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总监理工程师如何做到高效管理
导语:总监理工程师是工程项目监理的重要管理者,因而总监理工程师必须对自身角色有清醒的认识,并充分发挥自身的作用认真做好监理工作。以下是我为大家精心整理的总监理工程师如何做到高效管理,欢迎大家参考!
一、总监理工程师在工程项目监理中的作用
总监理工程师是具有监理工程师执业资格、经监理单位法人代表书面授权和项目业主认可、全权代表监理单位接受工程建设项目业主委托、全面负责监理合同履行和主持工程项目建设监理各项工作的总负责人。随着监理工作的不断改革和创新,总监理工程师在工程项目监理中具有十分重要的作用。具体说,主要有以下三个方面的重要作用:
(1)具有核心作用。在工程项目监理工作过程中,总监理工程师具有重要的“核心”作用,这种核心作用主要体现在总监理工程师 是工程项目的组织才、领导者和负责作,通过自身职能作用的发挥,做好各方面的组织工作,自身的管理作用十分显著。从这个意义上来看,总监理工程师作用发挥如何,特别是其是否具有核心作用,对于工程项目监理工作的全面、深入、系统开展至关重要。
(2)具有桥梁作用。在工程项目建设当中,总监理工程师由于受业主委托开展监理组织工作,因而具有桥梁和纽带作用,而最为重要的则是在施工方与业主方进行有效的协调。总监理工程师在开展协调工作过程中,既要对业主方负责、又要对施工方负责,而要想做好两个方面的责任,要求总监理工程师必须充分发挥桥梁和纽带作用,切实做好贯彻、传统、领会、落实业主意图工作,同时也要从整个工程项目质量与安全出现及时做好施工反馈。
(3)具有协调作用。在工程项目当中,由于总监理工程师在监理工作方面具有重要的领导职责,必须切实抓好政府部门、供货商、施工方、设计方、业主方等方面的沟通与协调。比如在具体的施工过程中,由于会出现一些不确定因素,需要对原有设计进行细微的调整,这就需要总监理工程师必须做好协调工作,及时提出改进建议,以确保工程项目施工的质量和安全。从这个意义上来看,总监理工程师具有协调者、沟通者、联系者的重要作用。
二、总监理工程师做到高效管理的有效措施
(1)要加强目标化管理。总监理工程师在开展监理工作过程中,必须将高效管理作为重要的目标,特别是要充分发挥自身的职能和作用,使监理工作得以实现,进而能够保证工程建设质量与安全。这就需要总监理工程师在开展管理工作过程中,要把统筹规划、分步实施、突出重点、狠抓落实作为管理工作的重要原则,既要明确管理工作的总体目标,又要对总体目标进行细化分解,切实抓好责任落实。要在改革和创新监理工作体制与机制障碍方面寻求突破,从工程项目的实际情况出发,积极研究和制定 投资、进度、质量、安全等方面的管理目标和管理制度,同时要对各方面的实施情况进行有效的`监控,确保监理工作目标能够顺利实现。总监理工程师还要加强监理工作目标落实的监督、检查与控制工作,对于发挥的问题要及时进行处理和解决,特别是要做好沟通、协调与联络工作,解决“中梗阻”现象。总监理工程师还要大力加强监理实施细则、监理工作规划等方面狠下功夫,围绕管理工作目标,进一步健全和完善目标体系,切实做到整体推进。
(2)要加强规范化管理。总监理工程师要想更好的发挥自身的核心、桥梁、协调三个方面的重要作用,必须在规范化管理方面狠下功夫,通过规范化管理来实现高效管理。总监理工程师在开展工作过程中,要在行使职权过程中体现规范化,特别是要对自身的“自由裁量权”进行有效的规范,切实做好对监理人员的监管、引导、激励和约束只有这样才能使监理工作更具成效;要进一步拓展监理工作内容,总监理工程师在开展规范化管理过程中,必须对监理内容进行延伸和拓展,特别是要提升监理工作的协调性、战略性和宏观性,找出工程项目监理的关键节点,采取更加积极有效的措施做好监理工作的规划和设计,确保监理工作更加规范;要把精细化管理作为规范化管理的重要基础,将精细化管理理念融入到监理工作当中,进一步健全和完善规章制度,特别是从不同项目的不同特点和不同要求出发,制定更加具体的规章制度。
(3)要加强素质化管理。总监理工程的重要职责还要加强监理团队建设,这就需要总监理工程师要着眼于提高监理队伍的整体素质,充分发挥自身的作用,积极改进管理方式,使监理人员的“责、权、利”达到统一。要把“以人为本”作为高效管理的重要理念,积极营造团结、和谐、共进的监理氛围,提高监理人员的成就感、认同感和归属感。要大力加强对监理人员的专业素质、职业道德以及大局意识、责任意识的教育和培训,着力提升他们的工作能力。要大力加强监理文化建设,提高监理人员的文化认同感和工作合力,使监理人员能够相互协调、相互沟通、相互配合,切实提高监理工作的实效性。
综上所述,随着我国工程项目越来越多,对总监理工程师的要求也不断提高,这就需要总监理工程师对自身在工程项目监理中的重要作用有更加清醒的认识,特别是要充分发挥核心、桥梁、协调“三个方面”重要作用,积极探索总监理工程师高效管理的有效路径,重点在加强目标化管理、加强规范化管理、加强素质化管理等方面狠下功夫,确保监理工作有序开展。
对在意的人永远不忙
