工程师规划时间软件

微软的project

最简单的MS Project，你干这个的应当了解啊

- 01 -目标规划 & 时间节点时光荏苒，很多测试同伴倒下，我们这些毅力的人踏着血泪继续前行。有的人善于总结，有的人善于思考，有的人善于玩命。当然，各种人生，悉数上演。抱怨的人继续抱怨，怨天由人，止步不前，在公司有一天是一天，进取？不懂，也不想懂。人，得展望未来，拼命的人都在没日没夜的玩命，你还在这里不动。或许你早已没有当年热血与青春，早已不想学习展望，那好，这篇文章不适合你。不要继续看了。如果你还要提升自己，测试前行的路就算很黑暗，那又怎样，还不得杀出一条血路？没有血的惨痛，怎能打动你如此愚钝的腿。你需要做的，好好去规划，从现在起，放下以前的观点或态度，一个字: ”干” 。不想太多，就是”干”，拿出自己的勇气和激情，就是”干”。这才是最重要的 。时间很快，等今年过去，你还要继续悔恨不已么？趁现在，一分一秒，争分多秒，一步一个脚印，哪怕被别人甩下好久，不要害怕，就是”干”，只要一口气在，就全力学习，人就是要对自己狠一点 。怎么干？目标。这玩意谁都知道，为什么你没有坚持？如果你拿出一半的时间从聊微信或看视频中脱离出来，就可以了。说多无益，路是自己走出来的，别在第一步就退了。否则，你的尸体所有人都将无情的踏过。- 02 -目标确立、执行目标的三部曲：规划、时间、鞭挞。规划，就是要做哪些事，如何拆分，哪些渠道获取学习资料，哪些人可以帮助我，哪些知识需要领悟，哪些弱势，哪些强势，哪些要重点搞定。时间，没有时间来做节点保障，那你的计划规划如同没有终点的比赛，所以，正视自己当前的能力，给自己定个可以阶段性完成的目标，怕就不要玩，还是一样，坚持不下来就不要玩，因为，这个世界，这个行业不会在乎你是谁。鞭挞，时刻清晰和清醒的头脑是自己前进的线。在坚持不下去时，时刻鞭挞自己。我本人特别喜欢恐怖片，为什么？因为再恐怖的事我都体验过了，那现实，还恐怖吗？所以，累了就弄醒自己，就是”干”。对于测试从业者，不管你当前是属于哪个阶段、掌握了哪些技能、技术多牛X ，要明白几点 ：1. 思维扩散点，看长远点 。2. 多培养自己的职场软技能、职业常识 。3. 要相信，测试职业，是整个项目的核心环节，是承上启下的作用 。4. 多去关注行业动态，掌握最新的技术 。5. 一些必备的知识，不管目前工作是否有用到，都得去掌握，迟早用得上（Linux Python Jenkins Shell Sql）6. 多去跟同行交流技术，少点闲扯 。7. 真有闲扯的时间，应该是花在异性 & 家人身上，别老几个基友干聊 。- 03 -年底大考验考验自己的时候绝不手软，同行沟通，套其他人的话，面试题整理，硬软技能哪些偏重，来哪些 。计划的事情搞得是否可行，自己不足，他人优点有哪些可以借鉴，多沟通和他人扯淡。不管哪个行业，都应该读的书：心理学类图书，人际交往类图书。有志气，有理想的同学可以加我VX:Mr_Chen1112,沟通如何有效学习。

如果你是零基础刚刚接触Java行业，那么要先学习Java知识并积累一定的项目经验。先把Java基础知识学好并学习HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery脚本语言和异步交互技术AJAX等技术，先自己能做一个网页，这就达到了初级Java工程师的水平。然后你需要学习Java的各种框架并能够通过框架完成一般企业级的开发项目，比如企业中的权限系统。到了这种水平你就能成为了一名中级Java工程师。接下来你需要继续学习目前比较热门的Java技术，比如互联网分布式架构。技术都学好后也要多找项目磨炼自己。不要以为Java工程师只要懂开发就行了，从项目需求到研发再到项目测试这一套流程你都要有一定的了解才行。因为在工作时你需要跟这些人对接，所以工作流程也要有所了解。有了以上技术再加上丰富的项目经验，你也就能达到Java全栈工程师的水平了。当然Java行业是个技术更新换代很快的行业，所以即使你入行了也要注意不断的学习，网上很多人说自己做Java但到中年被辞职，就是由于他满足于现有的岗位没有继续学习的原因。所以每当新技术出现后你也要不断学习并锻炼自己。

第一阶段：(测试员)初级测试工程师(初出校门) 自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。 学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。第二阶段：(测试工程师)程序分析员（1-2年）自身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。 具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。 学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第三阶段：(高级测试工程师)程序分析员（3—4） 自身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。 具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审 (软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第四阶段：测试组负责人（4-6）自身条件：有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试。 具体工作：负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。 学习方向：性能测试，测试技能 第五阶段：(资深安全或性能测试工程师)测试编程高级负责人（6-10） 自身条件：有6~10年经验的测试工程师或程序员。 具体工作：负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等，分析系统的安全漏 洞等。负责进度安排、工作规模成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。 学习方向：开发一些特定领域的技术专长第六阶段：测试质量保证开发(项目)、经理 自身条件：有10多年的工作经验。(10年及之后)具体工作：管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试质量保证开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工 第七阶段：(公司级质量总监)计划经理 自身条件：有10年以上开发与支持(测试质量保证)活动方面的经验。 具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任

比较简单的软件可以是微软的PROJECT软件 --microsoft project难度较大，国际通用的是P6--Primavera

软件工程师职业规划范文：一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方 向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三．行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析：××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四．个人分析与角色建议1．个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。（2）测评结果（略）2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。……五．职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。1．2005－2008年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万2．2005年－2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万3．2005年－2010年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。七．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。