中级测量工程师证多会考试

不同的级别报考条件不同，以下是不同级别的报考条件：助理工程测量工程师1、本科以上或同等学历学生；2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；工程测量工程师1、已通过助理工程测量工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学历应届毕业生；3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。高级工程测量工程师1、已通过工程测量工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。工程测量员每年的考试时间如下：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

工程测量员报名，每月都有得报考的考测量员证国家地理测量员测绘部发的：初级测量中级测量高级测量技师，高级技师：发表一定数量的论文（各地要求不同1~3篇）。工作年限。高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年。测量员的报名条件：凡年龄在18-55周岁；具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年；身体健康。在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习。报名资料：身份证复印件、学历 复印件各1份，大一寸的免冠蓝底照片4张，相关报名表1份工程测量员区别：国家对该职业共设有5个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。可报工种：工程测量员，摄影测量员，不动产测量员，房产测量员，地籍测量员这些工种可报的

一个是考人事和劳动社会保障部的测量技工分为：初级（五级），中级（四级），高级（三级），技师（二级），高级技师（一级），可以直接考高级，无入门门槛。二是评职称：获得中级技术职称即工程师职称后考或评测量工程师三是考测绘工程师，这个貌似最难，要求测绘类大专或本科毕业从事相关专业年限达到年限后才能考

考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。

报考条件：16岁以直接考取中级，23岁以上直接考取高级，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。

它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

扩展资料：

工程测量员考试内容：

1、工程测量的几种方法；

2、水准测量的基本原则；

3、微倾式水准仪的基本构造与主要轴线关系；

4、自动水准仪的构造特点与工作原理；

5、精密水准仪与精密水准尺的构造特点；

6、水准测量的方法；

7、水准测量的记录与计算；

8、水准测量的成果校核方法；

9、水准测量的闭合差计算与调整；

10、3、四等水准测量的方法；

11、水准仪的 角检验。

测量员的报名条件：

1、凡年龄在18-55周岁；

2、具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年；

3、身体健康。

4、在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习。

报名资料：身份证复印件、学历证复印件各1份，一寸的免冠蓝底照片6张，相关报名表1份（需加盖公章）。

工程测量员证书包括：初级、中级、高级工程测量员，工程测量技师和高级技师。

参考资料来源：百度百科-测量工程师

全国联网的工程测量员工程测量员考试时间 条件每月开班工程测量员(高级技师)要学会地形图测绘成果验收技术规定的知识。工程测量员（技师）要学会施工放样方法的精度分析及选择。工程测量员是从事工程方面测量和管理的测量专业工作人员。工程测量员需要有有较强的计算能力、判断能力、分析能力和空间感觉。工程测量员（技师）要能根据培训计划与内容进行技术培训的授课。高级工程测量员要能进行各类工程施工控制网轴线测设、放样及规划改正测量的检查与整理。工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师工程测量员证书唯一颁发机构是：国家测绘地理信息局职业技知能鉴定指导中心。此证书统一由国家测绘地理信息职业技能鉴定指导中心颁发，各省只有职业技能鉴定站并没有证书颁发机构。职业资 格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。