首先学施工做监理并不是专业不对口,很多专监都是做施工出身的。做监理说白的就是监督施工单位做工程的,做施工只是单纯的学技术,做监理就复杂了一个要技术过硬能看出问题,二个要会协调关系,协调施工方之间的关系,协调业主与施工方的关系。就你提的几个问题,一一回答:1、需要照相留下证据的,一般都是隐蔽工程,或者是监理过程中发现的施工质量、安全问题。2、验收部位不清楚,表示你不清楚规范也不清楚图纸,好好看下相关专业的验收规范、质量评定标准等,因为不清楚你具体是搞土木的还是电力或者别的,所以说不出太具体,再者熟悉下你所负责的工作面的图纸,实在看不懂的,要问问专监,对于新出校门的新人,人家还是会耐心教的。3、从学校出来直接做监理的人,有的人是混,有的人是真正学到东西了。关键看你的态度,跟一个工作能力强业务精的专监学,过几年就能独挡一面。
如果你的手不那么温暖如果我的眼泪没掉下来
时间总在不经意间流过,转眼20xx年即将结束。回顾这一年的工作历程,衷心感谢公司领导的关心、信任与支持,在一年的工作中,本人任劳任怨,兢兢业业,以良好的职业道德和较强的工作责任心认真细致的进行工作,圆满完成了相应的各项监理工作任务,为总结经验教训以便更好地开展下一年度的监理工作,现将本年度工作向各位领导作以下汇报:
一、工作情况
一年来,本着守法、公正、科学、诚信的原则,始终坚持“质量第一,预防为主,过程控制,终端把关”的指导思想,遵守职业道德,维护监理形象,对施工单位严格监理,对业主单位热情服务,在工作中做了一下几点:
1、平时加强学习,认真做好事前控制。开工前认真审查各项施工方案,带领本标段监理人员熟悉施工图纸及有关设计说明资料,学习有关规范规程,要求监理人员熟练掌握关键的环节,找出质量控制的难点和重点确定质量控制的目标。
2、施工过程,加强事中控制。重视对进场材料的检查和验收,认真签署合格材料的报审资料,对外观验收及检测不合格的材料,要求施工单位在现场监理的全程监督下清除现场,不得使用,加强现场巡视工作,发现问题及时指出并得到及时解决,把问题消灭在萌芽状态。
3、事后控制,严格执行验收程序和质量标准。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中发现自身的业务水平、专业技术能力及组织协调能力有待进一步提高。如:对有些规范掌握的还不够熟练;对施工单位口头指令过多,文字指令不足。
2、加强监理人员内部培训,积极参加公司组织的学习,加强自身理论知识的积累。
3、严格执行监理程序,存在问题及时处理及时汇报,进一步做好各种监理文件的起草、审查和签认工作。
三、明年工作计划和打算
1、严格要求自己,努力钻研业务,不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,更好的适应施工现场复杂的工作环境。
2、合理安排工作、学习和生活,在工作的过程中不断的充实自己。
3、进一步加强现场质量控制,坚决杜绝由于监理工作不到位造成的质量事故。
4、合理安排、精心指导现场监理工作,做好本标段监理员的思想工作,给他们更好的帮助和关怀。充分发挥整个监理组每个人的主观能动性、工作的积极性和创造性,团结协作,同心同德,做好20xx年度的监理工作。
5、及时整理现场监理资料,做到监理资料真实、准确、完整、及时。
公司领导的关心支持及工作条件的舒适给了我努力工作的动力,同事间的热情关怀及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,公司特有的企业文化氛围给了我工作的信心。我坚信自己能够在今后的工作中做的更好,为公司的发展贡献自己的一份力量。
转眼间,一年的是时间即将过去,在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来。
我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。
去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。
1、担任项目总监以来,始终贯彻了“严格监理,热情服务‘的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。
2、项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整;所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。
3、工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;本人月出勤不少于95%天,在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。例如;10月底至11月,我爱人在老家生病住医院一月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼,但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥?我想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。为了肩负的重任、为了元丰的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。
