宜昌招投标代理工程师培训

一、招标师定义

根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2007〕63号）和《关于2009年度招标师职业水平考试有关问题的通知》（人社厅函〔2009〕164号）有关规定，2009年度招标师职业水平考试将于10月31日、11月1日举行。

根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员，通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。

招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。

招标师英文译为：Tenderer

[1]高级招标师英文译为：Senior Tenderer

[编辑本段]二、招标师考试报考条件

符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业水平考试：

（一）取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年；

（二）取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年；

（三）取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年；

（四）取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年；

（五）取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年；

（六）取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年。

[编辑本段]三、招标师考试时间

2010年招标师考试时间为6月19、20日

2009年为第一年考试，其考试时间为2009年10月31日--11月1日

[编辑本段]四、招标师考试报名时间

2009年6月份开始。

[编辑本段]五、招标师考试科目

《招标采购法律法规与政策》

《项目管理与招标采购》

《招标采购专业实务》

《招标采购案例分析》

[编辑本段]六、招标师考试用书

招标师考试教材包括了《全国招标师职业水平考试大纲》、《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》、《招标采购案例分析》，共一个大纲、四门考试用书。

[编辑本段]七、招标师考试制度

据人力资源和社会保障部近日下发的《关于做好2009年度招标师职业水平考试考务工作的通知》，招标师职业水平考试为滚动考试，滚动周期为两个考试年度，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目。

通知还指出了四科目考试题型、及考试时所需带工具：

《招标采购法律法规与政策》和《项目管理与招标采购》两个科目为客观题，

《招标采购专业实务》科目既有客观题，也有主观题；

《招标采购案例分析》为主观题。

客观题用2B铅笔作答，主观题用黑色墨水笔作答。

考生应考时，应携带黑色墨水笔（用于主观题作答）、2B铅笔、橡皮、无声无文本编程功能的计算器。

各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。

[编辑本段]八、招标师后续事宜

人事部、国家发展改革委按照职责分工对招标采购专业技术人员职业水平评价工作进行指导、监督和检查。

[编辑本段]九、招标师考试培训

面授培训--各地协会组织的地方面授培训。

网络培训--中国招标师考试网网络课程培训。

考试论坛--中国考试论坛

[编辑本段]十、招标师考试教材

出版社：中国计划出版社[1]

作 者：全国招标师职业水平考试辅导教材指导委员会

1.《招标采购法律法规与政策》 定价：元。

2.《项目管理与招标采购》 定价：元。

3.《招标采购专业实务》 定价：元。

4.《招标采购案例分析》 定价：元。

5.全国招标师职业水平考试大纲 定价：元。

十一、招标师考试费用

根据《国家发展改革委、财政部关于招标师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（发改价格[2009]633号，以下简称《通知》）规定，人力资源和社会保障部所属人事考试中心在组织招标师职业水平考试时，向省级人事部门收取的劳务费标准为：客观题考试（共2科）每人每科25元，主观题考试（共2科）每人每科30元。省级人事部门向考生收取的招标师职业水平考试费标准，由省级价格、财政部门在劳务费标准基础上加组织报名、租用场地和聘请监考人员的费用核定。收费单位应到指定的价格主管部门办理收费许可证，并严格执行批准的收费项目和收费标准，不得自行增设收费项目和提高收费标准，自觉接受有关部门的监督检查。《通知》将于2009年6月1日起执行，有效期两年。

十二、招标师考试周期

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加考试的人员在连续的两个考试年度内通过全部4个科目的考试，可取得《中华人民共和国招标师职业水平证书》。该证书在全国范围内有效。凡是以不正当手段取得招标师职业水平证书的，由发证机关收回证书，2年内不得再次参加招标师职业水平考试。

[编辑本段]十三、招标师考试大纲

按照2007年4月30日，原人事部、国家发展改革委联合印发的《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》(国人部发[2007]63号)的有关要求，为落实招标采购专业技术人员职业水平评价制度，切实做好招标师职业水平考试工作，科学评价招标采购技术人员的职业能力水平，国家发展改革委委托中国招标投标协会组织成立了招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会负责组织编写《全国招标师职业水平考试大纲》(以下简称“考试大纲”)。

