工程师任职务层次时间

中国的专业技术职称分五级，其中工程技术人员分：

技术员（员级职务）

助理工程师（初级职务）

工程师（中级职务）

高级工程师（副高级职务）

教授级高级工程师（高级职务)

注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等，参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称，并从事若干年相关专业技术工作。

扩展资料：

一、正常申报条件

1、助理职称：

1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：

1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称：

1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

二、学历条件

具备下列条件之一：

1、获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

3、大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

4、虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。

参考资料来源：百度百科－工程师

我觉得是是想问职称、职业资格、执业资格、职业技能有什么区别吧？职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。2.专业技术职称分类标准高级 中级教授、副教授 讲师研究员、副研究员 助理研究员高级工程师 工程师3.职称职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。以建筑行业来说，例如：初级中级副高正高助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师；助理建筑师、建筑师、高级建筑师、教授级高级建筑师等（建筑师是专有职称，并非“建筑工程师”的简称，也没有“建筑工程师”职称。）是“执业资格”，而非“职业资格”。执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即没有此类资格证书不能从事这一行业，这种资格归行业主管部门管理。例如：一级注册建筑师、二级注册建筑师、注册结构工程师、注册环保工程师、注册电气工程师、注册监理工程师、注册造价师、注册咨询师、注册建造工程师等。技术职称就是技术员，助理工程师，工程师，高级工程师职业资格，就是 造价员，造价师，二级建造师，一级建造师等

一般职称晋到高级工程师（副高）就很不错了，高级很难！！！助理工程师评审条件： （1）大本，从事专业技术工作一年以上。 （2）大专，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专，从事专业技术工作三年以上。 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。工程师评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士，通常所说的工程师，是指中级工程师。中级工程师职称评定条件：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理内职务四年以上；2、大学容专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级工程师职称评定条件：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

一般是指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的时间。

比如你是科员，从2005年7月开始当的科员，那任现职时间就是2005年7月。

任现职就是现在担任的职务。比如说一个人现在任某单位人事科副科长。写材料的时候就说任现职时间为某某年，说明现在担任职务的任职时间。

拓展资料

中级职称是指任助理工程师职务的时间，这个时间最长可以从拿到初级职称的那年算起到申报中职这年为止，所以不受调动的影响，但注意要和聘书上的时间相符合。

任现职时间不是问你任了多久，是问你什么时候开始任的现职。比如你是科员，从2005年7月开始当的科员，那任现职时间就是2005年7月。任现职级时间是紶该人首次担任与现任职务同级别职务的时间。参考资料：职位即岗位，是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间内，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。职级是指一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的"坐标系"，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。职位和职级的区别简单地讲，职位是对应每一个员工的，有编制的意思；职级是划分层次的标准，一般情况下职级是和待遇挂钩的。

一、初级工程师：

1、如果毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。

2、硕士生，如果毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。

二、中级工程师：

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。

4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。

5、硕士学位获得者，在本专业工作年，可认定为工程师（中级）。

三、高级工程师：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

1、具备下列部门之一的条件：

（1）生产、技术管理部门。

（2）研究、设计部门。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

1、材料目录；

2、学历证书（复印件）1份；

3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；

4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份。

参考资料来源：百度百科——职称评审

参考资料来源：百度百科——工程师职称