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火升
消防工程师证培训机构可以推荐的有优路教育、学天教育等等,考生可以根据自己的情况,选择合适的机构和班型,培训费是各个机构自行制定的。
1、优路教育-点击可试听消防工程师课程
优路教育是开设有消防工程师课程的,一消和二消都是有开设的,而且优路的消防工程师课程也是优路做的不错的课程体系之一,如果是想要备考一消或者二消的话,选择优路进行备考学习还是很可靠的。
2、学天教育
学天教育消防工程师培训,拥有资深的名师团队、专业的特色课程、以严谨的教学态度诚信办学,采用线上线下相结合的O2O教学模式。截至目前,已在杭州、上海、南京、合肥、昆明、重庆、南昌等全国重点城市开设了40余家分校,每年服务学员数万名。
消防工程师培训班费用从2000到上万不等,有网课有面授课,网课相对便宜,一般几千元就差不多了。面授班就比较贵了,基本都上万了。具体费用还请咨询相关机构。
上课方式不同学费是不同的。一级消防工程师培训班分为网课和面授,网课便宜一些,面授班贵一些。网课的费用在1000-7000元不等;面授班的费用在5000-15000元不等。
一级消防工程师培训费用会根据市场有所浮动,所以具体费用还要咨询培训机构,以上数据仅供参考。
1.精讲班:技术实务、教材精讲、精讲精炼
(1)疑问解答、考试信息提醒
(2)面授赠送配套同步网络课程
(3)消防工程师教学点交通便捷,多期循环听课
2.经典班:技术实务、教材精讲、冲刺串讲、考前密训、精讲精炼、考点速记手册
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(2)面授赠送配套同步网络课程
(3)教学点交通便捷,多期循环听课
3.零基础班:技术实务、教材精讲、冲刺串讲、考前密训、考前点题、精讲精炼、考点速记手册、考前操练题、考前信息点
(1)学习疑问解答、考试信息提醒
(2)面授赠送配套同步网络课程
(3)教学点交通便捷,多期循环听课
(4)享有专属个性化消防工程师学习方案
然并卵
说起消防工程师考试,很多学员都会面临这样的问题:我是自学还是报班学习呢?今天小编就来跟你们讲讲自学消防工程师这件事,分析分析自学是否靠谱。
自学的好处
1.省下几千块钱学费。实际上,几千块钱买不了房买不了车,也就买两件衣服,吃几顿大餐,出去旅游几天,怕是不到一个月就可以花光了。这点钱拿出去吃喝玩乐,还不如投资到学习上,获得长远的收益。
2.可能会有成就感。自学能拿到证书,确实很厉害,值得到处吹一波。但是报班拿到证书的结果是一样的,同样也会有成就感,也是通过自己努力得到的。
自学的弊端
1.效率低,浪费时间
很多人白天要上班,只能抽出晚上来学习。还有因为是零基础,好多人就像无头苍蝇,不知道从哪里开始入手学习,如果你只是闷头自学,不掌握技巧,不规划重点,那简直就是在浪费时间。
2.有问题不知道问谁
在自学的过程中,有好多学员都抱怨,抱怨知识点太多太杂,不能够让人理解的充分,有的时候即使是死记硬背了,做题的时候还是会犯错,遇到问题无法解决。上学的时候,你可以问老师问学霸,现在自学就只能上网找找查查,还要花时间去辨别答案的真假,自己权衡一下值得吗?
3.很多人容易中途放弃
很多自学学到一半的人,都会选择中途废弃,由于对学习没有一个系统化的安排,导致在学习过程中,很难抓取到重要部分,学习起来对他们来说比较难,就会退缩,不想再坚持。
虽然每个人起点不一样,但有一件事是公平的,每个人都只有24小时。除去上班吃饭睡觉,能用来复习的时间也是差不多的。
报班的同学,把这些时间都用在了备考上,而自学的同学还要把每天仅剩的几个小时,用在找资料、找重点、调整状态各种不可预测的琐事上。可以说,自学就相当于在考题本身的难度上,又增加了难度。
最后谁拿下证书的可能性大,这还用说?
那些人适合自学?