二、《考试大纲》说明

《考试大纲》共分四科《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》、《招标采购案例分析》。其中，《招标采购案例分析》是综合运用《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》三科专业知识，检验应试人员对招标采购活动应用招标采购相关理论、法律知识对招标采购活动中存在的具体问题进行系统分析、原因判断和提出解决办法的综合能力，故不设有明确考点。

十四、招标师接轨执业资格考试 促行业发展

全国首次招标师职业水平考试于2009年11月1日顺利结束，对于广大参加本次考试的考生而言，当前最迫切的心情就是等待12月份成绩的公布，到时亦时几家欢喜几家愁。但由于招标师考试实行的是2年滚动式计算成绩，所以对于广大考生而言，2年之内通过4门就可以取得证书，也使得整体的难度水平大大降低。

本次招标师考试是全国首次举行，无论是出书编委、出题专家还是广大应考人员，都是在没有经验的情况下参与了本次招标行业的大考。而且无论是考前对于教材的还是考后对于考题的质疑声，都从来就没有间断过。作为广大应考者中的一员，我反而是相对比较理性的看待这些所谓的或多或少的问题的。“没有规矩，不成方圆”，我们大家更应该是以一种平常心去对待，每一个行业的发展，或是每一个新鲜事物的出现到发展壮大，都是有一个过程的。只要我们每个人都能够理性的去分析对待每一个问题，并去完善它。那么它的道路一定是光明的。

作为有幸参加此次考试万千学子之中的一员，同时也是广大施工投标单位的人员之一，对于参与此次招标师考试，更多的是充满了憧憬和期待。而且在此次招标师考试的队伍之中，也散布着众多的考证一族，很多人曾经参与过或已经取得建造师、监理师、造价师等等执业资格。所以对于众多的应考人员来说，更多的是怀着一种轻松的心情来参加的，反而从事招标行业的代理机构或是业主单位的人员，大部分都参加了考前辅导，且是每个单位都是大队人马，一方面是想提升整个公司在行业里的人才优势地位，另一方面，也有大网捕鱼的思想。

对于整个招标行业来说，即将实施的从业人员职业资格制度，对于人才的储备是至关重要的，如果整体通过率不高的话，一方面可能不利于招标代理行业的发展，另一方面，也会滋生大量的兼职从业人员，从而进一步加大了行业的发展成本；但从另外一个角度来说，这也是广大的考试一族所期望的。

如果从根本上实现各行各业的良性循环发展，更重要的是需要各行业的主管部委之间的统筹、协调，真正意义上实现资源共享，人才的优质流动。但对于当下的国情而言，要想实现，在短暂的时间内几乎是不可能的；所以对于广大的实行行业资质监管的企业而言，是一证难求。在此也希望招标师水平考试在转变为执业资格考试之后，即不要出现泛滥的局面，也不要出现高价求证的局面，作为一个特殊的行业，招标行业应该算是高智商、高薪资的行业之一，希望这个行业在发展改革部门及各相关职能部门的监督下，能够良性发展，只有行业发展的好了，才能吸引大量的人才，从行业发展优势上打消有证一族的挂靠思想。

参考资料：比比招标网

1、熟悉小规模和一般纳税人的账务处理工作。

2、独立完成代理记账客户企业的账务处理工作，并编制财务报表。

3、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。

4、负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、能吃苦耐劳

2、有野心，想追求成功

3、发展空间广阔

4、上班时间自由

5、多劳多得，上不封顶

6、能提升个人的销售能力和管理能力

7、熟悉车辆知识、车辆理赔、车辆销售等业务优先

岗位职责

1、给你一个做boss的机会，用你的口才与智慧去征服；

2、想磨炼和锻炼自己吗？想成为一名将军吗？你要从士兵做起！想成为一名优秀的管理者吗？要从销售做起；

3、我们是一家支付公司！只要你有才，虚位以待，只等你来;

4、你还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置，够胆，你就来；

5、一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入，高收入+低风险+短频快=理想工作；

6、这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不到！无限的发展空间，我们诚邀您一起参与；

7、快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得高于行业的收益吗？加入我们！

任职要求：

1、拓展全国（交警用）交通信号灯的销售业务。

2、要求有一定销售经验3、业务集中在各级省、市、县的交警相关部门，有相关人脉基础或业务基础的优先考虑。

3、待遇优厚，业务考核以提成形式分配，具体面谈。

4、工作时间：弹性工作时间。

5、工作地点：不要求，定期向总部汇报工作。

1、能独立完成中小微企业代理记帐工作，需有同行业会计经验一年以上；

2、能根据客户需求对所代理的企业提出合理的财务规划和经营性指导；

3、对会计各项工作能够做到认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力；

3、可以完成各项财务结算、会计核算，财务数据分析。

每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。郑州代理记账公司现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点：