4、为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规定;体现施工过程中的“验评分离,强化验收;完善手段;过程控制”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度,对施工过程中的质量控制、安全监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。
5、认真履行了一名总监的本职工作;编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的积极性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理能力,为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。
6、本人通过多年的工作实践,积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际工作中有一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为“优秀监理部”荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。
作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技术精益求精,总结经验,不断创新,为公司多培养既懂技术,又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师,为建设的发展更上一层新台阶,为社会出更多的力。
随着时间的推移,年即将过去,在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后工作、总结过去一年工作,诚恳希望大家对总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助、过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控,规范,科学,优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作、下面谈谈我在年的工作与表现:
一、信息管理
①不同单位的来往文函分别统一编号,登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人、并及时催促按期处理完毕。
②为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录、因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录、这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报、在做月报之前,需要认真的研究施工月报,其中的细节必须得吃透,只有这样才能判断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的`质量控制
①在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程,工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作针对所有进场材料,半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中、针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视,巡检,检查工作、对各施工过程中的巡视,巡检,检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查、尽自己努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育,技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料)每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位,检查,并做好安全检查记录台帐存档。
针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做到四勤制:眼勤(要能提前发现问题);脚勤(多在现场转,巡,查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地,认真地做好本职工作、年的工作既繁忙又充实,为履行监理职责,积极工作,任劳任怨,服从领导安排,从不推脱,全心为工程着想。
200x年即将过去,按照公司十二月一日通知的要求,本人对今年以来承担的工作向公司作如下总结报告:
200x年我承担了三个工程项目的总监(含总监代表):
1、 江西省机械职工大学新校区基础建设工程:
工程名称:同上
工程规模:总投资约559万元,含新校区道路工程、雨水、排水工程、强电照明、行政楼和图书馆屋顶钢屋架、玻璃幕墙
工程项目启动时间:该项目自200x年7月7日启动并派驻监理人员。
工程完成情况:工程目前已经完工,施工单位正在自检消缺,项目将于12月底验收
2、 南昌市经济技术开发区电力工程公司办公楼、宿舍工程:
工程名称:同上
工程规模:总投资约300万元,其中办公楼为四层框架、宿舍楼为五层砖混,建筑面积。
