调试工程师培训考试

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Chapter1软件测试理论基础行业背景软件测试概述软件测试由来软件测试定义软件测试基本分类软件测试人员职业要软件测试流程需求测试单元测试集成测试系统测试性能测试用户测试回归测试软件项目运作流程市场调研可行性研究产品立项需求调研设计开发系统测试产品发布产品维护产品升级软件测试工作流程测试部门组织结构测试工作流程思考与练习Chapter2WindowsServer2003服务配置安装虚拟机安装安装过程部署IIS服务安装IIS服务部署应用程序．调试运行IIs服务思考与练习Chapter3Bug管理及测试管理工具管理流程及工具介绍工具的安装配置的安装配置的使用测试件管理的安装配置及使用介绍的安装后台管理项目定制．前台使用移植使用技巧总结思考与练习Chapter4测试文档编写及Web测试环境搭建测试文档编写测试计划测试方案测试用例测试报告功能测试方法静态UI测试动态功能测试寻找经验之谈测试环境搭建测试环境搭建测试环境搭建．思考与练习起源、特性及应用领域主流Linux操作系统发行版简介安装创建FC5虚拟机安装配置基本命令使用工具命令使用部署Tomcat+JDK测试环境．安装配置安装思考与练习Chapter6配置管理及Wincvs工具使用Chapter7数据库(SQLServer、Oracle)Chapter8QTP自动化功能测试工具Chapter9LoadRunner自动化性能测试工具附录A软件测试常用英雄词汇附录B版本说明书模板附录C性能测试报告实例……

不知道其他楼的回答有没有什么根据我就是这个公司的这里五险一金都有啊，而且公积金的比例也绝对是个人和公司各交10%，绝对没有问题调试工程师需要学的主要是电力系统的知识和软件编程，不过也不用怕，入职后大概要在公司培训一到两个月的，都是拿着实物学习，由于出差，所以配置的是笔记本，配置也好，玩游戏啥的都没问题，呵呵待遇也不算低，相对很多公司在外面调试补助挺高，而且是那种办事处模式，不用经常住宾馆，出差在外固定的朋友和同事圈，当然，也有很多人不喜欢不习惯这种调试生活，因为，毕竟没有坐办公室舒服。不过，优特还是很看重调试这一块的，公司的销售、业务、销售主管工程主管甚至宣传主管等大多都是从调试员直接内部招聘。当然，无论怎么说，调试还是没有研发挣得多，优特挣得最多的是销售，然后是研发，如果能力强的话，最好来应聘研发职位，待遇非常好，不过话说回来，优特的的调试人员的待遇，也要比很多其他公司的研发人员待遇好了！这个是真的。

电力系统的知识和软件编程。根据查询调试工程师培训内相关信息显示：测试相关的电气参数，改变元器件参数，改变电路的结构知识和软件编程。培训就是培养+训练培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。