统SI、PI、EMC仿真，PCB可制造性能评价，有问题PCB原因分析并提出有效的解决方案； 7、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。 工作职责： 1、对所有自己的工作负责； 2、对所有对他人的指导工作负责。职业发展路径：中国PCB行业经过近20年的急速发展，已成为世界最重要且无可替代的生产基地，所以PCB工程师的重要性不言而喻，在急速发展中其就业前景相当可观，待积累经验后可向项目经理等管理职位发展。

就我个人感觉来说，主要是看你个人的能力，再加上你的专业知识。你有没有在这行业做，几句话一问就知道个八九不离十，如要再保险点，再加个上机测试。主要是看你事的处理方法。我去招聘工程师时，一般都按此套路，先技术、后能力，感觉靠谱，其他的都是细节可以接下来慢慢谈。

根据我面试别人和被面试的经历，通常面试这个职位会遇到的问题有：1、什么是PCB？（不知道这个别人就会知道你完全是个新鸟）以及PCB的分类？2、工艺方面的问题，比如PCB制造还有PCBA方面的知识，至少要了解一下流程3、重点来了，设计不同的产品，对layout的要求通常不一样，面试前你需要先了解这家公司是做什么产品的，然后注意应对，譬如如果是手机设计，就要了解盲埋孔，RCC的一些相关知识，如果是军事方面的产品，就需要了解RF，模拟信号这方面的知识……等等等等，总之一定要了解对方公司的产品，不然连别人是做什么的都不知道，别人会觉得你面试准备不足；4、工作态度和抗压能力，这个是面试必须要面对的，layout工作比较枯燥，考验耐心，设计强度比较大的公司会更关心这个问题，所以要有心理准备和应对方法。 希望以上建议能帮到你！