工程项目启动时间:该项目自200x年11月24日启动并派驻监理人员。
工程完成情况:目前办公楼工程已经完成二层楼面砼的浇筑,宿舍楼完成二层楼面支模、钢筋绑扎,项目将于明年3月底完成。
参加工程项目监理人员名单:
项目总监理工程师:朱日凉
总监理工程师代表:简浚
监理人员:夏建国、程家才
3、 麦园110kV变电所工程:
工程名称:同上
工程规模:总投资约4000万元,包括110kV变电所一座、的110KV输电电缆、架空线路
工程项目启动时间:该项目自200x年11月24日启动并派驻监理人员。
工程完成情况:目前工程已经完成主控楼、开关室±以下的基础和墙体,场地接地装置完成80%,场地基础正在放线开挖,项目将于明年4月底完成。
参加工程项目监理人员名单:
项目总监理工程师:朱日凉
总监理工程师代表:简浚
监理人员:方学详(电气)、夏建国(土建)、余裕根(送电)
监理规划及“四控制、两管理、一协调”情况:
按照工程委托监理合同的要求,配合公司工程部的工作单位,及时项目监理部,并在工程正式开工前编制完成监理规划,作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。
①质量控制:以监理规划提出的控制措施为主要方法,坚持以优质保工期的原则,适时组织施工中的W点、H点、S点的见证,停工待查和旁站工作,及时组织阶段性的质量验评工作;重点放在原材料的和施工过程的质量控制。
②进度控制:以施工单位编制的施工总进度计划和合同工期要求为依据,项目监理部用Project20xx软件制作进度控制计划,并定期检查进度完成情况,对发现的进度偏差及时向业主汇报,并要求施工单位及时采取措施进行补救。我在担任总监的工程中都采用了Project20xx软件制作进度控制计划,取得了业主的好评。
③投资控制:主要是处理施工过程存在许多变更,对完成的工程量进行合理的计量。要根据工程的特点和业主的要求,做好原始记录,为工程量的变更和复核工程计量的有关数据并签署原始凭证提供现实的依据
④安全控制:监理部在督促施工单位完善安全质量保证体系的基础上对工程的安全保护措施实施监督管理(比如安全帽的配戴和安全防护网的架设),发现安全隐患及时提出,杜绝安全质量事故的发生
⑤合同信息管理:合同管理是监理工作的依据和主线,项目监理部在工程开始阶段就要求监理人员熟悉和掌握监理合同的各项条款,对业主要求见证的超出监理合同以外的工程不予监理。在信息管理工作中,采用电脑化办公,对来往的文件资料按照公司贯标文件和建设工程档案整理规范的要求及时分类归档,并要求监理人员做好来往文件收发文记录,对不符合归档要求的文件另行组卷处理。
⑥协调工作:包括内部协调和外部协调工作,我在日常的协调工作中主要采取会议协调的方法,对外部协调主要采用协调会的方式,把工程实施过程中出现的问题摆出来,集中各方的集体智慧讨论解决,取得了良好的效果,在外部协调的工作中,很重要的一点是要摆正自身的位置,不应该说的话不能说,充分取得业主的信任,这样才能很好的把工作开展。在内部协调的工作中,要注意监理工作例会的作用,要充分调动监理人员的积极性,把个人的能力充分的发挥出来。
本年度监理工作存在的问题和建议:
在本年度监理工作中主要出现了以下几点问题:
1、在省机械职工大学新校区基础建设工程实施过程当中,业主不熟悉工程建设程序要求,很多问题不和监理方沟通就由领导拍板决定,比如说C段道路要抢进度,本来在协调会上三方共同认可了采用C25砼路面的方案,但业主在听取了设计院的建议后,第二天就要求施工单位采用加大道路水稳中水泥含量的方案,而且没有和监理打招呼,这样做并没有节省多少投资,但是造成工期拖延近20天,以至于到9月份学生进校B段道路还没有完成一半,后来基建科的袁科长找到我说如果当初听从监理方的意见就不会出现这样的问题,并向我道歉。
监理意见和建议:碰到这样不懂建设程序的业主是很头疼的事情,唯一的方法是在平时就要向他们灌输工程建设一般程序和要求,如果他不听,我方就应该做好日常的监理记录、备忘录和其他有关文件,如果造成了严重的后果,监理方将不承担由此产生的任何责任。
2、省机械职工大学新校区基础建设工程原来的预算投资是310万元,由于业主延误交付场地以及其它非施工单位原因造成的因素(比如业主提出增加开挖三个大水塘,造成土石方工程量增加近5万方),施工单位提出了索赔要求,索赔的数额较大。
监理意见和建议:熟悉合同文件中有关索赔的条款,及时做好原始记录,为工程量的变更和复核工程计量的有关数据并签署原始凭证提供现实的依据,协调各方关系,公正合理的处理索赔,最后工程的投资控制在400万元以内。
3、目前麦园110kV变电所正在施工,由于施工图设计文件交付进度缓慢(目前只有四册图纸到位),施工单位无法对施工进行正常的组织,施工组织设计和开工申请报告无法提交项目监理部,我方也无法主持编写监理规划和专业工程监理实施细则。
监理意见和建议:我方已在本月的监理月报中提请业主督促设计单位加快设计图纸交付进度,以便于对工程实施规范化管理。
项目总监理工程师:简浚
200x年12月27日
项目部监理人员考评
一、第26项目监理部:
1、 代小平:土建监理工程师,中级职称,本年度参与了省机械职工大学新校区基础建设工程的监理工作,负责道路、排水、钢结构工程的现场监理工作,进场时间是200x年7月7日,出场时间是200x年11月8日。
