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不惹人喜
软件工程师的工资还是蛮不错的,现在是信息时代,软件在各行各业中的应用广泛。市场需求,政策支持,成就了中国软件的持续、快速、高幅度增长,也使得中国软件人才趋之若鹜。人才缺口大:据信息产业部公布的数据,IT人才短缺制约着中国软件事业的发展。目前中国的IT人才需求为60万,缺口则高达42万。软件开发的人才远远不能满足市场的需求。 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。这是的扣扣~~~1300连着加~~~73108,你自己先加着吧!
抛弃久
刚参加工作时候4000
我也去年刚毕业吧,种种面试,3周后就成功面试上了。
第一周。面对面试官很很惶恐,说不出话来,笔试题也都做不出来。当然没戏了。
第二周。面对面试官不是那么惶恐了。能够回答一些知道的问题,不会的不会回答,笔试题还是相当一部分不会做,不过这个时候就开始了各种百度,google搜面试题,笔试题。慢慢的积累。第二周也没有成。
第三周。面对面试官就像见了亲妈一样。问了一些问题都能回答,不知道的就开始瞎编。把面试官都搞糊涂了。笔试题经过上一周的积累当然没有问题啊。当然这周如愿的接到了入职电话。
进入公司后工作时间为朝九晚六,双休日前三个月经常加班求表现,好尽快转正。
进入公司前3个月基本是学习时间,学习公司的框架,或者公司要用到的一些技术。3个月不行的基本就会被淘汰。过了3个月就很轻松了,但是如果公司有项目的时候就很忙了。
就目前的情况而言,后期的发展还是不错的。
哦的悲伤可曾刻你心
华为软件工程师将从事IT应用层软件、软件工程集成、Web软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触开源社区前沿的软件技术与华为基站软件*完善的开发体系,成为通用软件领域的全栈实战专家;你将围绕华为产品的软件研发过程持续贡献idea和代码。 据一份对 600 多名软件工程师的调查,在当前全球疫情的形式下,工程师们每周只剩下大约 10 小时的“深度工作”时间。这使得工程师们更多地转向开源。超过 80% 的开发者至少每个月都会将开源代码引入他们的工作,比如通过 StackOverflow、GitHub 复制代码。而几乎 50% 的受访者每周至少这样做一次。接受调查的工程师普遍认为在家工作的生产力没有提高,68% 的软件工程师认为在现场工作的生产力更高。
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