报考消防工程师好嘛

消防工程师考试难度比较大，是不太好考的，需要记忆的量非常大，是一级建造师的2-3倍，而且通过率不高，一般在2%-4%左右。不过难度因人而异，好考与否取决于付出的努力有多少。

消防工程师考试的知识点非常多且杂，并不是说考试的难度有多么大，而是面对如此多的数量和复杂的知识点，考生可能会望而却步，很多考生开始产生抵触心理。

考试的试题是比较灵活的，一个题目或许涉及好几个知识点，有些试题书本不一定能找到答案，需结合教材、规范图集做答案，要求考生对整个知识点能够融会贯通。

消防工程师专业性强、技术性强，注重实操，消防设施部分技术实务重点是设计规范，综合能力重点是施工验收及维护保养规范，案例是综合应用。对于大多数非相关专业考友来说，对于各种建筑防火、消防设施知识，平时根本没有接触，更别说熟练掌握，灵活应用了。

消防工程师是很值得考的，取得一级注册消防工程师资格证书可聘任工程师职务，并且是消防设施检测领域申请评定消防专业高级工程师职称的必备条件。

消防工程师可以作为职称考试的一个依据，可以评委工程师，属于公安消防部门管理，由省级消防部门注册执业,与建造证书不冲突，他们是两个不同的管理部门，而且部门之间是不联网的。

考取消防工程师，不但能做消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员、资料员，还能担任业务经理、机电工程师、项目经理、消防工程师等热门岗位，找工作相对容易且就业压力小。

考消防工程师证书还是很吃香的，对持证人来说，可以抵扣个人所得税、领取国家补贴；还可申请国家工程师职称，升职加薪等。

如果有比较稳定的学习时间、或是想要寻求更好的平台和发展、获得更丰厚的薪资待遇，那么考消防工程师是不错的选择。

现如今消防工程师证书也是消防行业里含金量最高的证书之一，尤其是在如今消防专业技术人才紧缺的情况下，待遇也不会低。

很多已经考过的同学们应该知道，一级消防工程师刚开始考的几年还是比较简单的，但是这几年过来一年比一年难。这也说明考试越来越规范，对消防安全专业技术人才的要求也越来越高，后续随着相关政策的完善，考试只会越来越难，所以尽早通过考试还是比较明智的。

1、申报退税： 每年税费清缴中，纳税人要是接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的相关支出，比如一级消防工程师证书，可以抵扣部分个人所得税。

2、申领补贴： 根据《职业技能提升行动方案》相关内容，取得消防工程师证书可以享有国家补贴。

3、评工程师职称： 一级消防工程师可评工程师职称、二级消防工程师可评助理工程师职称，并且作为申报高一级职称的条件。

4、持证上岗： 从事消防安全岗位，持有证书是硬性要求，后续证书也是我们升职加薪的重要依据。

考消防工程师的好处就是能够找到一个合适的工作，而且工资待遇很不错。除此之外还可以申报退税、申领补贴、评工程师职称、持证上岗等等，总之是一个高含金量的证书。

一、个人角度

1、申报退税：每年税费清缴中，纳税人要是接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的相关支出，比如一级消防工程师证书，可以抵扣部分个人所得税。

2、申领补贴：根据《职业技能提升行动方案》相关内容，取得消防工程师证书可以享有国家补贴。

3、评工程师职称：一级消防工程师可评工程师职称、二级消防工程师可评助理工程师职称，并且作为申报高一级职称的条件。

4、持证上岗：从事消防安全岗位，持有消防工程师证书是硬性要求，后续消防工程师证书也是我们升职加薪的重要依据。

二、企业角度

1、提高公司资质：消防类公司评级需要一定数量的持证消防工程师，里面包括一级消防工程师和二级消防工程师，数量越多，公司资质越高。

2、提高公司竞争力：简单来说就和公司资质挂钩，比如设计咨询单位出图，则需要注册消防工程师盖章，资质越高的企业，在这方面肯定是竞争力越强。

消防工程师的工资待遇

消防工程行业里面工资的高低也要看个人学历，工作经验、管理能力、公司规模、项目规模等等。根据消防行业的整体趋势，有工作经验的消防工程师工资都在一万元以上。

不同地区的消防工程师薪资待遇也不完全相同，像广州之类的大城市消防工程师薪资一般是18万-25万年，业余一般为6-8万;中小城市消防工程师正式工低标准也是15万年以上，做是5万年以上。在福利待遇方面，消防工程师大多都会享受到五险一金、工作餐、年度旅游、年度体检、周末双休及法定节日和书补贴等福利。

行业内专业人才短缺，加上专业证书的专业性强和职业对口程度高，注册消防工程师资格考试政策一推出，许多从业人员对证书的良好发展前景有着敏锐的洞察力，随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为一种刚性需求，该行业的持证专业人员缺口巨大，越早获得证据，就越早受益。

消防工程师持证人员将成为行业新贵。近年来，我国消防工作的发展取得了长足的进步，但重大火灾仍时时有发生，暴露出我国消防工作社会化、管理水平和消防安全保障能力有待进一步优化、完善，究其根本原因，体现在行业人才队伍的建设和规范，市场缺乏专业的消防技术社会化服务和消防专业技术服务人员。

目前我国从事消防工作的专业技术人员并不是很多。长期缺乏有效的规范化管理，专业素质参差不齐，同时由于专业体系不规范，社会对员工缺乏正确的认知和有效的评价，极大地制约了社会消防技术人员队伍的建设和发展，也影响了社会消防管理水平的提高。行业急需高素质、专业化的消防专业技术人员。