一、增值税税额计算

(一)积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。

销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。

一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售

企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的`开票要求不符。

作为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。

(二)认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。

通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。

进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发

票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。

一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素： 第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;

第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;

第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起180日内(不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查

看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。

(三)控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。

增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。

税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。

税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额

低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。

二、计提地税税金

按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。

这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。

三、其他税种计算及缴纳

正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。

(一)所得税

所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。会计在季度结束

岗位职责:

1、搜集、了解和掌握相关市场信息,并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理;

2、协助公司市场开发部或独立编制投标文件、实施公司业务投标工作;

3、按照工程建设项目招标代理工作流程开展组织拟定招标方案、发布招标公告或发出投标邀请函;

4、编制招标代理工作相关流程与标准;

5、编制发售招标文件、组织投标人员踏勘现场及答疑等各项工作。

6、协助市场开发人员(或独立开发)开拓招标代理市场业务;

7、负责招标代理业务资审文件、招标文件编写、资审公告、招标公告、中标公告发布

8、负责招标代理业务的专家聘请、会议组织、评标报告编写、中标通知书拟定工作。

任职资格:

1、工程造价或工民建相关专业,2年以上工程项目招标经验,能熟练运用办公软件、cad及目标责任制关专业软件,有在招投标代理机构、施工单位现场经验者;

2、具有造价工程或招投标代理工程师资格;

3、熟悉现行招标政策、法规和招投标流程;

4、有良好的文字组织能力,能独立编制招标文件,起草和审核相关合同,熟悉商品务基本知识,具备良好的谈判能力;

5、有高度的责任心和团队精神,有良好的沟通能力和职业操守,正直诚信,有良好的保密意识。

岗位职责：

1.负责公司保险产品的宣传,销售;

2.根据客户不同需求,为客户设计不同的保险产品组合;

3.激励队员,发展组织人员,并带领团队不断挑战极限;

4.开拓市场,尝试不同的职业领域,建立良好的客户沟通渠道;

任职要求：

岁以上,本科及以上学历;

2.有一定的工作经验和社会资源,善于敢于挑战不同的职业领域;

3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;

