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消防工程师考试报名在中国人事考试网报名
可以的,但是要办理异地转考手续本省转出考生需携带个人申请表、身份证原件及复印件、转出地及转入地工作单位证明和最近一次考试的准考证办理。考试院审核通过后,核发《专业技术人员资格考试异地转考证明表》,考生将《专业技术人员资格考试异地转考证明表》交转入地所在省级人事考试机构即可。外省转入考生将转出地省级人事考试机构核发的《专业技术人员资格考试异地转考证明表》交到省人事考试院,办理完毕后考生即可在省网站报名参加考试。外省转入考生,报名时需重新进行资格审核,资格审核不通过者不予报考。转考预约办理办理异地转考手续不需交任何费用,需提前预约,预约成功后方可办理正式手续。具体政策请以当地人事考试中心公告为准。希望我的回答能够帮到你
毕竟他是我爱的人
综述:可以登录中国人事考试网报名。
一级注册消防工程师资格考试由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织实施,实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,每年人力资源社会保障部会下发考试计划,人事考试中心会公布具体考试时间。
试题题型及答题方式:
《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》2个科目试题均为客观题,在普通答题卡上作答;《消防安全案例分析》科目试题为主观题,在专用答题卡上作答。
报考人员应考时,可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具,其他物品应统一放置。考场上应备有草稿纸供考生索取,考后收回。
参考资料来源:百度百科-一级消防工程师
当初声嘶力竭求你留下
消防工程师考试报名在中国人事考试网报名,考试地点具体要看当地人事网的考务安排。
报名条件为凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合注册消防工程师资格考试报名条件之一的,均可申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。
一级注册消防工程师资格考试报名条件:
1、取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1,下同)大学专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年。
2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历,工作满5年,其中从事消防安全技术工作满4年。
3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年。
4、取得消防工程专业硕士学历或者学位,工作满2年,其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年。
5、取得消防工程专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满2年。
6、取得其他专业相应学历或者学位的人员,其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
2019年度一级注册消防工程师资格考试是11月9-10日举行。
注册消防工程师”,是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。
或哪日
消防工程师考试报名在中国人事考试网报名,中国人事考试网网页链接,均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。
1、消防工程专业大专学历,工作6年,其中消防安全技术专业4年;消防工程专业7年,其中消防安全技术专业5年。
2、取得消防工程学士学位或学位,工作年限4年,其中消防安全技术3年;或者取得消防工程学士学位,工作年限5年,其中消防安全技术4年。
3、双学士或消防工程专业毕业,具有3年工作经验,其中消防安全技术专业2年;或消防工程专业双学士或毕业,具有4年消防工程工作经验,其中消防安全技术专业3年工作经验。
哑巴对聋子说爱你
消防工程师考试报名在中国人事考试网报名,中国人事考试网。均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。消防工程师考试推荐优路教育,消防工程师考试推荐咨询优路教育,优路教育授课方式通俗易懂,在线教育、职业教育都适合选择!【点击在线咨询问题】报名条件:1、取得消防工程专业大专学历,工作6年,其中消防安全技术专业4年;或者取得消防工程专业大专学历,工作7年,其中消防安全技术专业5年。2、取得消防工程学士学位或学位,工作年限4年,其中消防安全技术3年;或者取得消防工程学士学位,工作年限5年,其中消防安全技术4年。3、双学士或消防工程专业研究生毕业,3年工作经验,其中消防安全技术专业2年;或消防工程专业双学士或研究生毕业,其中消防工程专业4年工作经验,其中3年多年消防安全技术工作经验。想要了解更多关于消防工程师的相关信息,推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。
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