夜班护士需要什么资格

——护士上岗需要什么——护土被称为“天使”，需要有爱心、细心、有责任心、有耐心，一个好的护土师要懂得治疗和护理的常规，并精通3级的护理技术；来看一下上岗的具体要求吧！P证件篇护士入职所需的资格证明是护士资格证，这是护士在工作中必须具备的。护士应具备什么资格证书才能上岗？护士资格证，首先要达到一定的要求，其次是通过考核。 ——报考护士资格证的条件1、必须是健康的，没有感染或者是精神疾病。2、完成国务院教育主管部门和国务院卫生行政部门批准的三年以上的全日制护士和助产士，并在教学和综合医院完成八个月以上的临床实习。3、必须具有我国公民身份，并且具有完全的公民身份。P技术能力篇1、手术室护理员必须有法律职业资格，并持有相应的证书。2、第一次在手术室工作的护士长，由专业教师担任，一年内由专科组轮换，通过考试合格后方可上岗3、具有高度的责任心和谨小慎微的意识，能够严格遵守消毒、隔离和职业安全保护。培养消毒意识，熟练使用消毒设备。4、熟悉各班的工作职责，业务管理制度，行政管理制度，仪器设备维护保养的程序5、熟悉手术室的环境条件，熟悉层流的特性，精确地调整各个房间的温度、湿度、层流室的速度、物品的清洗、包装、消毒、存放等常规。尊重患者的个人隐私，正确安排手术姿势，做好基本的护理，8、熟悉手术室，外科，基础护理章节，《护理常规》。9、在紧急情况下，能与医生和麻醉医师进行紧急抢救。P个人篇第一、恪尽职守，热爱自己的职业护士这个行业的要求很高，必须要恪守职业道德，对自己的工作认真负责，热爱自己的工作，为每个病人提供最好的服务。第二、最基本的专业素养护士要有基本的职业素养，要懂得执行医嘱，懂得打针，懂得配药。要配合主任做好相关的护理工作。第三、耐心对待每一位患者，学会和患者沟通护士必须对每个病人都要有耐心。在遇到问题的时候要善于与患者进行交流，多给患者讲一些鼓励和安慰的话，让他们的精神状况得到改善，从而更好的配合医生的治疗。平凡却又伟大，这才是真正的护士。他们承受着高强度工作的重压，承受着疾病带来的各种消极情绪，却依然感受着爱，付出着爱，播撒着爱，用温暖和笑容对待每个患者。每天的工作和生活，都是南丁格尔精神的最佳写照。

当护士最需要的是爱心，专业素养

需要在卫生学校进行三年的学习，在医疗机构进行一年以上的临床实践学习，参加全国护士资格考试，（4门）考试合格后去当地卫生行政部门申请办理护士执业证书，在当地卫生行政部门进行注册后，方可进行临床护理工作。护士执业证书，全国护士资格考试。职业道德，有责任心。

护理专业的要求是非常高的，护士上岗不仅需要过硬的专业知识，还需要一定的实践能力，以及面对麻烦和困难时临危不惧的能力。我们从能力三核的模型来分析下，能力可以细分为知识层面、技能层面、才干层面。一、首先，来看一下成为一个护士的要求是什么：护理专业大专以上学历，取得护士执业资格。有爱心、细心、责任心以及耐心。了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。二、那下面我们用能力三核来拆解下做为护士应具备的能力是怎样的 知识层面：护士执业资格、护理专业大专以上学历、相关医疗基础和业务知识。这里的学历建议最好是全日制的专科或本科，这样你的竞争力会更强。 技能层面：护理操作技能、执行操作、咨询、辅导、接诊、协助治疗、物品管理、汇报、反映、记录、沟通、协调、表达、综合分析。这里着重要说一下，很多护士在上岗之前都需要非常严格的训练，要求其在所在地的三甲医院进行为期八个月以上的实习。这些都是考量并锻炼一个护士能力的基本门槛。 才干层面：爱心、细心、责任心、耐心、亲和力、职业道德、洞察力、严谨。才干层面注重的还是一个合格医护人员的品德，是否能对病人有足够的职业道德心，能否在高压环境下依然冷静自持，这是难得的品质，也是需长久实践才能培养出来的品质。从能力三核来看，对护理工作人员的要求还是很高的，要具备较多的技能才能胜任岗位要求，对要进入这个行业的求职人员来说，要多从这些能力要求上来对标自己，找找自己与岗位要求的差距，尽快制定计划，提升自己的能力，做好各种准备工作，才能更好的适应岗位要求。

