如何重视专利工程师培训

1楼的，是不是搜索到的啊？企业做专利工程师，要看企业文化的。另外，你也没有弄明白你到底应该怎么做专利工程师对吧？你不能等研究员来报专利的，要自己主动。另外，要有奖励才能让研究员报的啊。

只要想学，什么都可以自学的···第一步，找一些资料进行入门学习，比如专利法、专利法实施细则（书店都有书），还有审查指南（国家知识产权网上可以下载，这个内容太多，可以在后面慢慢看），这其中有些不懂的可以去一些论坛（比如博派、思博···）上去请教、讨论；第二步，在一些专利检索网站（如SOOPAT、佰腾）上，学习模仿专利的写法，注意语言的简洁、精炼、准确，也可以针对的专业（化工、电学、机械···什么的），在网上买一些专业一点专利写作书籍在练习的过程中学习；其实到这里已经自学的差不多了，差的就是实践了，可以去一些专利代理机构去寻找一些工作机会，还要向前辈们多多请教，在实践中锻炼才能走的更快，更远·····祝你成功！！

佰腾社区里面有很多专利学习方面的资源，可以帮到你。

专利工程师主要在企业从事知识产权方面的工作，比如检索、分析、侵权跟踪调查等，一般不需要专利代理人资格证。 专利代理人主要在专利事务所从事专利申请、答复审查意见、复审、无效及侵权诉讼等方面的法律事务，需要专利代理人资格证和工作证。 无论是哪个工作，最好都能拥有代理人资格证，为了更好地发展，有必要加强外语能力。但是从工作实践来看，专利工程师和代理人通过司法考试能够有一定的帮助，但是意义不大。专利工程师是在企业内部从事专利检索、申请、管理、维权工作的人，发展空间很大。因为我国现在都开始重视知识产权保护了，所以企业想获得长远的发展和经济增长只能靠创新。有了创新就需要保护，因此就离不开专利工程师。 上海目前已经把专利工程师作为一个新的职业可以考取初级和中级职称，北京也在酝酿之中。 在企业做时间久了之后，还可以转行到事务所工作，为考取专利代理人资格打下基础。下面给你转一个实例：总体来讲,不错...但有少许郁闷.到时自己体会啦. 本贴声明: 下面是本人对富士康的 感言,仅供参考,若管理员或任何网友有意见,请通知本人...本人错误地方必当修正...若无视本人幸苦成果或为混淆大家视听为目的,从而删除我的贴,本人必当透过正常途径处理...谢谢支持! 下面是我的原创Alanyang001 一.我在昆山Foxconn工作了7年.相信可以讲一点点了,对这边公司介绍下, Nwing下面分N个公司 以传统产业为主,总体分下面几类子公司 消费电子,涵盖手机MP3数码相机 上面一些列元件及成品生产 笔记本,笔记本 上面一些列元件及成品生产 台式电脑,台式电脑 上面一些列元件及成品生产 除上面以外的电子产品都做 5.新增汽车部- 汽车数据传输部分,汽车零件加工在完善中,到处纳贤 二.大家关心的私人的问题 1.公司待遇对间接人员(非体力劳动者)待遇在同行来看,要高一点点... 我去年拿的是20个月工资,但是要看部门效益.也有部门发的13个月工资 . 2.实习是一种锻炼,从未参加过基层工作,就去设计.未免天马悬空了吧... 3.实习不会太累,别想的和部队样...毕竟带你的线长 知道 你只是过客,没必要把你训练的 那么专业.会挑些简单技术含量不高的岗位让你上... 4.一个月工作天 每天8H...当然,加班另算的.加班费肯定有,由你的基本工资决定.你新到的(本科),大概是20几块小时吧. 5.伙食需要看哪个餐厅了,总体是不咋的. 6.住宿比在学校好多了,4人一个房间.若你不愿意住宿舍.可以申请外住.公司补贴约450RMB月....(其它公司基本没这福利) 三.题外评价 每个子公司都 在郭老板的垂直整合中强大及完善 公司都有自己模具厂冲压厂PCBA厂灌件厂组装厂线缆&线缆组装厂包装厂电镀厂实验室...等等,极其完善 现在因"制造向科技转型",将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无缐网路技术、绿色环保制程技术、CADCAE技术、光学镀膜技术、超精密复合纳米级加工技术、SMT技术、网路晶片设计技术、e供应链技术等,使集团在纳米、金属、塑胶、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、资讯、液晶显示、无缐通信与网路等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。增加了多媒体宣传之类部分,有艺术类软件类网也类... 昆山这边现在已经有10万多工人了

写做一个公司技术水平与专利水平报告给老板

一、因为专利工作涉及专业技术与法律法规，是一种跨学科交叉的工作，在企业很难有人既有专业技术人员的工作经历，又有法律工作者的工作实践；二、一般企业的专利工程师的工作内容不仅仅是专利工作，还有商标、著作权、商业秘密等其他知识产权工作，因此实际上企业专利工程师是知识产权工程师；三、企业大多数人（包括高层领导）还不明白知识产权是一种无形财产，具有跟财务部门管理的货币一样的价值，这种无形财产给企业带来的效益有时候比实物有形财产巨大得多，故对知识产权工作的态度也就是应付上级指标，极不重视。以上三点，决定论企业专利工程师工作很难开展。在企业做专利工程师，最好说服领导重视支持；还有最好能参加专利主管部门主持的专利工程师培训，这样就可以具备必要的基础知识，便于后续工作的开展。