华为工程师入职培训

华为入职培训内容包括：1、公司文化介绍【六大核心价值观：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进去、至诚守信、团队合作】；2、高层领导和金牌员工交流、观看主题电影；3、团队合作模拟训练【户外活动体验】。

我知道的情况是这样的：进去之后有四个月的培训，如果四个月后，你合格了，你直接转为正式员工；如果不合格，就还是培训期，等到合格了就过了但是在培训期，他们只会给你7百元左右，而且培训期间就和正常上班一样

一般都是周五去报道，周五晚上就开始培训了，周六开始做一些基本的入职讲解和手续办理等等，周末休息一天，然后从下周一到再下周四是培训(周日可以休息)，每天都排满课程。加起来也就10天左右，这个是公司文化培训。

大队培训以前都是10天不知道现在是几天了 如果你是外研所的一般培训完就会你的研究所了。但是也有可能你们部门叫你留下来培训。一般大队培训的最后一天你会知道你的去留 另外离开的机票自己搞定。（这个你好还想让公司管！！）拿着票回去报销就行了出发点不再深圳可以只要你的票价钱小于从深圳出发的就行 多了自己垫

1、累。华为普通员工平均日工作10小时以上，培训期稍微好一点，也要开始习惯。2、培训结束合格签试用合同，三个月。特殊情况直接签正式合同，一至三年不等。3、试用期一般在当地，不排除调动的可能性，至于录用率就不好说了。4、工资待遇具体如何划分的去看合同，包括住宿公积金等问题都会在合同上体现。