护士由于职位特殊，需24小时有人值班。下面是护士值班室管理规定范文，欢迎参阅。 　　护士值班室管理规定范文1 　　1、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。 　　2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。 　　3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序，被套、床单每周更换一次。 　　4、保持室内空气新鲜，起床后开窗通风，进入值班室人员离开时应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。 　　5、为保证安全，探陪人员不得入内，人员离开时应随手锁门。 　　护士值班室管理规定范文2 　　一、临床科室和急诊科室实行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。 　　二、值班护士必须立足本职，服从护士长排版，坚守岗位，旅行职责，在岗期间不能做与工作无关的事，不得随意换班，擅自脱岗或请人代班，特殊情况报告病区负责人妥善安排。 　　三、护士值班时，应按规定规范着装，热情、礼貌的接待病人、家属来访群众。 　　四、准时交接班，接班者一般提前15分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人员不得离开岗位，交班者必须交接清楚方可离去。 　　五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规队病人进行护理工作，认真执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。 　　六、值班护士按分级护理要求，主动巡视病人，动态观察病人的病情变化，发现异常情况，及时报告医生，配合处理。 　　七、值班者应全面负责病房的整洁及安全保卫工作，严禁收留外来人员在值班室住宿。 　　八、如果重大抢救及特殊事件时，应按抢救及特殊事件报告处理制度执行。 　　查对制度 　　各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。 　　护士值班室管理规定范文3 　　1、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需大家共同保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。 　　2、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫，标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。 　　3、护士值班室内床铺为护士休息区，严禁堆放工作服与其他杂物，禁止穿工作服坐卧，使用后应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。 　　4、每周五由中午班护士负责更换床铺被服。 　　5、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内，不得随意放置或放于床下，换季后，暂不穿着的鞋子由个人收起，避免个人物品暂用公共空间。 　　6、为保证安全，人员离开时应随手锁门。 　　7、值班室卫生由护士长或主班护士随时监督，发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理，直致合格才予以下班。 　　以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境，望大家共同遵守，工作愉快。 　　护士值班室管理规定范文4 　　(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件)。工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。 　　(二)值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师***的医疗工作，***时，应巡视病房。危重病员，应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。***时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。 　　(三)医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于***簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要的记入***簿医学教|育网搜集整理。 　　(四)值班期间急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。 　　(五)值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。 　　(六)值班医师必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。 　　(七)值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当病员有需要时应立即前往巡视。 　　(八)值班医师一般不脱离日常工人和，如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时，过后可酌情予以补休。 　　(九)每天早晨，值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。 　　(十)值班医师每晚21：30分与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。 　　(十一)值班医师负责值班室的清扫工作。 　　护士值班室管理规定范文5 　　护士值班制度 　　1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 　　2) 护士应按照周排班表安排进行值班。 　　3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。 　　4) 值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。 　　5) 值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。 　　6) 值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。 　　7) 为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。 　　8) 护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。 　　护理二线值班制度 　　1) 二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。 　　2) 二值护士职责包括： 　　① 二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。 　　② 二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。 　　③ 二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。 　　3) 大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。 　　4) 为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。 　　连续性排班制度 　　1)护士按早中晚(apn)三班工作，护士的工作时间分配为a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。 　　2)除护士长外科室所有护士进入apn排班系统。 　　3)每日各班护士工作时间连续不间断。 　　4)日夜班护士人力相对均衡(a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人)，各班均设护理组长。 　　5)夜班护士人力足够，危重手术等重病人多时要求双人夜班。 　　6)护士周班时35—40h，日工作不超过12h，两班间休息时间12h以上。 　　7)护士交接班时间计入工作时间。 　　8)建立排班需求登记卡，力求公平公正公开，人性化管理。 　　临床护士分层级管理制度 　　1)建立护士分层级管理，病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。 　　2)不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。 　　3)各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。 　　4)同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。 　　5) 高级责任护士分管病情更重、护理需求更复杂的病人，并承担评估开护嘱专科护理健康教育等。 　　6) 在一定周期内，责任制小组成员相对固定。 　　7) 赴港专科护士有岗位，能发挥作用。 　　8) 层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。

最重要是医者心

第一种方式：需要经卫生部部门注册，获得护士上岗证即护士执业证书，取得证书才有从事护士的执业资格。这个证书是需要通过护士执业资格考试的第二种方式：如果你没有通过考试的话，满足以下也可以做护士凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2009年在校毕业生），可报名参加护理初级（士）专业技术资格考试：获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历；获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历；获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历医|学教育网整理。考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。参考资料：医学教育网

不用说专业知识一定要够扎实，还要有心，责任心和细心很重要。而且心态要好，做好受委屈的准备。