该人员在参加监理工作期间的评价:吃苦耐劳,责任心强,能胜任本职工作,并能独立完成本专业工程监理工作,积极学习公司贯标文件并贯彻在项目监理过程中,能及时有效的发现和处理在工程实施过程中出现的一些问题。
2、 邓汉水:土建监理人员,本年度参与了省机械职工大学新校区基础建设工程的监理工作,负责道路、排水、钢结构工程的现场监理工作,进场时间是200x年11月14日
该人员在参加监理工作期间的评价:责任心强,能胜任本职工作,知识比较全面,熟悉并掌握工程造价方面的知识,独立工作和生活能力较强,该人员的原始记录比较完善,为监理工作处理工程索赔提供了现实的依据。 对项目监理档案管理也比较熟悉。
二、第32项目监理部
①夏建国:土建监理人员,本年度参与了麦园110kV变电所和南昌市经济技术开发区电力工程公司办公楼、宿舍工程的监理,负责土建专业工程的现场监理工作,进场时间是200x年11月24日。
该人员在参加监理工作期间的评价:责任心强,能胜任本职工作,熟悉并掌握土建专业方面的知识。对建筑平法图有较深的认识
②程家才:土建监理人员,本年度参与了南昌市经济技术开发区电力工程公司办公楼、宿舍工程的监理工作,负责土建工程的现场监理工作,进场时间是200x年11月25日。
该人员在参加监理工作期间的评价:沉默寡言、工作能力和专业技能一般,但责任心强,能吃苦。
项目总监理工程师:简浚
200x年12月27日
一、本年度的主要工作及完成情况
根据公司的工作安排,本人今年主要完成龙开口电站送出、**保安换流站扩建、**变电站扩建、**换流站地线融冰等工程的监理。在公司各级领导的正确领导下,在各部门的积极配合下,本人带领自己的团队安全、优质、高效的完成了本年度监理任务,成绩也得到了建设单位以及公司领导的一致肯定。
二、工作中的亮点与不足
在工作中总结出来的经验主要有以下几点领导汇报:一是一切以设计文件、国家电力建设规程规范、施工合同和监理合同为依据,做好两管理、四控制和一协调工作。二是向同行有丰富经验的同仁学习,勤学习、勤思考、勤动手。三是团结自己的团队,构建一个和谐的团队。四是大胆探索新技术、新工艺,优化施工方案。五是加彻南方电网、公司的一切规章制度,积极推广应用基建工程一体化管理的要求,按照设立的WHS点进行质量控制。七是对自己团队要求规范的做好监理日记等工作,加强工程影像资料的管理。
其中,我觉得团结自己的团队,构建一个和谐的团队最为重要,俗话说:众人划桨开大船,一个篱笆三个桩都是说明团队的力量强大,几年来的经验和实践证明:只有依靠集体的智慧才能战胜一切困难直至最后取得胜利,才能对外展示公司的形象。强互联网的信息技术在工程上的作用。六是积极贯
三、工作中遇到的问题及处理情况
在工作中,也经常遇到一些问题和麻烦,但是我从不回避,首先要冷静思考,从中悟出解决问题的思路和方法,对于棘手的问题还是发挥群众的智慧。集思广益,博采众长。对于一些在自己的能力和权限范围内确实不能解决的问题,及时向有关领导汇报请示,避免让问难和矛盾恶化,争取解决问题的时间。所以一年来,本人在带领的团队,能顺利地完成公司交代的各项任务。也再次感谢公司各位领导和同事的关照和支持,没有你们们的关照和支持也难以想象。
四、对公司的意见及建议
我希望我们的公司像早晨初升的太阳,朝气蓬勃,活力无限。当然也希望我们的生活充满阳光。鉴于此,我建议公司:一、应该积极扩大业务,开源节流,提高办事效率,优化人力资源结构。二、加大职工教育成本,培养一批高素质的监理人才,采取一些激励政策,鼓励先进,鞭策后进。营造一种积极向上的学习氛围。三、进行工资改革,对表现好、专业技术好、爱岗敬业等优秀的员工要提高待遇。
建筑安装工程师个人工作总结监理工程师年终工作总结监理单位总监理工程师责任书
聆听你的呼唤
总监如何做好协调工作一、总监如何协调号组织工作1、总监如何组织协调这是一门管理学课题,工程项目协调管理这是一项复杂多元化的系统工程,在系统中包含着建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、政府建设主管部门以及其它职能单位等等。这就要求总监必须有专业的知识,宽广的胸怀及协调组织的能力,各参建方都有它们自己的特性、组织机构、活动方式及活动的目标。这些部门之间互相联系也互相制约。为了使这些机构部门能够有秩序地组成起来完成共同完成这个目标,(按里程碑网络计划完成工程目标),需要一个强有力的组织机构进行协调,一要靠建设方、二要靠监理单位的组织协调,监理部门又主要靠总监去协调,把各个参建方有机的组织好协调好,这样才能把各个部门协调组合起来形成一个完善的整体,齐心协力向着里程碑计划共同努力实现目标。2、总监必须有极强的组织协调能力:在管理中协调中担当主要角色,这是因为:1)、监理单位是建设单位委托并授权的,在施工现场唯一的管理者,代表建设单位,并根据委托监理合同及有关的法律、法规授于的权力,对整个工程项目的实施过程进行监督与管理。2)、监理人员都是经过考核的专业人员,他们懂技术、懂管理、懂法律、懂投资,经验丰富一般来说要比建设单位的管理人员水平高,能够驾驭工程项目建设过程的有效运行。3)、监理单位对工程建设项目进行监督与管理,根据有关的法令、法规有自己特定的权力,根据《中华人民共和国建筑法》第四章第三十二条规定:建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。