钢铁厂工程师培训

这类问题不能一概而论，因为钢铁企业也分好几种，具体如下：

1、对于比较传统国企（这类企业其实还不少），这类企业是大家俗称的体制内，想进去不容易，但是一般员工的待遇有限，这种企业一般把工人和干部（包括技术岗和管理岗）分得很清楚，所以，对于这种企业：

工人身份：考一些企业内部认可的技术等级证书（高级工直至高级技师）有助于每年工资涨级和升职（班长、工段长、车间主任等）。

干部身份：有条件可以考在职研究生，职称等级（工程师直至高工）对升职也会有一定帮助，另外最近很时髦的六西格玛证书（考个黑带）也可以考，但是最终想升职还是看管理能力和在公司里的曝光度。

2、还有就是最近兴起的私企（民营钢企），这类企业其实参差不齐，但是除了少数管理规范的企业外，其实都还是私企老板一人决策的那一套，这类企业大多不注重培养基层员工，一线工人和技术人员比较辛苦，但是收入比一般国企还高一些。

在这类企业里面人际关系比较简单，高层主要看你能否为公司创造价值，所以，他们不太看重什么证书。

对于这类企业，不论你是做管理、做技术还是一线操作，只要有基本的学历证书就行，关键看工作后的表现，企业不养闲人，想光靠一两本证书就能混饭吃可不现实哦！

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搞炼钢工艺的在钢铁厂就是负责生产的，其他专业的负责电气 给排水 除尘等专业设备运行和故障排除，一般来说在钢铁厂要从生产一线操枪开始干，到转炉炉长，作业长，生产主任，主管生产的厂长。。。。看你能力了需要几年这个说不好，一般国企的话有职称评定标准，本科毕业5年后评选工程师，硕士毕业2年后评选。在民企则无定论，因为民企没评职称的习惯，老板看的是效益和你的工作能力，其他的职称啊什么的都是浮云。。。。当然你民企干几年后出来也可以对外宣称你是工程师，毕竟工程师是公司评的，到外面去了别人承认不承认还是个问题。

我们这有着国内百分之七十的钢铁厂，基本所有的钢厂普工要求都是初中以上学历，稍微有点难度的都是高中以上，如果想当个小领导或者坐办公室的都要全日制大专以上学历，听过来人一句话，去上学吧，每年钢厂都有不少人伤亡，多数都是没学历的普通工人，上个大专考个工程师本出来就能比普工多挣三四倍的工资他不香吗？如果再有点人脉懂点事弄个小中层那是很轻松的事，如果你只是高中学历，那你付出的要多的多

出来就是工程师了

既然你现在还是高中生的话，到时候你起码要考一个大专呢，能够考上大学，本科就更好了，不管你是什么单位工作啊？有大学本科文凭最好。