医院聘用未取得护士资格证

医院长期聘用没有护士证的人员是违法行为吗？我觉得当然不属于违法行为了。

护士没有资格证不可以上岗。除非是实习阶段的人员，可以暂时性的在医院上班，但是也需要在医院规定的时间段内考取护士资格证，才能转为正式的护士员工。护士资格证是护士的从业标准，拥有了护士资格证才可以任职。护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。护士资格证考试的报考条件必须是在中等职业学校、高等学校，完成国务院教育主管部门、国务院卫生主管部门，规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习。申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。【法律依据】：《护士条例》第二十一条医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：（一）未取得护士执业证书的人员；（二）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；（三）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。

一般医院和卫生机构只要是有护理或助产专业的毕业证就行，或者有些要求应届毕业生入职后一段时间内取得护士资格证。但有些大医院要求严格，可能会提高招聘的门槛，要求持有护士执业资格证。具体要求，考生请以招聘公告考试规定为准。

一般都是要求持证上岗的。

应届毕业生，没有护士资格证，可以录用如果是往届毕业生，那就费劲了，特别是二级以上医院，非特殊情况，不会录用不知道你要去的医院是哪个级别？实在不行，通过熟人，可以先进入做个导医护士或护工，等考出资格证再转临床护士

一般的机构要毕业证