还有《建设工程质量管理条例》第五章第三十七条:未经监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。3、遇到工程争议索赔:总监首先要看双方的合同契约,委托人或承包人对对方有任何意见和要求(包括索赔要求),均必须首先向监理机构提出报告,由监理机构签署审核意见,然后再同双方协商确定。当委托人和承包人发生争议时,监理机构应根据自己的职能,以独立的身份判断,公正地进行调解„„。4、总监是组织协调工作的总体领导人,承担整个工程项目建设过程中的组织协调工作,这项组织协调工作贯穿于施工建设的全过程。按照建设工程监理规范的履行总监理工程师负责制的原则规定,总监是监理机构的核心领导者,利用总监的综合能力充分发挥自己组织协调能力把项目协调搞好。二、总监具备的素质和条件总监的组织协调工作非常重要,为了做好组织协调工作,总监理工程师应具备什么样的素质和条件:1、总监除有专业的技术水平外,还会遇到各方面的情况,总监还必须是一名懂管理、懂投资、懂法规的复合型人才。另外由于项目监理机构内部事务复杂多样,比如总监是土建专业技术人员,他首先应该明白有关水、电、暖通及装饰装修相关知识,同时还必须掌握一些安装工艺方面的知识,还要一些关于预算、财务管理方面的基本知识。这样才能全面掌握工程项目的实施情况,作好项目监理管理的领导工作。是做好一个总监基本的基本素质,成为一名真正的复合型人才。2、总监必须具备良好的职业道德,一个人的品德观念,决定人的行为和处世原则。总监具有良好的道德品质是保证工程管理的前提。因为总监理工程师会遇到形形色色的人,目前国内建筑市场规范不完善,少数人的法律观念不强,当遇到不正之风时总监必须能够站稳立场,洁身自好带好项目监理同人,抵制不良风气的诱惑,为了公司和项目监理声誉而努力出污泥而不染。另外总监还必须有坚定不移的卓越敬业精神,为了公司的发展前景,始终坚持良好的职业道德和坚定的敬业精神是作好总监协调的基础。3、总监必须具备高度的组织协调能力,这是管理能力的综合体现。在管理协调过程中,面对各种错综复杂的情况,穿梭于各类人群中,总监必须根据实际情况综合分析理顺关系,找出主要矛盾和矛盾从大局出发,从整体全局利益出发,用积极的眼光看问题,才能组织所有的力量共同向目标前进。这是总监的能力体现。所以综合上述总监基本具备上述三个方面的基础,一是靠本人的道德,二是技术管理和自身品质修养,三是靠上级领导的培养教育。四是靠管理人员相互配合。三、总监理工程师组织协调工作的内容:“四控、两管、一协调”是大家熟知的施工阶段工程项目监理工作的主要内容,《建设工程监理规范》(GB50319—2013),明确规定:工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、进度、造价进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,就组织协调不仅要有专业的知识,还要有管理协调的方式方法。如何进行组织协调工作,有较详细的规定。在同一项工程建设项目中,项目经理与总监理工程师是对手,《建设工程监理规范》与《建设工程项目管理规范》可以说是姊妹篇,总监可以从《建设工程项目管理规范》中学习和借鉴许多有关组织协调工作的思路和作法。《建设工程项目管理规范》中将项目组织协调工作分为内部关系的组织协调(指导承包单位内部,包括项目经理部的各种关系);近外层关系的组织协调(指承包单位同建设单位有合同关系的单位);远外层关系的组织协调(指与承包单位及项目管理有关,但无合同约束的单位的关系)三种。现按照此种划分办法分别论述总监理工程师进行组织协调工作的内容:1、对内部关系的组织协调:与所属监理单位之间的组织协调:项目监理机构是监理单位派驻施工现场的执行机构,项目监理机构除应执行委托监理合同规定的权利、义务和责任外,总监还应与所属监理单位保持密切的联系,接受监理公司领导层的领导和各业务部门的业务指导,执行监理单位制定的质量方针、质量目标、各项质量管理体系文件以及各项 规章制度 ,服从监理公司的调度,完成监理公司的企业计划,经常向监理公司领导汇报工作,及时反映工程项目监理工作中出现的情况,必要时可请监理单位最高领导人出面进行组织协调工作。2、项目监理机构内部的组织协调:总监要充分了监理部每一名监理人员的性格、能力、经历、工作特点经常和他们沟通,量才使用做到用人不疑、疑人不用,充分信任帮施展他们的特长,尽量发挥其聪明才智。总监还应该关心监理人员的健康成长,加强内部教育培训不断提高他们的业务水平。在工作安排上要职责分明,对其在工作中取得的成绩要予以肯定,对其工作中的差错要实事求是地调查了解,给予批评并帮助其改正。总监还要做好项目监理机构内部各层次(总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员及辅助工作人员)之间在工作,让他们之间互相支持,相互协作,使监理部工作高效、和谐、有序、地进行。3、对建设方的组织协调:1)、与建设单位之间的组织协调:监理单位接受建设单位的委托,对工程项目进行监理,因此要维护建设单位的法定权益,尽一切努力促使工程按期、保质、以尽可能低的造价建成,如期使建设单位受益。总监及全体监理人员应尊重建设单位的意见,经常与建设单位领导及其驻工地授权代表的沟通和协商,认真听取他们对监理人员的意见。