职位特点：

1 工作弹性,时间自由,可自由安排自己的时间

2 告别死工资,只要能力强,薪水无上限

3 行业为国家政策鼓励的行业,潜力无限

1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理；

2、能独立完成一般纳税人全盘账务处理；

3、负责各项税务申报、汇算清缴等工作；

4、负责各种税种及法人的涉税分析，各项税务稽查及计检应对；

5、业务部门税务政策咨询、解答；

岗位职责

1、负责公司全盘账务处理。

2、负责财务软件建账、结账、会计科目设置。

3、记账凭证录入、打印、装订及保管。

4、往来对账，明细账登记，定期核对总账与各类明细账，保证账账相符、账实相符。

5、费用单据审核，销售订单审核，采购下单审核，付款对接跟进。

6、进销存登记，成本核算及管控。

7、发票领购，发票开具，发票清查，发票追踪，税务事项办理。

8、编制各类财务报表及相关报表分析，编制年度费用预算。

任职条件：

1、具有本科及以上学历，财经类相关专业，有相关证书。

2、具有三年以上会计工作经验，并具备一般纳税人全盘账经验。

3、有生产型企业成本会计经验者优先。

4、熟悉会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件。

5、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

1、代理记账岗位职责

1．整理原始发票；

2．根据客户提供的记账资料记账：建账、记账、对账到结账，整理凭证账册；

3．月末为客户提供中文和日文财务报表。

2、代理记账主办会计岗位职责

1、熟悉会计制度及相关财务税务政策，熟悉报税流程以及会计法规和税法，能熟练处理会计报表；

2、独立完成客户每月报税。负责客户相关税务、银行账及流水账。解答客户税务方面的相关问题；

3、较强的的团队精神，能够从财务角度，为公司的运营提出较好的建议。

3、代理记账会计岗位职责

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度；

2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；

3.熟悉熟练国税、地税、个税明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作；

4.有社保、公积金、工商年报公示、残保金审核等业务的工作经验更好。

4、代理记账会计岗位职责

1.建账、审核原始凭证、代制记账凭证、编制会计账簿及会计报表；

2.国税网上申报、地税网上综合申报及网上个人所得税明细申报；

3.填写网上申报《企业基本财务指标情况表》、填写网上申报统计报表；

4.编制工资表（10人以下）、进项发票网上认证。

5、代理记账会计岗位职责

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度。

2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门；

3.按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票及其他报表；

4.所得税汇算清缴、企业工商年检的申报。

岗位职责：

1、协助新东方教育集团的在线课程（中小学全科）在当地的学校及家长群体中的推广销售工作，完成每学期的课程推广销售任务

2、通过组织线下的家长活动，讲座等（北京新东方总部提供讲座讲师及活动经费等资源支持），积极宣传新东方在线的品牌

岗位福利：

1、代理返点，行业内有竞争力的课程销售额百分比提成（高于50%）

2、达成合作之后的各种运营扶持，帮助代理商在当地做课程推广销售工作，提升整体收入

3、有机会通过新东方集团的大平台接触教育行业内各种会议，高端人脉资源

岗位要求：

1、有自己的当地公立校内关系，通过手头的家长学生资源完成资源变现

2、能够长期做代理，至少能够签订一年以上的合同

3、史上最难培训机构办学年，线下实体培训机构的运营面临重重阻碍。如何搭上新时代互联网的高速列车，避开大政策对线下培训机构办学的种种限制，更轻松的在K12教育行业内赚到钱。加入新东方在线区域城市代理团队，向着单季度百万级营收努力，北京新东方给予足够的后端扶持

【工作内容】

1、与客户进行良性沟通做好客户维护并能够及时处理相关问题。

2、新产品市场开拓。

3、对产品交货计划确认、跟踪。

4、完成各类营业数据的收集及汇整。

5、完成上级交给的其它事务性工作。

6、与日本总部进行顺畅沟通，并将客户对产品的相关问题及时反馈给总部。

【职位要求】

1、性格开朗活跃、沟通能力强

2、有丰富的销售经验

3、日语能工作上交流

4、有较强的客户意识，工作主动、认真负责

5、熟练操作办公软件，如Word、Excel及PowerPoint

6、有日本留学或日企工作经验者优先

岗位职责：

1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；

2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；

3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；

4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

任职要求：

1、18岁以上，35岁以下，学历不做限制，户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责：

1、高效、专业的处理技术问题

2、培训公司内部技术人员、代理商&技术服务合作伙伴的售后技术人员，给予区域代理商技术服务支持

3、从技术服务方面给予销售部门新项目方面的技术支持

4、完成公司的技术服务工作，采暖季24小时急救维护工作

5、配合产品研发，反馈技术问题

6、完成技术服务报告、调试报告等

任职资格：

1、本科及以上学历，暖通、热能或相关专业

2、同行业或相关行业工作经验

3、较强的沟通、协作能力

4、良好的英文能力。

岗位职责：

1、负责留学部咨询签约工作，为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案，提供专业有效的咨询方案并促成签约；

2、熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制；

3、熟知办理签证的完整程序，配合签证部指导学生申请签证直至获签；

4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动；

5、主动寻找客户资源，完成业绩指标，及时准确反馈销售数据；

6、配合相关部门为公司组建咨询顾问团队，在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。

任职资格：

1、本科以上学历，具有海外留学背景（如英、美）优先考虑；

2、有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验，其中1年以上带领顾问团队的经验，熟悉英国或美国留学咨询申请流程；

