锻压企业质量工程师培训

质量管理培训内容 质量管理培训内容包括：质量意识教育、质量知识培训和技能培训。质量意识教育 提高质量意识是质量管理的前提，质量意识教育是质量培训的首要内容。 1、质量意识教育的重点： 各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义; 其工作结果对过程、产品甚至信誉的影响; 采用何种方法才能为实现与本岗位直接相关的质量目标做出贡献。 质量意识教育内容可包括：质量的概念、质量法律、法规、质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。 2、质量知识培训 质量知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。 领导培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法等为主; 管理人员和技术人员培训内容应注重质量管理理论和方法; 一线员工培训内容则以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。 3、技能培训 技能是指直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能。 领导培训除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能; 技术人员主要应进行专业技术的更新和补充，学习新方法，掌握新技术; 一线员工应加强基础技术训练，熟悉产品特性和工艺，不断提高操作水平。

质量工程师必备技能~如何编制标准检验指导书SIP

我个人的体会有以下几个方面:1) ISO 9000TS 16949 Standard;2) ISOIEC 17025 Standard ;3) ISO 9000TS 16949内部审核;4)客户特殊要求;5)APQP;6)控制计划;7)流程图;8)PPAP;9)MSA；10）SPC11）DOE；12）统计技能；13）防错；14）因果图；15） IsIs Not 分析工具；16）5Why；17）QFD；18）GD&T;19)问题解决；如8D20）基础管理原则（计划，控制，管理，监督）；21）财务管理基本技能（质量成本分析）；22）下属员工技能培训开发；23）问题沟通技能；24）项目管理；25）质量概念及理论（如朱兰，戴明等学说）26）内部客户关系的开发及其管理；27）供应商的审核认证；28）供应商的激励改进；29）过程和产品审核；30）阶段性关键目标的分析改进方法等；31）生产管理系统；32）质量管理手册和各程序文件；转载六西格玛品质网