在召开监理会议、延长工期、费用索赔、处理工程事故、支付工程款、工程变更的签认等这些活动之前,要征取建设单位的意见。总监必须和建设单位搞好关系,但不是无原则的,这个原则是建立在有关法律和职业道德的基础上,相互彼此尊重理解,当建设单位不能听取正确的意见,或坚持不正当的行为时,总监应采取说服与劝阻的方式,不可采取硬顶与对抗的态度,必要时让公司领导出面协调,可发监理意见通知书,以记录在案以备查阅,并明确责任,对于重大原则问题要及时向监理公司领导汇报。但是总监理工程师应该坚持原则,建设单位与承包单位之间凡是与建设工程合同有关的活动,必须通过监理单位后再实施,否则总监将失去监理单位的组织协调工作的主动权。监理单位应以自己的工作及成果,赢得建设单位的支持和信任。2)、与设计单位之间的组织协调:监理单位与设计单位之间虽只是业务联系关系,但因为都是工程行业,双方在技术上、业务上有着密切的关系,因此,监理工程师与设计工程师之间,总监与工程项目设计总负责人之间,应互相理解、尊重与密切配合。监理要充分理解建设单位、设计单位对本工程的设计意图,并促其圆满地实现。设计工程师应及时、认真地处理由于施工图纸给施工造成的困难;如监理工程师认为设计中存在不足之处,应在取得总监的批准后积极地向设计单位提出可行性的意见,供设计工程师参考,但监理工程师无权修改设计,必须通过设计单位。3)、与承包单位之问的组织协调:监理单位与承包单位之问是监理与被监理的关系。监理单位依照有关的法令、法规及委托监理合同赋与的权利,监督承包单位认真履行施工合同中规定的责任和义务,促使施工合同中约定的目标实现最佳状态。在涉及承包单位的正当权益时,监理单位应站在公正的立场上予以维护。在工程实施过程中,总监应了解和协调工程进度、工程质量、工程造价以及合同管理中的有关情况,理解承包单位的困难,并热诚地帮助解决困难,促使承包单位能够顺利地完成施工任务。但对工程质量必须严格要求,一丝不苟,凡不符合设计文件及施工技术规范的规定时,一侓拒绝验收,拒绝签发支付签证书。各专业监理专工与施工单位各专业施工技术人员之间,总监与项目经理之问,都应沟通联系相互了解,互通信息互相支持,万不可不顾原则被对方拉拢腐蚀滑。4、于外层关系的组织协调:1、与有关政府主管部的组织协调:有关政府主管部门包括建设管理、规划管理、公安保卫、消防、环保、卫生防疫、市容、供水、供热、通信等部门。与这些部门的联系与协调工作主要是建设单位与承包单位的工作,项目监理机构可给予必要的协助。2、与政府建设工程质量监督部门之问的组织协调:监理单位与政府建设工程质量监督部门之问是监督与指导的关系。工程质量监督部门作为政府的机构,对工程质量进行宏观控制,并对监理单位进行监督与指导,监理机构在总监理领导下,认真执行工程质量监督部门发布的各项工程质量管理的规定;监理工程师应及时地,如实地向工程质量监督人员反映情况,接受其指导。总监与本工程项目的质量监督负责人加强联系,尊重其职权,双方密切配合。总监理工程师应充分利用工程质量监督部门对承包单位的威慑作用,共同做好工程质量的控制与保证工作。四、总监理组织协调的工作方法1、一般最常见的协调方法是通过召开会议:凡涉及组织协调工作的主要人员或单位,聚集在一起开会共同研讨协商,在充分讨论的基础上达成共识,使问题得到解决。1)、项目监理机构内部的协调会:项目监理机构要经常召开碰头会,由总监主持全体项目监理人员参加,沟通工作情况,布置任务。召开监理例会及专项、专题会议之前,由总监主持召开协调会,统一思想,决定会议的主要内容及会议程序。2)、工程例会和协调会:应按规定的日期,由规定的人员参加,由总监主持,主要施工单位用文字形式汇报上周工作情况,下周工作任务布置情况报业主与监理,会议的决议事项应对参建单位有约束力。专题会议根据需要召开,会前明确开会的目的,由总监理工程师或其指定人员主持。2、通过共同协商:通过双方沟通协商,可以减少彼此分歧,解决矛盾达成共识。1)、在项目监理机构内部协调会中,要开展项目监理人员之间的协商讨论,以统一意见,作好统一部署。2)、在工程例会召开之前,总监理工程师要与建设单位、承包单位的有关负责人作好协商、协调工作,以提高会议质量,减少无效的争议。必要时还可以邀请设计单位、勘察单位、工程质量监督部门人员参加有关的会议,对于重大问题的协商与决策,也可召开由建设、承包、监理单位领导层参加的高一级协商会。3、总监要做好沟通信息:协商的基础主要靠信息,信息不通情况不明掌握不了第一手资料,协调起来就比较困难,所有总监要经常与内部人员共同,与业主代表沟通,与施工单位主要负责人沟通,与设计人员沟通,通过沟通才会在协调矛盾是有理有据做好协调工作。信息沟通还可以通过监理月报、监理会议纪要、简报等形式做好协调工作。4、通过相互邀请参加本单位的活动:总监要邀请建设单位领导人,驻工地授权代表,参加对施工现场的工程质量、安全防护、环保卫生等情况的检查活动,以便他们了解掌握施工现场情况,有时候也可以邀请他们参加项目监理机构的总结会、评比会以及监理单位的一些活动,使他们对监理人员和监理工作有更明确的认识,总监也可以邀请设计工程师代表参加工程质量和施工技术的研讨会,质量问题的处理会,工程验收及工程质量整改会议,通过相互邀请参加本单位的活动,彼此相互了解增加感情,促进工程协调发展顺利进行。
南以蓝暖北以晨安
