无锡申报工程师的时间

工程师的评审每年的九月。

职称评审的具体时间：

1、四月包括文学创作、翻译、工艺、美术、公安、社科。

2、五月包括党校会计、计划生育、新闻播音。

3、六月包括体育、公证律师、审计、统计、通信工程。

4、七月包括高教中专、档案出版、自然科研、及实验。

5、八月包括工程经济、艺术群文、图资文博。

6、九月包括农业、 正高工、非公职称技校。

7、十月包括卫生、中小教、水利。

扩展资料：

中级工程师评审的年限要求

⒈、中专毕业

在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

⒉、大专毕业：

在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

⒊、大学本科毕业

在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。

⒋、双学士学位获得者，

可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。

⒌ 硕士学位获得者

在本专业工作年，可认定为工程师（中级）。

参考资料：百度百科-职称评审

助理职称评定条件①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 。中级职称评定条件①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 ③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格高级职称评定条件①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件。 职称外语等级要求：①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。

工程师的评审一般是在每年的9月份，但根据各省市情况及评审专业时间上略有差异。

工程师的评审一般是在每年的9月份，但每个省市的评审时间上略有差异。

拓展资料：

中国的专业技术职称分五级，其中工程技术人员分：技术员（员级职务）助理工程师（初级职务）工程师（中级职务）高级工程师（副高级职务）教授级高级工程师（高级职务)注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等，参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称，并从事若干年相关专业技术工作。

审评所需的资料：

所需材料

1《晋升专业技术职务申请表》1份；

2《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；

3单位推荐意见（内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章）；

4 任现职以来个人业务工作总结（限3000字左右）；

5 本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、本人参与或分管的项目专题技术总结、技术分析报告等，一式一份），如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。基层一线专业技术人员可以用技术推广总结、工程项目方案或实施、验收报告等替代；从事科研创新开发专业技术人员可以用发明专利成果替代；

6毕业证原件、复印件1份；

7学位证原件、复印件1份（专科除外）；

8职称计算机证书原件、复印件1份；【不做硬性要求】

9职称外语证书原件、复印件1份；【不做硬性要求】

10助理工程师证书原件、复印件1份（有则提供）；

11《职称申报诚信承诺书》1份（必须本人签名）；

12一寸标准证件照1张。

一、在重庆江北的人事局报名

二、流程：个人准备资料（毕业证、论文、获奖证明文件、申报表等）——单位职称办审核（主管单位审核盖章）——人事局组织专家评审——公示——发文和资格证书——单位聘用

所需材料:

一般都是九月