3、认同企业文化，热爱国际教育行业；

4、具有高度的责任感，良好的服务意识和诚实可靠的职业操守，思维敏捷，良好的语言组织表达能力，亲和力强，较强的团队管理能力。

5、能够承受较大的工作压力，接受有挑战的工作内容。

问题一：从事招投标方面的工作，需要考什么证书招标师、造价师、经济师、会计师、监理师等问题二：从事招投标工作需要靠什么证呢，这个证的考取需要造价师，建造师、会计师等等，以前还有招标师，不过现在招标师变革的也不知道成啥了 以上是电子招投标比比网我的一点点理解，望可以帮到你问题三：要做招投标之类的工作 考什么证靠谱以前有个全国注册招标师的考试，现在暂停了。可以考一下建造师、造价工程师、监理工程师这些证，其中造价工程师对招投标非常有用的。问题四：我刚进入招投标行业，请问需要考取那些有用且必须的证件？进入招投标行业，如在招标代理单位最好考取： 1、注册招标师 2、注册造价师 3、注册咨询师 以上三师要求在职时间需符合人事局规定。 如在投标单位最好考取： 1、注册造价师 2、注册咨询师 如刚出来工作，可考取造价员。*** 相关文件： 中华人民共和国招标投标法中华人民共和国 *** 采购法以及地方相关的配套文件。问题五：招投标工作需要靠什么证呢，这个证的考取需要什么招投标工作只要有造价员资格证即可，证直接报考就好没有什么学历要求 希望可以帮到你望采纳！问题六：从事采购招标方面的工作，可以考取哪些相关的资格证书，需要些什么条件如果满足相关报名条件，可以报考招标师，或者房估师都是可以的，您从事的工作正好是这方面的，后期无论是职业长远发展方面，还是职称评级作用都是很大的，证书也可以挂靠，收入也相当可观，建议您去中大官网 咨询下，希望能帮到您问题七：进入招标行业要考哪些证件？招标师证注册后就成为注册招标师，只有注册后才是合法的，未注册只能说明你有这个能力，但从业就要有注册招标师证。问题八：从事招标工作需要考什么证?招标机构资格申请需具备以下条件： (一) 招标机构与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系。 (二) 必须是独立核算的企业法人。 (三) 必须有健全的组织机构和内部管理的规章制度。 (四) 必须有固定的营业场所和开展国际招标业务所需的设施、资金以及连通专业信息网络的现代化办公条件。 (五) 具备编制中、英文招标文件的专业人员。 招标机构在申请或预申请国际招标资格时需提交以下材料： （一） 省、自治区、直辖市、计划单列市外经贸主管部门或机电产品进出口管理机构的初审函件。 （二） 申请书。内容包括：组建时间、人员结构情况，专家支持系统和计算机、信息网络等配置情况 ，国际、国内招标业绩或机电产品、高新技术产品进出口业绩综述。 （三） 招标机构章程。 （四） 企业法人营业执照（复印件加盖原注册机关的确认章）。 （五） 进出口企业资格证书。 （六） 机电产品国际招标业绩一览表（附件一）及分项表（附件二、三，以统计月报为准）或进出口贸易业绩一览表（附件四）。 （七） 近三年外贸500强排列次序和进出口金额。 （八） 机构设置表（附件五）。 （九） 其他有关招标机构的文件。 外经贸部接到招标机构符合要求的资格申请后，在一个月内组织审核。对符合条件者，由外经贸部颁发《国际招标资格甲级证书》或《国际招标资格乙级证书》(以下简称证书)。证书自签发之日起生效，有效期三年。 招标程序： *** 采购的招标程序一般为： 1、采购人编制计划，报财政厅 *** 采购办审核； 2、采购办与招标代理机构办理委托手续，确定招标方式； 3、进行市场调查，与采购人确认采购项目后，编制招标文件。 4、发布招标公告或发出招标邀请函； 5、出售招标文件，对潜在投标人资格预审； 6、接受投标人标书； 7、在公告或邀请函中规定的时间、地点公开开标； 8、由评标委员对投标文件评标； 9、依据评标原则及程序确定中标人； 10、向中标人发送中标通知书； 11、组织中标人与采购单位签订合同； 12、进行合同履行的监督管理，解决中标人与采购单位的纠纷。问题九：招标代理资格证每年什么时候考？具体需要那些条件？五月 十月各一次问题十：进入招投标代理公司 首先要考什么证??现在河北有招标师 不知道你们那有没有 招标代理公司一般都有造价咨询资质 造价师也可以考虑考 不过很难 造价员比较基础

一、熟悉招投标法；二、懂得公开招标及邀请招标的程序；三、懂得编写招标文件；四、懂一定的工程造价常识，最好是懂预算！五、尽量多的学习工程管理知识，从项目立项开始至施工验收合格整个过程！