音视频设计培训工程师

adobe认证的证书都是上机考选择题

这个还不简单，你买家庭影院技术这本杂志，上面有他们开班授课的时间，（价格不菲）你给了钱去参加，1天2天培训完了，你就可以拿本本了。如果说是从事这个行业的话还是有点有可以拿出来糊弄客户，如果是爱好的话就值得商榷了。

近年来互联网呈飞速发展趋势，互联网信息的传播与娱乐方式已经从最初文字到图片转变到现在的音视频，现如今抖音、快手等短视频如日中天，特别是随着5G时代的到来，音视频慢慢变成人们日常生活中的必须品。所以，现在有大量的公司开始寻找音视频人才，一个稍好点的音视频人才现在可能会有3-4家公司抢着要。

因此，对音视频人才的需求也从小众变成了大众，这更多的是大家对未来市场的预期导致的结果。做个不恰当的比喻，3G4G的出现，促成了移动互联网10年繁荣。而5G的出现，也会促成至少10年音视频行业的繁荣，因为，音视频在5G时代会给用户带来更好，更丰富的用户体验。

就国内而言，音视频工程师一般是和编解码打交道但又不涉及具体编解码的程序员。

音视频工程师一般都需要掌握码流，封装格式这些概念， 使用开源的音视频编解码库（比如x264）来完成音视频的编解码工作，使用开放的渲染接口来实现音视频的渲染工作，以及使用开源的实现了标准协议（比如rtmp）流媒体服务器或SDK， 或者是自己私有实现的标准协议，或者是私有协议来完成音视频的传输工作。

核心竞争力：音视频是目前程序届的明珠，精通音视频就意味着你已经拿到了诺亚方舟的船票，丝毫不用担忧未来的发展。但是音视频是有门槛的，并不是一窍不通的小白能轻松学会的，它是一个其他人拉开显著薪资差距的行业。

高端人才稀缺：在众多招聘APP中，北上广深等等一线城市互联网大厂常年再招音视频岗位，并且薪资50w-70w的音视频岗位并不罕见，就算如此也经常招不到人，而月薪2-3万的，大多都是刚从事音视频入门级开发者，可见行业的发展前景。

技术迭代慢：H264编码从95年成为标准至今已经20多年了仍在使用。音视频比较偏向底层技术，而底层技术基本上很多年都不会有太大的改变。

想要学业音视频的应届实习生、或者因本行业前景不佳想要转行、跳槽升薪的可以仔细阅读理解下面这些音视频核心知识点，熟练掌握这些技术将大大提高你的音视频技术水平，帮助你拿下大厂高薪offer。

（因文章篇幅限制，下面就放一些简略图，需要完整版本的 可以 点击这里一键领取或者 后台留言 也可。）

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要关注家庭影院的杂志,一般都在这个上面有培训信息 记得一年有1-2次学习一天时间 1级这个好像是4900元RMB人还有2级 国内有 进阶的,培训费用翻一倍 培训费用（两天）：9800元RMB人最后是3级 美国培训,价格不清楚...

需要进行考试 合格后 由信息产业部 电子行业职业技能鉴定指导中心 发证报名得去相关的职业技能学校 统一组织考试

因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】：而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。但要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。在视频剪辑这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：