(1)负责检查、检测并确认材料、设备、成品和半成品的质量;(2)检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况,并做好记录;(3)负责工程计量并签署原始凭证;(4)检查是否按涉及图纸施工、工艺标准施工、按进度计划施工,并对发生的问题随时予以解决纠正;(5)检查确认工序质量,进行验收并签署;(6)实施跟踪检查,及时发现问题及时报告;(7)做好填报工作原始记录工作;(8)记好监理日志。在各项目监理人员配备及培训完成后,要注意监理人员进场的准备工作现把一些工作内容下发给各位总监,望结合各工地具体情况参照执行。 1.监理人员进场后,总监应与建设单位(建设指挥部)负责人取得联系,递交总监任命书,介绍监理部组成人员和分工。 2.与建设单位协商为监理部提供办公室、办公用具(办公桌椅、电话等)及食宿问题(不可在施工单位用餐)。 3.将下工地前在到公司技术处领取的 “××××工程监理部”标牌挂在监理部办公所在地。 4.参加由建设单位主持召开的第一次工地会议。参加人员有建设单位驻现场代表及有关施工的职能部门人员,施工单位的项目经理及现场施工管理有关职能部门人员,监理部全体人员、设计院现场代表以及有关部门的人员(建委、勘察院、当地政府有关人员)。会议主要内容及相关事宜: (1)建设单位负责人宣布监理部总监,并向其授权; (2)宣布施工单位及项目经理; (3)介绍建设单位驻现场代表及有关人员; (4)监理部总监和施工单位负责人互相介绍各方组织机构及人员、职务及分工; (5)项目经理汇报施工现场施工淮备情况及存在的问题; (6)参加会议各方协商施工中互相联系方式、召开监理例会时间、地点及参加人员; (7)会议由监理部专人记录并形成纪要,分发各方。 5.监理进驻现场后检查业主准备工作。 (1)征地工作是否落实,征地范围内是否迁移完,地下有无障碍物; (2)场地与外部有无可靠的交通道路,材料设备入场有无障碍,雨季时有否被水淹或泥泞状况影响施工的情况; (3)施工用电、生活用电电源接线地点多远、供电容量够不够,是否调换或增加变压器; (4)对外通讯有几条电话线为施工使用; (5)施工使用的主要材料,如:水泥、钢材、砂石材料等供应采用何种方式,厂家是否落实; (6)施工人员生活用房地点及安排情况(施工总平面图); (7)设计工作进展情况,开工后图纸供应计划是否落实。 6.监理进驻现场后检查承包单位准备工作。 (1)工程承包合同签订后,要积极组织人员进场,检查各级管理机构组织情况(对照投标书中检查项目、各级负责人、施工人数、计划时间),能否满足开工要求; (2)施工机械设备(投标书中开列的各类设备、数量、进场计划)进场准备情况,进场填A—9报验单时要严格检查设备性能和完好率; (3)检查三通一平,水、电系统,场内道路施工和场地平整情况; (4)各种临时设施规划地点:承包单位进场后,临时房屋修建、机械修配及钢筋模板材料加工系统的修建、砂石加工存放地点、混凝土搅拌系统等工作安排落实情况,监理对建设单位和承包单位开工前准备工作检查后,要主动和双方交换意见,加快落实为开工创造条件。 7.督促设计单位提供测量控制网资料,并在现场由负责测量人员逐个向承包单位移交标桩(平面定位、高程)。 8设计部门应在开工前将施工图纸和说明交给建设单位,以便进行图纸预审。施工单位预审由施工单位上级技术部门组织有关施工人员(项目经理、施工员、技术员、班组长)进行;监理部预审,由总监组织监理人员分别预审。 预审内容: (1)设计图纸是否符合实际情况,施工时是否安全可靠; (2)地基处理和基础有无问题,抗震结构性能如何; (3)建筑、结构、设备安装、装修图之间有无矛盾; (4)图中尺寸与说明是否齐全、一致,各节点选用标准图集是否缺漏; (5)屋面防水层、地面防潮层要求是否明确; (6)总图与专业图之间、各专业图之间、图与表之间的材料规格、标号、材质、数量、坐标、标高数据是否一致,是否有错、漏和缺; (7)审查安装的设备、管架、电线架名构件选用的标准集和说明,基础、墙体与电气图、设备安装图是否一致; (8)审查图纸各专业设计人员是否有会签和设计单位资格章。 经过预审后,要把图纸中的问题一一记录,为图纸会审做好准备。 9.图纸会审与设计交底由建设单位主持,建设单位有关部门、施工单位及监理部参加。设计交底是在施工单位和监理部对设计图纸认真预审基础上进行的,把提出的问题进行归纳,凡涉及到补充和修改设计的,在交底会上充分进行讨论,决定后应由设计单位限期完成。设计交底由施工单位记录,形成纪要,各方签字后,分发各方,做为施工正技术文件。 10.要求施工承包单位向监理部报送施工组织设计或施工方案,包括:施工总平面图、施工总进度、施工程序、施工方法和措施,主要设备、材料计划、劳动力计划、安全防范措施、质量保证措施等。施工总平面图要把施工中占地、道路、管理机构、辅助设施、生活区等范围地点在图上标明。填报A—2报审表,监理要认真研究审查批准。 11.施工单位要向监理部报送以下资料,经专业监理工程师审查,总监批准。 (1)施工进度计划、月施工进度计划(包括工程量、形象进度、材料消耗量、劳动力安排等)。 (2)安全措施:包括防火、防洪、救护、警报、治安等措施。 (3)在三角网及水准点基础上,增设施工控制点,并写出测量报告(包括测量方法、计算方法和操作规程)填A—4报验单。 (4)现场材料取样(包括水泥、钢筋、砂石材料等)试验,并将试验报告填A—9报验单。 12.施工监理交底(可视同第一次监理会) 为了沟通监理与施工单位之间日常业务关系,贯彻执行监理规划,监理交底非常重要。