吉林省机电工程师培训

一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 三、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

1、教育培训： 机电工程相关专业本科以上学历。

2、工作经验： 5年以上机电相关工作经验；具良好机电工程背景经验。

机电工程师并不是一份“机械和电子”的工作，他需要你有足够的创新的思维，机电工程师主要负责：

机电产品、零部件的开发、设计；负责设备的开发设计；设计相应的电子原理图以及线路板图；绘制产品装配图及零部件图；指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程。

扩展资料：

机电工程的职业岗位能力要求：

1、具有设计、改造机电设备、工控装置的能力。

2、具有机电设备调整、维修的能力。

3、具有一般机械加工的操作能力和编制简单零件工艺规程的能力。

4、能熟练编制数控机床加工程序，操作普通数控机床加工工件，具有安装、调试、使用普通数控机床的基本技能。

机电工程专业职业范围：

本专业毕业生面向各行业，主要从事机电设备的安装、调试、运行、维修与检测工作，也可从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关的工作。

参考资料来源：百度百科——机电工程师

长春排名前十的技校如下：

1、鑫鹏电脑培训学校

鑫鹏电脑培训学校是吉林省计算机培训行业中培训科目较齐全的一所专业计算机培训学校，自建校以来，秉承着“以人才市场为导向，以创新求发展，以科技打造未来的办学宗旨”，为社会培养了数万人计算机复合型实用人才，深受新老学生的好评与赞誉。学校开设了商务办公自动化、硬件网络工程师、平面设计师、装饰环艺等热门专业。

2、长春职业技术学校

长春职业技术学校是吉林省办学规模最大的综合性公办职业技术学校，国家首批中职改革发展示范校，国家级重点校，全国百强校，国家教育体制改革试点项目——“职普对接单独招生”试点校，全国自学考试实验学校，吉林省首家民营企业技术技能培训基地。

3、长春市机械工业学校

春市机械工业学校始建于1958年，隶属于长春市教育局，是全省办学规模大的机电类公办中等职业学校、国家级重点校、国家级示范专业校、国家数控技术应用领域紧缺人才培养培训基地、中国职业技术教育学会中专教育专业委员会理事校、中国机械工业教育协会高职与中专教育分会常务理事校、全国职业教育师资专业委员会理事校。

4、长春孙进技校

全国连锁长春市孙进技术学校是省部级重点技工学校。学校诚实办学，重口碑，讲信誉，广受社会赞誉。曾先后荣获全国十大创业模范单位、全国企业文化建设先进单位、全国自律与诚信先进单位、中华满汉全席烹饪名校、全国社会功德楷模学校、中欧合作技工培训基地、东北三省美发美容名师名校、吉林省安排就业先进单位等。

5、长春图书馆社会人才培训学校

长春图书馆社会人才培训学校，成立于1992年，是集计算机基础、办公自动化、等级考试、硬件组装与维护、平面设计、网页设计、网站开发、装璜设计等多学科于一体的计算机职业技能培训学校，同时也是春城唯一的公办培训机构，拥有多年的教学经验。

6、吉林水利电力职业学院

长春水利电力学校创建于1983年，是东北地区唯一一所专门培养水利水电中等专门人才的摇篮。学校座落于长春市绿园区，地理位置优越，交通便利，环境清新幽雅，鲜花争齐斗艳，绿树青翠挺拔，交相辉映，是理想的学习、生活场所。

7、长春汽车产业开发区教师进修学校

长春汽车经济技术开发区教师进修学校成立于1986年，吉林省教师进修学校县级示范校。学校以“学高德馨”为校训，以“引领教师专业发展，推进高效优质教学”为己任，以“持续学习精细研究，有效指导，满意服务”为宗旨，为汽车区基础教育事业优质、均衡、可持续发展做出了重要贡献。

8、富康按摩培训中心

富康按摩培训中心是长春市政府有关部门审批、注册的国家指定的按摩职业技能培训基地。本中心重视基础理论和临床实践教学，面向全体学员因材施教，帮助学员，找准自己的成材之路，大限度的挖掘学生的潜能，使每位学员都能在较短时间内掌握推拿、按摩的专业技能，顺利通过国家规定的考试。

9、长春汽车工业高等专科学校

长春汽车工业高等专科学校是经国家教育部批准的一所普通高等学校。2006年学校跻身首批国家示范性高等职业院校建设项目，成为吉林省第一所国家“211”高职高专院校，2009年11月顺利通过国家教育部、财政部验收，并获得示范校建设一等奖。2009年6月学校由中国一汽主办转变为由长春市政府主办，实现政企共建。

10、吉林省新科展计算机学校

学校开设了商务办公自动化、硬件网络工程师、平面设计师、装饰环艺设计师、网站设计与网站高级编程、影视动画、手绘pop、计算机美术、计算机软件开发、计算机学历教育等数十门计算机专业特色课程。凭借着多年的教学经验、舒适的教学环境、雄厚的师资力量，培养适应未来职场的计算机职业技能并终成为当今社会发展迫切需要的复合型人才。

以上内容参考：人民网—长春新区联合长春市人才服务中心共同举办专场招聘会