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DiamondMine
会计初级职称采取“以考代评”的方式,报考初级会计职称的人员,应当具备以下条件:》》》初级会计备考最新资料免费领取!1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2、具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。3、热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。4、具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。注:高中学历认定政策:普通中专、成人中专、职业中专和技工学校的合格毕业生取得的学历,等同于教育部门认可的高中毕业学历。符合以上报名条件的人员,按照以下要求来选择报名地点:1、符合报名条件的人员,在职在岗的在其工作所在地报名,在校学生在其学籍所在地报名,其他人员在其户籍所在地或居住地报名。》》》初级会计优质小课速速领取!2、符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,在其内地的居住地或工作单位所在地报名;在内地学校学习的,在其学籍所在地报名。以上就是【初级职称评定条件】相关的全部内容,想要了解更多初级会计职称考试的政策信息,欢迎大家前往高顿教育初级会计职称频道。
厌等
工程师的评审一般是在每年的9月份,但每个省市的评审时间上略有差异。
拓展资料:
中国的专业技术职称分五级,其中工程技术人员分:技术员(员级职务)助理工程师(初级职务)工程师(中级职务)高级工程师(副高级职务)教授级高级工程师(高级职务)注册工程师是通过国家统一的注册考试获得,并在相应管理机构注册,取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等,参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称,并从事若干年相关专业技术工作。
审评所需的资料:
所需材料
1《晋升专业技术职务申请表》1份;
2《专业技术职务任职资格评审表》1份(贴照片);
3单位推荐意见(内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩,并提出对申报人员明确的推荐意见,单位负责人签名,加盖公章);
4 任现职以来个人业务工作总结(限3000字左右);
5 本人代表作(代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、本人参与或分管的项目专题技术总结、技术分析报告等,一式一份),如系合作或集体完成,应具体说明本人承担的内容和所起的作用。基层一线专业技术人员可以用技术推广总结、工程项目方案或实施、验收报告等替代;从事科研创新开发专业技术人员可以用发明专利成果替代;
6毕业证原件、复印件1份;
7学位证原件、复印件1份(专科除外);
8职称计算机证书原件、复印件1份;【不做硬性要求】
9职称外语证书原件、复印件1份;【不做硬性要求】
10助理工程师证书原件、复印件1份(有则提供);
11《职称申报诚信承诺书》1份(必须本人签名);
12一寸标准证件照1张。
耳畔萦绕沵暧昧的喘息额角画着沵疼惜的唇印
评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
拓展资料:
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
参考资料:初级职称-百度百科
我爱的人他叫没有人
初级职称评审条件如下:
1、学历及毕业年限要求:中专或技校毕业6年、大专毕业3年,本科毕业1年,连续缴纳社保半年以上的社保。
2、专业要求:对照《初级职称系列表格》,按毕业的对口专业评审。
3、社保要求:评审前在连续缴纳6个月以上的社保;
需提供材料如下:
1、毕业证(学位证)原件扫描件、
2、学历鉴定报告原件扫描件或学信网电子注册信息表;
3、身份证(正反面)复印件;
4、大一寸白底相片两张(附上电子版);
5、社保历史缴费明细原件扫描件,到户口缴纳社保所在地社保局打印盖章或登陆人力资源与社会保障局网上服务大厅:注册登陆查询打印、在线申请盖章,必须打印半年以上的社保缴费记录。
6、填写《初级职称评审认定信息表》,具体参照《初级职称系列》表格。
评审时间是每个月均有安排评审认定,当月15日前提交资料,2个月内出证;当月15号后提交资料,3个月内出证,特殊情况除外。
职称也称专业技术资格,是反应各行业各职业专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,提高福利津贴最有效的凭证,同时也是聘任专业技术职务的依据,取得职称证书还可用于挂靠获取经济报酬,用途甚广。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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