1.消防工程专业基础较好的毕业生、接触消防工作较多、知识结构偏向消防工程较多的人。
2.记忆力好,学习能力强,智商高,学习高效的人。
3.时间充足,有毅力,坚持不懈,不达目的誓不罢休的人。
具有上述两种以上特质的朋友,可以根据自身实际情况选择自学。不过对于这部分优秀的人来说,相信你们的时间就是金钱,也不愿意花那么多时间去找资料、找重点。
信息时代,你有太多的资源可以利用,你为什么非要让自己那么累?举个例子,步行是免费的,为什么我们还要选择乘车或飞机呢?很简单,因为我们想更高效地到达目的地。
所以小编建议:可以自学,但是没必要,报班能帮助你节省时间,提高学习效率,大幅增加拿到证书的可能性!早拿证,早获利。
未来请多关照余生请多指教
为做好消防安全培训工作,提高我校全体师生的消防安全意识,切实将我校消防安全管理落到实处,防范火灾等安全事故的发生,特定此方案。二.适用范围本方案适用于2014年我校消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我校全体师生四.具体培训工作安排(一) 学校日常消防安全培训1. 培训主体 我校全体师生2. 培训周期每月一次3. 培训内容学校的消防培训内容,涉及消防安全知识,消防器材的使用,火灾自救技巧等。(二) 新教职工的消防安全培训1. 培训主体学校对公司新入职员工进行消防安全培训。2. 培训时间新员工入职的一周之内,配合学校对新员工开展整体培训工作。3. 培训内容传授基本的消防知识,熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。火灾事故处理方案一.目的为保证火灾发生后得到及时处理,尽量减少火灾损失,避免或减少人员伤亡,特制定此方案。二.处理原则(一) 防范为主,及时处理。(二) 各部门通力协作,保证我校全体师生人身安全,减少学校损失。三.火灾处理(一) 火灾的确认1. 保安接到报警器或人员报警后,相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场,确认火情是否存在。2. 确认火灾后,主管立即通知相关部门。同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。3. 赶赴火灾现场时,应携带近处可取的轻便灭火器,做好灭火准备。(二) 人员的疏散与救助1.先疏散着火教师的学生。2.紧急疏散时,组织学生尽快撤离。3.疏散时,应做好以下工作。(1)清除疏散线路上的障碍,保证疏散线路畅通无阻。(2)从预定消防楼梯疏散时,应配合疏散组对学生进行有序疏散,并使用水枪对火情进行喷射掩护。(3)对被困人员,应通过各种方式,鼓励被困人员增强自救信心,引导启发被困人员就地取材进行自救。(4)对从火情中抢救出的受伤学生,安排人员及时进行护理后,送医院救治。(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。2.消防主管的职责(1)负责向相关救火人员简单介绍火情,分配灭火任务。(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火,控制火势不向外蔓延,把火势控制在一定范围内并予以扑灭。并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。3.消防员的职责(1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。(2)维护火灾现场秩序,引导师生从消防楼梯疏散。(3)若火势较大,及时向消防机关报警,应协助和配合专业消防队扑救火灾。4.灭火的具体操作及注意事项(1)灭火时的具体操作包括以下3点。①启动消防水泵,满足灭火消防用水量,铺设水带进行灭火。②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻教室,查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延的火焰。③使用水流灭火时,要正确操纵水枪射水,一般应先外后内,先上后下,采用之字形摆动喷射,向后移动到角落处,把房顶和开口部位的火势扑灭后,再射向起火部位。(1) 灭火时,注意防烟,排烟,具体措施包括以下3点。① 开启疏散楼梯的自然通风。② 使用湿毛巾捂住鼻口,匍匐地面行进。(四) 火灾事故的善后处理1. 救火人员负责保护现场,对火灾现场进行调查,查明火灾发生原因,并形成火灾调查报告,上交中心学校。2. 根据火灾发生原因,完善和健全校的防火制度。3. 重新配置火灾现场的消防设施,设备。
陈年旧市
既然是消防培训,就去搜集些消防灭火类知识,如灭火器使用管理、火灾逃生知识普及、消防应急预案,以及本单位消防设施讲解,具体比如烟感、温感、喷淋头、灭火器、消防箱、应急灯、消防通道、排烟阀等设施,这些设施作用都普及下,具体如何管理、如何使用等。如果你不懂这些,就这些知识不是今天晚上写个方案就能掌握的,建议普及下灭火器种类使用、火灾逃生(结合本单位)、火灾应急预案(成立应急指挥小组),这些去文库下载改动下即可。
一身淡妆
(一)、员工消防培训方案大致包含以下几点内容:1、员工消防培训目的、意义。2、员工消防培训遵循的原则。3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。(正文最大部分)4、员工消防培训结束后的跟踪调查,确认培训效果。(二)、范例:消防安全培训方案 一、目的 消防安全培训是消防工作的一项重要内容,也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识,强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础,进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。 二、培训内容: 酒店消防安全常识;消防四个能力建设;消防四懂四会。 三、培训时间、地点、方式和主讲人 培训时间:2011年10月20日15:00 培训地点:酒店7楼会议室 培训方式:讲座培训 主讲人:赵伟生 开发区公安局消防大队工程师,资深消防专家。 四、参训人员 开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程 1、开发区消防大队段建强队长(教导员原钢栓)做培训动员2、培训开始 3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试 5、公布考试结果(培训第三天) 六、培训要求 1、培训要求全员参加,各部门负责人安排必要值班人员,将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。 2、尊重培训讲师,保持良好的会场纪律,培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机,手机调至静音或关机。 3、参训人员按时到达指定地点,要求14:45分点名,点名未到按迟到或缺训处理。 4、培训结束,现场进行考试,成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分,成绩85分以上奖励品牌分2分。 5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分 七、协助部门及职责 办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场
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