酒不喝不醉情不学不会
在2019年3月20日,国家药监局,人力资源社会保障部发布的《关于执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》,其中第三十一条 专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。这表示,只要取得执业药师职业资格,起点则是主管(中)药师职称,根据其能力和水平,还可进一步评定为更高级别职称。执业药师是执业资格,由药监局认定;职称(专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志)是职务名称,由卫生部认定。把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义,这也意味着根据药师职称的等级划分,无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。①提升执业药师薪资待遇执业药师评定职称,这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义,还意味着未来根据药师职称的等级划分,在未来执业药师工资待遇有望会有一个明显的提升。②执业药师社会地位将得到提升国家在专业技术人员培养和建设方面,绝不只评定职称这么简单,就拿执业药师来说,一方面要提高执业药师社会地位,另一方面还要把重点就放在了其专业技能培养上。③企业招聘更可根据需求择优聘任对于药店来说,药师职称划定后,有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例,医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性,类比到药店,大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力,对于提升业绩影响巨大。虽然全国多地发文,执业药师可认定为主管药师。这样的政策有利于改变执业药师的尴尬处境,拓宽就业渠道,也能提升执业药师的地位与工资待遇。执业药师职称评定保障了执业药师的权利与义务,将自身所掌握的专业知识进行全面应用,真正做到引导大众用药安全。但对于已经拿到证书的伙伴也不必心急,证书到手如果政策落实下来,相信对于大家的就业地位和工资待遇都有更大的帮助。
我是我的全部
药师的专业技术职务(俗称职称)的分类是:1、初级专业技术职务(资格):药士、药师(中药士、中药师);2、中级专业技术职务(资格):主管药师(主管中药师);3、高级专业技术职务(资格):副主任药师、主任药师(副主任中药师、主任中药师)。
倒转流年笑
分为执业中药师和执业西药师。执业中药师考试科目分为中药学专业知识(一)、中药学专业知识(二)、中药学综合知识与技能、药事管理与法规,共四个科目。每个科目总分为120分,考题均为选择题。执业西药师考试科目分为药学专业知识(一)、药学专业知识(二)、药学综合知识与技能、药事管理与法规,共四个科目。每个科目总分为120分,考题均为选择题。备考建议:1、执业药师考试分为执业中药师考试和执业西药师考试,相比较而言,执业中药师考试偏难。2、执业中药师重难及高分考点:药物化学、药物制剂、药物鉴定、药物功效和主治、中医学特点、中医诊断、辨证论治、中药的调剂、贮藏和养护、中药的应用等。中药重在理解、记忆次之。掌握各科目主次章节,考试分值少的章节少花时间或者不花时间复习。3、执业西药师:药物的吸收、分布、代谢、排泄、药动学、药物结构特征与作用、药物的药理作用与临床评价、用药监护、药物用法用量、药品调剂与管理、用药安全、常见病症的药物治疗等内容分值高,部分考点涉及计算公式,难度较大。西药的考点对记忆力要求较高,鉴于考试难度逐年增加,复习时需花时间关注一些细节考点。
如果你没有想过放弃假设你卟曾想过分离
执业药师主要分为执业西药师和执业中药师。一、报名方式网上报名,登录中国人事考试网二、执业药师的报考条件是:专业必须为药学类、中药学类;大专学历,需要在药学或中药学岗位工作4年才可报考,本科学历,需要在药学或中药学岗位工作2年才可报考,硕士学历,需要在药学或中药学岗位工作1年才可报考,博士学历,可直接报考;另外要注意:药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员,在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。对于参加执业药师资格考试的学员来说,一边工作一边备考,本身就已不易,再加上繁杂的考试内容,更是让人无比头大。得益于大数据时代成熟的线上教育,让众多医护工作者能够最大化利用每天的空余时间进行学习、备战考试。作为一家深耕医学教育领域近20年的“老牌”机构,考试宝典提供包括资格考证、职称晋升、技能培训等学习云平台整体解决方案,旨在成为职业在线教育AI创新引领者。更多详情可点击:html
你是我未来的起点我是你曾经的终点
执业药师资格制度暂行规定_人发[1999]34号:根据《中华人民共和国药品管理法》、《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》及职业资格制度的有关内容,制定本规定。执业药师是执业资格,是由药监局认定的;药师职称是职务名称,是由卫生部认定的。
未经失恋不懂爱情未经失意不懂人生
所谓职称分类,就是人事管理制度化、标准化的一种设计。医|学教育网搜集整理它将各类人员的职务与责任,按工作性质与所需条件,予以分门别类,确定名称,评定等级,确定报酬,制定规范,以作为人事行政的基础。人员的选、用、教、奖、惩、休、抚等,都以此项分析分为十类(或称系列);各类按工作职责和所需条件又横的划分职级、职等,一般分为高级职称、中级职称、初级职称,一级中包括职等,例如高教系统的教师职称系列,其高级职称包括教授、副教授。医院药学人员职称分类是卫生技术职称中的一个分支,即药剂人员的技术职称。药剂人员的技术职称、药剂人员的技术职称分为高等、中等和初等药剂人员技术职称。高等药剂人员职称为主任药师(主任中药师)、副主任药师(副主任中药师)、主管药师(主管中药师)、药师(中药师)、中等和初等药剂人员职称为药剂士(中药士)、药剂员(中药剂员)。共六等级。高级药剂人员中的主任和副主任药师(中药师)称为高级职称,主管药师(中药师)为中级职称。(1)使职称与工作相称,名符其实;(2)使人事配合;适才适所;(4)便于培训进修;(5)指明升迁途径;(6)促进考核合理;(7)健全退休制度;(8)促使工作改革;