java工程师面试

首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。现在JAVA都是WEB方向，所以还会问些WEB方面的问题，前端、服务器之类。还会问一些框架方面的问题，spring，springMVC，struts，hibernate，mybatis之类的。

作为产品经理，如果要面试Java工程师岗位的候选人，可以从以下几个方面展开：1. 基础知识考察：首先考察候选人的Java基础知识，包括Java语言特性、集合框架、多线程、IO等方面。可以提问一些基础的语言特性或编程细节，例如Java中的多态、继承、抽象类和接口的区别等，以及常用集合类的特点和用法，线程安全的实现方式等。2. 系统设计能力考察：Java工程师需要具备较强的系统设计能力，可以从系统设计的角度考察候选人，例如如何设计一个高并发的Web应用，如何优化系统性能等。可以让候选人分享自己的设计思路和方案，并对其进行评估。3. 开发实践考察：Java工程师需要具备较强的编程实践能力，可以通过代码实现的方式考察候选人的实践能力。可以让候选人在面试过程中编写一些简单的代码，例如一个排序算法或一个数据结构的实现等，以及对其代码风格和可读性进行评估。4. 项目经验考察：Java工程师需要具备丰富的项目开发经验，可以让候选人分享自己的项目经验，例如在项目中遇到的一些难点和解决方案、在团队中的角色和贡献等。可以通过问一些具体的问题，例如如何处理系统中的异常、如何进行日志管理等，来了解候选人的实际经验。总之，面试Java工程师岗位的候选人，需要考察其Java基础知识、系统设计能力、开发实践能力和项目经验等方面，以确保其能够胜任该岗位的工作要求。

首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。学习java推荐选择千锋教育，千锋教育拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。java开发工程师的就业方向有：开发Android是世界上最大的智能手机操作系统。根据Strategyalytics的最新研究报告，2016年第三季度全球智能手机出货量达到亿台。Android操作系统获得了创纪录的88%全球市场份额，挤压了苹果IOS等平台。Java是Android应用的主要开发语言。开发Web开发语言很多，Java就是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群的大型网站方面有很大的优势，比如去哪儿网、美团等。3.客户端开发Java客户端开发主要针对政府、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA、邮箱、投票、财务、考试、物流、矿山等信息系统。然而，客户端开发只是为了帮助自己企业的主营业务。想要了解更多关于java的相关信息，推荐咨询千锋教育。千锋教育成立教研学科中心，推出贴近企业需求的线下技能培训课程。课程包含HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python人工智能+数据分析培训、全链路UIUE设计培训、云计算培训、全栈软件测试培训、大数据+人工智能培训、智能物联网+嵌入式培训、Unity游戏开发培训、网络安全培训、区块链培训、影视剪辑包装培训、游戏原画培训、全媒体运营培训。

作为产品经理面试Java工程师，需要注重以下几个方面：1.基础知识：了解Java基本语法、面向对象编程、多线程、数据结构和算法等基础知识。可以通过一些题目让面试者展示对这些知识的理解和应用能力。2.项目经验：问一些面试者在之前的Java项目中的实际经验和做法，看是否有值得借鉴的地方。3.框架应用：了解一些常用的Java框架，如Spring、Hibernate等，可以发挥支持角色，让面试者阐述对应用场景的理解和实际应用的经验。4.问题解决：设计一些问题，看看面试者如何进行解决，要看到他们是否可以详细说明问题，是否可以说出一些解决方案或建议。总结：在面试Java工程师时，作为产品经理应该注重面试者的基础知识、项目经验、框架应用和问题解决能力等方面，同时要让面试者有展示自己的机会。